Magasinier (h/f)
Offre n° O092251103000694
Publiée le 03/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Nanterre (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
02/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département des Hauts-de-Seine recrute un magasinier au sein de l’Unité support technique de la Direction des Bâtiments et de la Maintenance. Acteur essentiel du bon fonctionnement logistique de l’unité, vous participez à la réception, au stockage et à la distribution des fournitures nécessaires aux ateliers et équipes techniques. Rigoureux et organisé, vous veillez à la bonne gestion des stocks et à la traçabilité des flux, dans le respect des procédures internes. Engagé dans une démarche écoresponsable, vous contribuez activement au réemploi et à la valorisation des matériaux. En appui du chef magasinier, vous garantissez la continuité du service et la qualité du soutien logistique apporté aux agents du Département.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la réception, la manutention et le stockage des marchandises, en contrôlant la qualité et la quantité des produits reçus et en signalant toute anomalie aux fournisseurs ou au service achat.
- Préparer et distribuer les commandes destinées aux ateliers et aux demandeurs internes ou externes, en veillant à la conformité des besoins, aux habilitations requises et au respect des procédures internes.
- Contribuer à la gestion et au suivi des stocks : inventaires, enregistrements dans le système de gestion, surveillance du matériel et prévention des ruptures ou surstocks.
- Participer à la maintenance et à la sécurité du magasin, en contrôlant la conformité des zones de stockage, en manipulant les engins (nacelles, chariots élévateurs) et en maintenant les équipements en bon état.
- S’impliquer dans la démarche écoresponsable du Département en triant, valorisant et redistribuant les matériaux réemployables, tout en assurant, en l’absence du chef magasinier, la coordination et la continuité des activités logistiques.
- Préparer et distribuer les commandes destinées aux ateliers et aux demandeurs internes ou externes, en veillant à la conformité des besoins, aux habilitations requises et au respect des procédures internes.
- Contribuer à la gestion et au suivi des stocks : inventaires, enregistrements dans le système de gestion, surveillance du matériel et prévention des ruptures ou surstocks.
- Participer à la maintenance et à la sécurité du magasin, en contrôlant la conformité des zones de stockage, en manipulant les engins (nacelles, chariots élévateurs) et en maintenant les équipements en bon état.
- S’impliquer dans la démarche écoresponsable du Département en triant, valorisant et redistribuant les matériaux réemployables, tout en assurant, en l’absence du chef magasinier, la coordination et la continuité des activités logistiques.
Profils recherchés
Organisé et rigoureux, vous maîtrisez les bonnes pratiques de réception, de stockage et de distribution de matériel dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité. Vous disposez de connaissances solides en quincaillerie et en outillage, vous permettant de conseiller efficacement les agents et d’optimiser les achats. À l’aise avec les outils informatiques et la gestion d’inventaire, vous savez anticiper les besoins et assurer la traçabilité des flux. Doté d’un bon relationnel, vous travaillez en équipe avec fiabilité, ponctualité et sens du service. La détention d’habilitations spécifiques (CACES, travaux en hauteur, H0B0) et une sensibilité au réemploi des matériaux constituent un atout apprécié
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
Vous pouvez postuler à l'adresse mail suivante : bkhun.recrut@hauts-de-seine.fr
Adresse de l'employeur
Département des Hauts-de-Seine
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.