Responsable pole jeunesse - ludo mediatheque (h/f)

Offre n° O092251105000471
Publiée le 05/11/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
79 rue Pierre Semard, Châtillon (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Châtillon, 38 000 habitants, située dans les Hauts-de-Seine à 3 km de Paris est membre de l'Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris.
Territoire attractif et dynamique, en proximité immédiate du cœur économique de Paris, la ville de Châtillon est en plein essor grâce à son développement et à l'aménagement de son territoire. Desservie par le tramway (T6) ou le métro (ligne 13), la ville a développé de nombreux services pour sa population.
Située au cœur de ville de Chatillon, la Ludo-Médiathèque, projet de fusion innovant, invite le public à la lecture, la détente, aux jeux en solo ou à partager en famille.
En collaboration avec la responsable du secteur, vous élaborerez et piloterez la mise en œuvre du projet numérique de la Ludo Médiathèque.
Missions / conditions d'exercice
1) Piloter le fonctionnement global du pôle jeunesse et superviser l'activité de ce pôle (qualité de l'accueil, gestion des fonds, suivi des dossiers) :

- Encadrer, animer et développer l'équipe (recrutement, formation, évaluation, supervision des stagiaires et conduite du changement).

- Organiser et planifier les activités du pôle jeunesse (réunions, groupes de travail, délégations, respect des délais et gestion des urgences).

2) Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique documentaire du pôle jeunesse (acquisitions, désherbage, bilans et valorisation des ressources).

3) Participer à la mise en œuvre de l'accueil des différents partenaires de la Ludo-Médiathèque (classes, centres de loisirs, crèches...) en lien avec le chargé des partenariats.

4) Participer à la mise en place de la programmation culturelle jeunesse de la Ludo-Médiathèque en lien avec le chargé de la programmation culturelle.

5) Assurer une veille professionnelle sur l'évolution des pratiques culturelles et des usages du public jeunesse.

6) Élaborer des outils de pilotage et de suivi pour la section jeunesse de la Ludo-Médiathèque (statistiques, rapports d'activité, indicateurs de performance et tableaux de bord).

TEMPS DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE :
? 37h30 heures hebdomadaires
? 25 jours de congés annuels
? 14 jours de RTT
? 2 jours de fractionnement (sous conditions)

HORAIRES SPECIFIQUES :
? Travail un samedi sur 2
? Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
? Travail occasionnel en soirée et le week-end
Profils recherchés
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance en matière de règlementation applicable au domaine culturel
Capacité d'encadrement et d'animation d'équipe, sens de l'organisation et rigueur.
Qualités relationnelles, sens du service public et aptitude à travailler en équipe
Connaissance du secteur de la jeunesse/ ludo-médiathèque/ action culturelle souhaitée.
Maîtriser le Pack Office, Progiciels SIGB, ELECTRE et SYRACUSE.

Contact et modalités de candidature

Contact
0158071544
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
Mairie
1 place de la Libération
92320 CHATILLON

ou par mail : candidature@chatillon92.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.