Médiateur culturel (h/f)
Offre n° O092251110000275
Publiée le 10/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville accueillante et dynamique, à l'écoute de ses habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 47 rue du Général Leclerc, Issy-les-Moulineaux (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
09/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Médiateur culturel, l’agent a pour mission principale de valoriser les collections par la conception et l’animation de différentes formes de médiation en direction de tous les publics, dans les médiathèques et auprès des partenaires en cohérence avec les objectifs inscrits dans le PCSES. Il assure l’accueil du public et la médiation de l’usage des lieux, des services et de l’accès aux documents. Il participe aux tâches bibliothéconomiques et aux animations des médiathèques et veille à la qualité d’accueil des espaces.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS :
Médiation culturelle :
- Conception et réalisation d’animations en direction du public jeunesse dans son ensemble (0-16 ans) et du public adulte (à partir de 16 ans) et auprès des partenaires (crèches, établissements scolaires, accueil des loisirs, établissements pour personnes âgées, ...) et les autres structures culturelles de la Ville
- Participation à la gestion administrative et culturelle de partenariats : suivi de contrats, communication avec les partenaires, développement des publics, …
- Conception des expositions créées en interne : rédaction de contenu, réalisation de l’environnement graphique (mise en page, iconographie), valorisation de l’exposition (création de supports, médiation auprès des scolaires, …)
- Référent d’un ou plusieurs publics cibles
- Participation aux actions de médiation et à la programmation culturelle du réseau des médiathèques
- Accompagnement du responsable de secteur dans tous les aspects de ses missions
Communication :
- Participation et/ou réflexion autour de l’animation des réseaux sociaux
- Participation à la réalisation et à l’affichage des supports de communication
Accueil des publics :
- Premier accueil et inscription
- Accueil, orientation et renseignements
- Aide à l’usage des appareils (automates, ordinateurs, etc …) mis à disposition du public
- Surveillance et intervention pour maintenir la qualité d’accueil dans les espaces publics en référence au règlement intérieur
- Rangement des collections, participation à la gestion de la navette et de la boîte de retour
- Circulation des documents (prêt, retour, réservations)
Tâches bibliothéconomiques :
- Participation aux tâches de suivi et de gestion des collections attribuées à son secteur
- Equipement physique des collections, pointage et réception des commandes
- Participation au bulletinage, à l’import de notices, au désherbage, au catalogage selon les besoins du service
Médiation culturelle :
- Conception et réalisation d’animations en direction du public jeunesse dans son ensemble (0-16 ans) et du public adulte (à partir de 16 ans) et auprès des partenaires (crèches, établissements scolaires, accueil des loisirs, établissements pour personnes âgées, ...) et les autres structures culturelles de la Ville
- Participation à la gestion administrative et culturelle de partenariats : suivi de contrats, communication avec les partenaires, développement des publics, …
- Conception des expositions créées en interne : rédaction de contenu, réalisation de l’environnement graphique (mise en page, iconographie), valorisation de l’exposition (création de supports, médiation auprès des scolaires, …)
- Référent d’un ou plusieurs publics cibles
- Participation aux actions de médiation et à la programmation culturelle du réseau des médiathèques
- Accompagnement du responsable de secteur dans tous les aspects de ses missions
Communication :
- Participation et/ou réflexion autour de l’animation des réseaux sociaux
- Participation à la réalisation et à l’affichage des supports de communication
Accueil des publics :
- Premier accueil et inscription
- Accueil, orientation et renseignements
- Aide à l’usage des appareils (automates, ordinateurs, etc …) mis à disposition du public
- Surveillance et intervention pour maintenir la qualité d’accueil dans les espaces publics en référence au règlement intérieur
- Rangement des collections, participation à la gestion de la navette et de la boîte de retour
- Circulation des documents (prêt, retour, réservations)
Tâches bibliothéconomiques :
- Participation aux tâches de suivi et de gestion des collections attribuées à son secteur
- Equipement physique des collections, pointage et réception des commandes
- Participation au bulletinage, à l’import de notices, au désherbage, au catalogage selon les besoins du service
Profils recherchés
Vous êtes passionné par le domaine de l'art et la médiation culturelle, avec une forte capacité à transmettre et à accompagner tous les publics. Vous maitrisez les principes de médiation culturelle, des méthodes pédagogiques et des techniques d'animation.
Doté d’un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe, en transversalité et en partenariat. Vous détenez le sens de la créativité, de l'initiative et de l'adaptation.
Vous êtes à l'aise avec le numérique (CANVA, montage vidéo...). Une expérience en animation, médiation culturelle, gestion de projets culturels est appréciée.
Condition de l’exercice :
- 25 jours de congés annuels + 12 jours de RTT
- 37h semaine (avec sorties fréquentes à 19h) De septembre à juin : travail : 1 dimanche sur 4 et 1 samedi sur 2.
- Prime de 13ème mois + Prime de CIA (Complément Indemnitaire Annuel)
- Nombreux avantages via le COS (Chèque Vacances / Chèque CESU, etc.-)
- Carte ticket restaurant 9€
- Participation remboursement transports
- Participation à la mutuelle et la prévoyance
+ d'autres avantages. Rejoignez-nous !
Doté d’un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe, en transversalité et en partenariat. Vous détenez le sens de la créativité, de l'initiative et de l'adaptation.
Vous êtes à l'aise avec le numérique (CANVA, montage vidéo...). Une expérience en animation, médiation culturelle, gestion de projets culturels est appréciée.
Condition de l’exercice :
- 25 jours de congés annuels + 12 jours de RTT
- 37h semaine (avec sorties fréquentes à 19h) De septembre à juin : travail : 1 dimanche sur 4 et 1 samedi sur 2.
- Prime de 13ème mois + Prime de CIA (Complément Indemnitaire Annuel)
- Nombreux avantages via le COS (Chèque Vacances / Chèque CESU, etc.-)
- Carte ticket restaurant 9€
- Participation remboursement transports
- Participation à la mutuelle et la prévoyance
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Contact et modalités de candidature
Contact
0141238000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
https://www.issy.com/contact
Monsieur le Maire
https://www.issy.com/contact
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.