Infirmier Santé au travail (h/f)
Offre n° O092251110000629
Publiée le 17/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville accueillante et dynamique, à l'écoute de ses habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 47 rue du Général Leclerc, Issy-les-Moulineaux (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville d’Issy-les-Moulineaux, située aux portes de Paris, est reconnue pour son engagement en faveur de l’innovation, du développement durable et de la qualité du service public. Forte d’une équipe dynamique et investie, elle œuvre quotidiennement à améliorer le cadre de vie des habitants et à promouvoir une ville moderne, inclusive et connectée.
Missions / conditions d'exercice
La mission principale de l’IDEST est de contribuer à prévenir toute altération de la santé des agents du fait de leur travail. Il participe à cette mission : - Dans le cadre de protocoles établis par le médecin du travail : mission préventive individuelle (entretiens infirmiers santé-travail) et missions collectives en milieu de travail, - Dans le cadre de son rôle propre défini par le code de la santé publique.
MISSIONS PRINCIPALES
Activité de soins
- Il assure des permanences pour recevoir les agents,
- Il réalise les entretiens infirmiers donnant lieu à la délivrance d'une attestation de suivi infirmier
- Il gère et réalise des soins d'urgence des agents se présentant à l’infirmerie, ou dans les structures extérieures.
- Il assure le lien médical et administratif auprès des agents en CMO, CLM, AT/MP ;
- Il accompagne des agents fragilisés et en PPR
- Il accompagne les agents dans leurs démarches administratives et médicales
- Il travaille en étroite collaboration avec le médecin du travail
La gestion administrative et technique de l’infirmerie :
- Il élabore le rapport d'activité infirmier et les statistiques,
- Il assure la gestion de la pharmacie et du matériel (stocks),
- Il assure la tenue des dossiers médicaux, papiers et informatiques,
- Il assure les tâches de secrétariat médical
Activités de préventions et formations :
- Il organise et réalise des actions de formation, de prévention et d'éducation en matière de santé et de prévention Il visite les structures extérieures : crèches, écoles, centre technique pour les accompagner dans leurs besoins liés aux conditions de travail (études de postes, matériels ergonomique) et propose des solutions d’améliorations
- Il conseille et accompagne la mise en place d’une politique RQTH
Il participe aux réunions de la F3SCT ainsi qu'aux réunions en rapport avec l'hygiène et la prévention des risques professionnels,
MISSIONS PRINCIPALES
Activité de soins
- Il assure des permanences pour recevoir les agents,
- Il réalise les entretiens infirmiers donnant lieu à la délivrance d'une attestation de suivi infirmier
- Il gère et réalise des soins d'urgence des agents se présentant à l’infirmerie, ou dans les structures extérieures.
- Il assure le lien médical et administratif auprès des agents en CMO, CLM, AT/MP ;
- Il accompagne des agents fragilisés et en PPR
- Il accompagne les agents dans leurs démarches administratives et médicales
- Il travaille en étroite collaboration avec le médecin du travail
La gestion administrative et technique de l’infirmerie :
- Il élabore le rapport d'activité infirmier et les statistiques,
- Il assure la gestion de la pharmacie et du matériel (stocks),
- Il assure la tenue des dossiers médicaux, papiers et informatiques,
- Il assure les tâches de secrétariat médical
Activités de préventions et formations :
- Il organise et réalise des actions de formation, de prévention et d'éducation en matière de santé et de prévention Il visite les structures extérieures : crèches, écoles, centre technique pour les accompagner dans leurs besoins liés aux conditions de travail (études de postes, matériels ergonomique) et propose des solutions d’améliorations
- Il conseille et accompagne la mise en place d’une politique RQTH
Il participe aux réunions de la F3SCT ainsi qu'aux réunions en rapport avec l'hygiène et la prévention des risques professionnels,
Profils recherchés
Diplôme d’infirmier et DU infirmier en santé au travail
Connaissance en médecine générale/conduites à risque/vaccination
Connaissance des soins
Connaissance des procédures administratives
Confidentialité, diplomatie, écoute, patience
Connaissance en médecine générale/conduites à risque/vaccination
Connaissance des soins
Connaissance des procédures administratives
Confidentialité, diplomatie, écoute, patience
Contact et modalités de candidature
Contact
0141238000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
https://www.issy.com/contact
Monsieur le Maire
https://www.issy.com/contact
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.