Chargé de mission Handicap (h/f)
Offre n° O092251113000161
Publiée le 13/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département des Hauts-de-Seine en Île-de-France, la ville de Boulogne-Billancourt compte 120 071 habitants. 1e ville de la région Île-de-France après Paris et 36e ville de France, elle bénéficie d'un patrimoine architectural et urbain d'une exceptionnelle diversité.
Boulogne-Billancourt jouit d'un dynamisme lié à la pluralité de ses fonctions urbaines : 2e pôle d'emploi du département des Hauts-de-Seine, parc résidentiel, armature commerciale équilibrée dont l'attractivité dépasse largement les limites du territoire communal ainsi que d'équipements de proximité adaptés aux besoins de la population.
Une ville d'exception pour son cadre de vie, son rayonnement culturel ainsi que son attractivité économique.
Boulogne-Billancourt jouit d'un dynamisme lié à la pluralité de ses fonctions urbaines : 2e pôle d'emploi du département des Hauts-de-Seine, parc résidentiel, armature commerciale équilibrée dont l'attractivité dépasse largement les limites du territoire communal ainsi que d'équipements de proximité adaptés aux besoins de la population.
Une ville d'exception pour son cadre de vie, son rayonnement culturel ainsi que son attractivité économique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 26 avenue André Morizet, Boulogne-Billancourt (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du directeur des Solidarités et Santé, vous êtes chargé de définir, construire et développer les projets de la direction en matière de handicap et droits des femmes dans une dynamique de territoire. Vous pilotez et portez les projets en apportant votre expertise et conseil, et veillez au processus d’exécution par l’ensemble des acteurs et intervenants.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil, information et orientation des personnes handicapées et de leur famille, gestion d’un tableau de bord, visite à domicile si nécessaire,
- Travail collaboratif avec les partenaires institutionnels et associatifs pour faire évoluer l’action de la Ville à destination des Boulonnais en situation de handicap
- Collaboration avec les chargés de mission handicap des autres services (Petite enfance, Jeunesse, Education, Sports…)
- Information, inscriptions pour les transports en « petit bus » en lien avec le service Transport. Mise à jour les tableaux de statistiques, gestion des litiges, rédaction d’un règlement intérieur,
- Organisation d’évènements en collaboration avec les partenaires, la cheffe de service : nuit du handicap, semaine du handicap, Prix initiative handicap, Forum des aidants… Organisation de réunions plénières, être force de proposition
- Dossiers Bleus du Maire : aide à la rédaction des notes relatives aux évènements (recherches des informations…), conception du dossier,
- Rédaction des notes, comptes-rendus de réunions et délibération (avec le soutien de la Cheffe de service)
- Instruction des dossiers de subventions des associations relevant du domaine du handicap et conventions de mise à disposition de locaux, (juillet à septembre), saisie dans le logiciel comptable
- Soutien logistique et technique aux associations œuvrant dans le domaine du handicap (inauguration, fêtes de fin d’année…)
- Centralisation des informations pour la réédition du guide handicap,
- Rédaction des courriers transmis en GRC,
- Gestion de l’agenda de l’élu au handicap mairie,
Vous serez amené à travailler sur les autres actions du service notamment les actions solidarités et droits des femmes.
- Travail collaboratif avec les partenaires institutionnels et associatifs pour faire évoluer l’action de la Ville à destination des Boulonnais en situation de handicap
- Collaboration avec les chargés de mission handicap des autres services (Petite enfance, Jeunesse, Education, Sports…)
- Information, inscriptions pour les transports en « petit bus » en lien avec le service Transport. Mise à jour les tableaux de statistiques, gestion des litiges, rédaction d’un règlement intérieur,
- Organisation d’évènements en collaboration avec les partenaires, la cheffe de service : nuit du handicap, semaine du handicap, Prix initiative handicap, Forum des aidants… Organisation de réunions plénières, être force de proposition
- Dossiers Bleus du Maire : aide à la rédaction des notes relatives aux évènements (recherches des informations…), conception du dossier,
- Rédaction des notes, comptes-rendus de réunions et délibération (avec le soutien de la Cheffe de service)
- Instruction des dossiers de subventions des associations relevant du domaine du handicap et conventions de mise à disposition de locaux, (juillet à septembre), saisie dans le logiciel comptable
- Soutien logistique et technique aux associations œuvrant dans le domaine du handicap (inauguration, fêtes de fin d’année…)
- Centralisation des informations pour la réédition du guide handicap,
- Rédaction des courriers transmis en GRC,
- Gestion de l’agenda de l’élu au handicap mairie,
Vous serez amené à travailler sur les autres actions du service notamment les actions solidarités et droits des femmes.
Profils recherchés
Titulaire d’une formation supérieure de type bac + 4 /5 dans les domaines du social et de la santé, vous justifiez d’une expérience confirmée dans des fonctions similaires au sein d’une collectivité territoriale.
Rigoureux, méthodique, organisé, doté d’un esprit d’analyse et de synthèse, vous administrez et développez les projets stratégiques de la direction en matière de handicap dans le respect des délais. Vous possédez une connaissance approfondie du milieu du handicap et disposez également d’une bonne approche des domaines de la santé, du social et du droit des femmes. Vous avez une bonne maîtrise de la réglementation et de la législation en vigueur sur le handicap et le droit des femmes.
Vous avez le sens de la communication et de la négociation, et êtes en mesure d’animer et développer un réseau de partenaires. Vous maîtrisez l’animation de groupe et appréciez la collaboration en équipe.
A l’aise avec la gestion de projets et le travail en transversalité, vous êtes force de proposition dans la définition et la réalisation d’actions autour du handicap.
Vous avez des qualités rédactionnelles.
Vous faites preuve d’autonomie et êtes disponible.
Rigoureux, méthodique, organisé, doté d’un esprit d’analyse et de synthèse, vous administrez et développez les projets stratégiques de la direction en matière de handicap dans le respect des délais. Vous possédez une connaissance approfondie du milieu du handicap et disposez également d’une bonne approche des domaines de la santé, du social et du droit des femmes. Vous avez une bonne maîtrise de la réglementation et de la législation en vigueur sur le handicap et le droit des femmes.
Vous avez le sens de la communication et de la négociation, et êtes en mesure d’animer et développer un réseau de partenaires. Vous maîtrisez l’animation de groupe et appréciez la collaboration en équipe.
A l’aise avec la gestion de projets et le travail en transversalité, vous êtes force de proposition dans la définition et la réalisation d’actions autour du handicap.
Vous avez des qualités rédactionnelles.
Vous faites preuve d’autonomie et êtes disponible.
Contact et modalités de candidature
Contact
0155186000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 26 avenue André Morizet
92104 BOULOGNE BILLANCOURT CEDEX
Ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 26 avenue André Morizet
92104 BOULOGNE BILLANCOURT CEDEX
Ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.