Conseiller mobilité et parcours professionnels (h/f)
Offre n° O092251119000568
Publiée le 19/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département des Hauts-de-Seine, la ville de Levallois, forte de ses 66000 habitants, s'inscrit dans la dynamique de développement de la Métropole du Grand Paris, au sein de l'établissement public territorial de Paris Ouest La Défense.
Facilement accessible en transport en commun, la collectivité offre des projets ambitieux, une carrière épanouissante à ses 1700 agents et agit dans le cadre d'une politique citoyenne.
Facilement accessible en transport en commun, la collectivité offre des projets ambitieux, une carrière épanouissante à ses 1700 agents et agit dans le cadre d'une politique citoyenne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville. Place de la République, Levallois-Perret (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité de la Responsable du pôle, vous assurez l’accompagnement des agents dans la construction de parcours professionnels, dans le cadre de mobilité subie ou choisie. Vous anticipez et accompagnez les évolutions professionnelles des agents en fonction de leurs besoins et de ceux de la Collectivité. Vous travaillez en transversalité avec l'ensemble des services de la Direction, et notamment les chargées de recrutement.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle consistera notamment à :
· Conseiller et accompagner individuellement les agents de la Collectivité sur leur mobilité, reconversion professionnelle en interne et externe, reclassement, inaptitude et maintien dans l'emploi
· Conseiller dans l'élaboration d'un projet professionnel et aider à la valorisation des compétences acquises
· Établir une proposition d'accompagnement en mettant en place un plan d'action adapté à la situation de l'agent
· Étudier les projets de mobilité, analyser et proposer les dispositifs de formation adaptés
· Faire évaluer les savoirs généraux de l'agent afin d'apprécier les besoins de développement des compétences nécessaires
· Concevoir, organiser et animer des sessions de mise en situation professionnelles (ateliers de techniques de recherches d'emploi)
· Expertiser le marché de l'emploi, prospecter les emplois vacants pour faciliter la mobilité et la reconversion des agents
· Conseiller et accompagner individuellement les agents de la Collectivité sur leur mobilité, reconversion professionnelle en interne et externe, reclassement, inaptitude et maintien dans l'emploi
· Conseiller dans l'élaboration d'un projet professionnel et aider à la valorisation des compétences acquises
· Établir une proposition d'accompagnement en mettant en place un plan d'action adapté à la situation de l'agent
· Étudier les projets de mobilité, analyser et proposer les dispositifs de formation adaptés
· Faire évaluer les savoirs généraux de l'agent afin d'apprécier les besoins de développement des compétences nécessaires
· Concevoir, organiser et animer des sessions de mise en situation professionnelles (ateliers de techniques de recherches d'emploi)
· Expertiser le marché de l'emploi, prospecter les emplois vacants pour faciliter la mobilité et la reconversion des agents
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître !
Vous disposez d’une bonne connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et de ses métiers. Vous maîtrisez les concepts fondamentaux de la GRH et de la GPEEC et connaissez les différents dispositifs et outils de projets professionnels.
Vous maîtrisez les techniques d’entretien et des méthodologies d’accompagnement.
Vous avez le sens de l’écoute et de la relation à l’autre, êtes pédagogue et savez faire de discrétion.
Rejoignez-nous !
Pour postuler, envoyer votre candidature au lien suivant : https://careers.flatchr.io/fr/company/villedelevallois/vacancy/qgylqn1kpkgpme0y-conseiller-mobilite-et-parcours-professionnels
Vous disposez d’une bonne connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et de ses métiers. Vous maîtrisez les concepts fondamentaux de la GRH et de la GPEEC et connaissez les différents dispositifs et outils de projets professionnels.
Vous maîtrisez les techniques d’entretien et des méthodologies d’accompagnement.
Vous avez le sens de l’écoute et de la relation à l’autre, êtes pédagogue et savez faire de discrétion.
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Pour postuler, envoyer votre candidature au lien suivant : https://careers.flatchr.io/fr/company/villedelevallois/vacancy/qgylqn1kpkgpme0y-conseiller-mobilite-et-parcours-professionnels
Contact et modalités de candidature
Contact
0149683000
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation et CV à :
https://careers.flatchr.io/fr/company/villedelevallois/vacancy/qgylqn1kpkgpme0y-conseiller-mobilite-et-parcours-professionnels
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place de la République
92300 LEVALLOIS
À 2 mn à pieds de la station de métro Anatole-France (ligne 3).
Desservi par les lignes de bus n°20, n°84, n°165, n°167, n°174, n°238, n°274, n°275.
https://careers.flatchr.io/fr/company/villedelevallois/vacancy/qgylqn1kpkgpme0y-conseiller-mobilite-et-parcours-professionnels
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place de la République
92300 LEVALLOIS
À 2 mn à pieds de la station de métro Anatole-France (ligne 3).
Desservi par les lignes de bus n°20, n°84, n°165, n°167, n°174, n°238, n°274, n°275.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.