Directeur général adjoint service à la population
Offre n° O092251119000598
Publiée le 19/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 5 km au sud-ouest de Paris, accessible directement de la gare Montparnasse (7mn), Clamart, commune membre du Territoire Vallée Sud-Grand Paris, compte plus de 57 000 habitants et connait une phase dynamique de son développement urbain avec notamment la création de deux éco-quartiers (+ de 3000 logements) où mixités sociale et fonctionnelle se conjuguent avec bien-être et biodiversité. Première ville à accueillir une gare du Grand Paris Express, elle sera bientôt dotée d'un second tramway (futur tramway T10).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 Place Maurice Gunsbourg, Clamart (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
15/02/2026
Date limite de candidature
18/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur gal. adj. des services [A+]
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Administrateur général
Administrateur hors classe
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général
Administrateur général
Administrateur hors classe
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
En tant que Membre du collectif de la Direction générale (détachement sur emploi fonctionnel) et en lien avec l’équipe municipale, vous contribuez à la définition et à l’élaboration des orientations stratégiques de la collectivité. Vous les mettez en œuvre et pilotez les secteurs clefs des services rattachés à la Direction « Services à la Population »
Missions / conditions d'exercice
• Traduire et mettre en œuvre les orientations politiques en plan d’action, de projets dans le champ d’intervention.
• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie financière et économique des différents secteurs.
• Développer et coordonner des projets et des actions afin d’améliorer la performance et la qualité des différents secteurs.
• Développer et pérenniser le partenariat avec des acteurs et partenaires internes ou externes.
• Coordonner, accompagner et animer les équipes de direction des secteurs.
• Mobiliser et optimiser les ressources humaines et l’ensemble des moyens d’actions.
• Assurer une veille stratégique, réglementaire et prospective des secteurs.
• Participer au collectif de la Direction Générale.
• Participer aux réunions de comité de Direction avec la Maire et le cabinet.
• Assurer l’intérim du DGS pendant ses congés.
• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie financière et économique des différents secteurs.
• Développer et coordonner des projets et des actions afin d’améliorer la performance et la qualité des différents secteurs.
• Développer et pérenniser le partenariat avec des acteurs et partenaires internes ou externes.
• Coordonner, accompagner et animer les équipes de direction des secteurs.
• Mobiliser et optimiser les ressources humaines et l’ensemble des moyens d’actions.
• Assurer une veille stratégique, réglementaire et prospective des secteurs.
• Participer au collectif de la Direction Générale.
• Participer aux réunions de comité de Direction avec la Maire et le cabinet.
• Assurer l’intérim du DGS pendant ses congés.
Profils recherchés
• Maîtrise du cadre juridique et budgétaire des collectivités territoriales.
• Maîtrise des politiques publiques et du cadre réglementaire en lien avec les secteurs.
• Expérience affirmée dans la définition des orientations stratégiques au sein d’un comité de direction et dans la relation aux élu·e·s.
• Capacité à encadrer et à motiver une équipe pluridisciplinaire aux nombreux métiers.
• Maîtrise de la méthodologie de projets complexes, innovants.
• Aptitudes éprouvées au management et encadrement d’équipe.
• Maîtrise des politiques publiques et du cadre réglementaire en lien avec les secteurs.
• Expérience affirmée dans la définition des orientations stratégiques au sein d’un comité de direction et dans la relation aux élu·e·s.
• Capacité à encadrer et à motiver une équipe pluridisciplinaire aux nombreux métiers.
• Maîtrise de la méthodologie de projets complexes, innovants.
• Aptitudes éprouvées au management et encadrement d’équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0146623535
Informations complémentaires
Merci de nous adresser votre candidature à :
Direction des ressources humaines
Hôtel de Ville
1 place Maurice Gunsbourg
92140 Clamart
Direction des ressources humaines
Hôtel de Ville
1 place Maurice Gunsbourg
92140 Clamart
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.