Informateur jeunesse (h/f)
Offre n° O092251128000471
Publiée le 28/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d?envergure.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place du 27 mars 2002, Nanterre (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
28/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d'envergure.
Missions / conditions d'exercice
Contribuez à l'épanouissement des jeunes en intégrant la Direction de l'Action Jeunesse. En accompagnant les jeunes de 11 à 30 ans vers l'autonomie et la citoyenneté, cette direction offre une opportunité unique de participer à leur développement. En proposant des activités de loisirs et des dispositifs d'accompagnement socio-éducatif, elle vise à aider les jeunes à construire leur projet de vie. Venez faire partie d'une équipe dynamique et engagée, façonnant l'avenir de la jeunesse nanterrienne.
- Assurer l'accueil, l'information et l'orientation des jeunes selon les règles déontologiques de l'information jeunesse
- Favoriser et valoriser l'engagement et la participation citoyenne des jeunes
Accueil, information et orientation
- Accueillir, informer et orienter le public sur les thématiques de l'information jeunesse
- Accompagner les jeunes dans leurs démarches
Animation
- Co-construire le programme d'activité en lien avec le.la responsable de la structure
- Concevoir et animer des actions collectives d'information, de sensibilisation et des événements dans et hors les murs, en partenariat avec les acteur.rice.s du territoire
Partenariat
- Etre le référent de la structure d'information jeunesse pour le public collégien et lycéen et consolider les partenariats
- Etre le référent de la thématique Citoyenneté de la direction de l'action jeunesse : Impulser, concevoir, coordonner et animer des actions /des projets favorisant l'engagement et la citoyenneté des jeunes
- Mener un travail en transversalité avec le coordinateur du Conseil Municipal des Jeunes : participer à l'organisation et au déroulement des élections, des séances plénières et des instances du CMJ
- Participer à la dynamique du réseau Information Jeunesse
Documentation
- Assurer une veille informative et documentaire pour garantir une information complète et adaptée au public
- Réaliser des supports et des outils de diffusion de l'information adaptés aux besoins du public
Suivi et évaluation de l'activité
- Participer à la démarche d'amélioration de la qualité de service adoptée par le réseau dans le cadre de la labellisation
- Concevoir et mettre à jour les outils et les tableaux de bord
ACTIVITES SECONDAIRES
- En cas d'absence au sein du service, assurer la continuité des actions.
- Promouvoir et participer à l'ensemble des actions et évènements portés par la direction de l'action jeunesse
CONTRAINTES PARTICULIERES DU POSTE
- Disponibilité le soir, le weekend et durant les temps forts liés aux activités de la Direction
- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au coeur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc...
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des REDACTEURS TERRITORIAUX OU DES ANIMATEURS TERRITORIAUX
Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).
- Assurer l'accueil, l'information et l'orientation des jeunes selon les règles déontologiques de l'information jeunesse
- Favoriser et valoriser l'engagement et la participation citoyenne des jeunes
Accueil, information et orientation
- Accueillir, informer et orienter le public sur les thématiques de l'information jeunesse
- Accompagner les jeunes dans leurs démarches
Animation
- Co-construire le programme d'activité en lien avec le.la responsable de la structure
- Concevoir et animer des actions collectives d'information, de sensibilisation et des événements dans et hors les murs, en partenariat avec les acteur.rice.s du territoire
Partenariat
- Etre le référent de la structure d'information jeunesse pour le public collégien et lycéen et consolider les partenariats
- Etre le référent de la thématique Citoyenneté de la direction de l'action jeunesse : Impulser, concevoir, coordonner et animer des actions /des projets favorisant l'engagement et la citoyenneté des jeunes
- Mener un travail en transversalité avec le coordinateur du Conseil Municipal des Jeunes : participer à l'organisation et au déroulement des élections, des séances plénières et des instances du CMJ
- Participer à la dynamique du réseau Information Jeunesse
Documentation
- Assurer une veille informative et documentaire pour garantir une information complète et adaptée au public
- Réaliser des supports et des outils de diffusion de l'information adaptés aux besoins du public
Suivi et évaluation de l'activité
- Participer à la démarche d'amélioration de la qualité de service adoptée par le réseau dans le cadre de la labellisation
- Concevoir et mettre à jour les outils et les tableaux de bord
ACTIVITES SECONDAIRES
- En cas d'absence au sein du service, assurer la continuité des actions.
- Promouvoir et participer à l'ensemble des actions et évènements portés par la direction de l'action jeunesse
CONTRAINTES PARTICULIERES DU POSTE
- Disponibilité le soir, le weekend et durant les temps forts liés aux activités de la Direction
- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au coeur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc...
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des REDACTEURS TERRITORIAUX OU DES ANIMATEURS TERRITORIAUX
Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).
Profils recherchés
- Connaissance de l'environnement territorial
- Connaissance des enjeux du public jeunesse
- Connaissance de la méthodologie de projet
- Maîtrise des techniques de recherche d'information
- Maîtrise des techniques d'animation
- Maîtrise des outils bureautiques et détenir une culture du numérique.
- Qualités relationnelles et pédagogie
- Capacité rédactionnelle
- Aptitudes à travailler en équipe et en mode collaboratif
- Sens de l'organisation et rigueur
- Titulaire du Permis B en cours de validité
- Titulaire du B.P.J.E.P.S. ou formation dans le domaine de l'animation, de l'accompagnement socio-éducatif du public jeune
- Connaissance des enjeux du public jeunesse
- Connaissance de la méthodologie de projet
- Maîtrise des techniques de recherche d'information
- Maîtrise des techniques d'animation
- Maîtrise des outils bureautiques et détenir une culture du numérique.
- Qualités relationnelles et pédagogie
- Capacité rédactionnelle
- Aptitudes à travailler en équipe et en mode collaboratif
- Sens de l'organisation et rigueur
- Titulaire du Permis B en cours de validité
- Titulaire du B.P.J.E.P.S. ou formation dans le domaine de l'animation, de l'accompagnement socio-éducatif du public jeune
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rokhy DRAME, conseillère recrutement
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
