Chef de service des sports (h/f)
Offre n° O092251202000216
Publiée le 02/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au nord des Hauts-de-Seine, Bois-Colombes est située entre Paris St Lazare et la Défense. Desservie par les transports en commun, elle est également accessible depuis l'autoroute A 86.
Ses 29.555 habitants bénéficient d'un cadre de vie agréable, grâce à une démarche qualitative du renouvellement de ses espaces publics et à la mise en valeur du patrimoine existant. Elle est également l'une des communes du secteur les plus engagées en terme d'environnement avec l'obtention d'une 4ème fleur, de développement durable et particulièrement investie dans le bien-être au travail.
Ses 29.555 habitants bénéficient d'un cadre de vie agréable, grâce à une démarche qualitative du renouvellement de ses espaces publics et à la mise en valeur du patrimoine existant. Elle est également l'une des communes du secteur les plus engagées en terme d'environnement avec l'obtention d'une 4ème fleur, de développement durable et particulièrement investie dans le bien-être au travail.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 15 rue Charles Duflos, Bois-Colombes (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
16/02/2026
Date limite de candidature
31/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Attaché principal
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Diriger et organiser le service des sports. Avoir en charge la gestion administrative, technique, et budgétaire des activités sportives et des équipements rattachés.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l’encadrement administratif, technique et pédagogique des activités physiques et sportives ;
- veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité dans les équipements sportifs ;
- assurer la gestion administrative du service (rédaction de délibérations et décisions, recherche de subventions, conventions, préparer et assurer l’exécution du budget) ;
- veiller à la qualité de l’information des usagers afin de participer activement à la promotion de la politique sportive municipale ;
- animer et piloter les équipes pédagogiques et techniques ;
- définir et piloter les projets d’animations sportives en partenariat avec les acteurs locaux dont BCS ;
- coordonner des manifestations sportives et des projets d’animations sportives ;
- participer en liaison avec la Directrice Enseignement jeunesse et Sports à la définition de la orientations proposées aux élus ;
- préparer mettre en oeuvre et suivre les marchés publics, notamment la délégation de service public du centre aquatique.
- veiller au respect de la réglementation et contrôler l’opportunité et la conformité des actes et interventions du service ;
- élaborer les tableaux de bord du service.
- veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité dans les équipements sportifs ;
- assurer la gestion administrative du service (rédaction de délibérations et décisions, recherche de subventions, conventions, préparer et assurer l’exécution du budget) ;
- veiller à la qualité de l’information des usagers afin de participer activement à la promotion de la politique sportive municipale ;
- animer et piloter les équipes pédagogiques et techniques ;
- définir et piloter les projets d’animations sportives en partenariat avec les acteurs locaux dont BCS ;
- coordonner des manifestations sportives et des projets d’animations sportives ;
- participer en liaison avec la Directrice Enseignement jeunesse et Sports à la définition de la orientations proposées aux élus ;
- préparer mettre en oeuvre et suivre les marchés publics, notamment la délégation de service public du centre aquatique.
- veiller au respect de la réglementation et contrôler l’opportunité et la conformité des actes et interventions du service ;
- élaborer les tableaux de bord du service.
Profils recherchés
A. Compétences requises :
- Encadrer du personnel et organiser le travail ;
- connaître la réglementation applicable à l’activité et l’environnement juridique et comptable d’une collectivité ;
- repérer et gérer les conflits ;
- gérer un budget et contrôler la gestion du service;
- maîtriser la méthodologie de conduite de projet ;
- mettre en œuvre et évaluer les politiques sportives ;
- communiquer oralement et à l’écrit ;
- conduire et animer des réunions.
B. Qualités nécessaires à l’exercice de la fonction :
- diplomatie, aisance dans la relation humaine, assurance et fermeté ;
- autonomie organisation et méthode ;
- respect des obligations de discrétion et de confidentialité ;
- disponibilité vis-à-vis du cadre auprès duquel il travaille ;
- respect des règles de fonctionnement des services municipaux.
- Encadrer du personnel et organiser le travail ;
- connaître la réglementation applicable à l’activité et l’environnement juridique et comptable d’une collectivité ;
- repérer et gérer les conflits ;
- gérer un budget et contrôler la gestion du service;
- maîtriser la méthodologie de conduite de projet ;
- mettre en œuvre et évaluer les politiques sportives ;
- communiquer oralement et à l’écrit ;
- conduire et animer des réunions.
B. Qualités nécessaires à l’exercice de la fonction :
- diplomatie, aisance dans la relation humaine, assurance et fermeté ;
- autonomie organisation et méthode ;
- respect des obligations de discrétion et de confidentialité ;
- disponibilité vis-à-vis du cadre auprès duquel il travaille ;
- respect des règles de fonctionnement des services municipaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141198300
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail : jepostule@bois-colombes.com ou par courrier à l'adresse ci-dessous
Monsieur le Maire
Mairie, 15 rue Charles Duflos
92277 BOIS COLOMBES CEDEX
Référence : CDSSPORTS2026
Monsieur le Maire
Mairie, 15 rue Charles Duflos
92277 BOIS COLOMBES CEDEX
Référence : CDSSPORTS2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.