Responsable des publics et chargé du Plan Education Artistique et Culturelle de la ville H/F

Offre n° O092251202000550
Publiée le 02/12/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants.

Elle bénéficie d'une situation privilégiée avec ses 520 hectares d'espaces verts et sa proximité avec le quartier d'affaires de la défense.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 13 boulevard Foch, Rueil-Malmaison (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Conservateur du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Missions :

Conçoit, organise et met en œuvre les dispositifs de l'action culturelle en s'appuyant notamment sur les collections du musée numérique et les outils du fablab. Sensibilise les publics par la mise en œuvre d'ateliers et de parcours pédagogiques et la diffusion de documents d'informations. Coordonne les actions de médiation culturelle et encadre l'équipe de médiateurs. Suit la mise en place du Plan Education Artistique et Culturelle mis en place par la ville de Rueil-Malmaison.
Missions / conditions d'exercice
Définition de projets de médiation culturelle et d’animation des publics :

Recueillir et analyser les informations scientifiques et culturelles

Analyser les besoins et les caractéristiques des différents publics

Elaborer les projets d'activités pédagogiques et de médiation en fonction des différents publics

Définir des dispositifs d'accueil des publics

Animation d’activités culturelles et pédagogiques :

Concevoir et organiser des manifestations culturelles

Chercher, sélectionner et synthétiser des informations scientifiques et culturelles

Développer et conduire des projets d'animation prenant en compte une progression pédagogique pour le musée numérique

Construire des circuits, des visites guidées, des ateliers pédagogiques de sensibilisation au patrimoine

Planifier l'ensemble des actions et évaluer les temps d'intervention

Construire un discours adapté à la spécificité du public ciblé et au nombre de personnes

Faire appel à des prestataires extérieurs

Créer des outils pédagogiques et des supports de communication (documents papier, audiovisuel, objets, etc.) adaptés aux publics

Mise en oeuvre du Plan Education Artistique et Culturelle :

Accompagner la diffusion de l'offre des établissements culturels et du pôle Culturel auprès de la communauté éducative de la ville de Rueil-Malmaison

Encadrement de deux médiateurs culturels :

Planifier les tâches des équipes et des agents et s'assurer de la qualités des services faits

Profil
Lieux : Micro-Folie, Pavillon Galliéni, 2 rue Galliéni

Horaires :

Les mardis, jeudis et vendredis : 8h30-12h et 13h-17h ou de 13h à 20h

Les mercredis et samedis 9h30-12h et 13h-18h ou 14h-20h (en alternance avec les autres médiateurs)

Fermeture de la structure Micro-Folie sur certaines périodes des vacances scolaires.

Tous les postes de la Ville de Rueil Malmaison sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap
Profils recherchés
Compétences :

Capacités managériales

Maîtrise des principes de la médiation culturelles, des principes d'organisation événementielle et des techniques et outils d'information et communication

Connaissances des méthodes pédagogiques et des techniques d'animation de groupes

Culture générale en histoire, histoire de l'art, archéologie, histoire des sciences et des civilisations, urbanismes, architectures, ethnographie indispensable

Notions d'organisation et de gestion du temps

Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint)

Qualités rédactionnelles

Connaissance de l'environnement des collectivités locales

Qualités :

Sens du service public

Sens du travail en équipe

Sens de l'organisation

Qualités relationnelles

Esprit d'initiative

Créativité

Dynamisme

Disponibilité

Contact et modalités de candidature

Contact
0147326565
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir postuler directement sur le site internet de la ville de Rueil-Malmaison (https://www.villederueil.fr), rubrique "je postule".

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.