Responsable de l'unité gestion des salles (h/f)
Offre n° O092251203000802
Publiée le 03/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département des Hauts-de-Seine en Île-de-France, la ville de Boulogne-Billancourt compte 120 071 habitants. 1e ville de la région Île-de-France après Paris et 36e ville de France, elle bénéficie d'un patrimoine architectural et urbain d'une exceptionnelle diversité.
Boulogne-Billancourt jouit d'un dynamisme lié à la pluralité de ses fonctions urbaines : 2e pôle d'emploi du département des Hauts-de-Seine, parc résidentiel, armature commerciale équilibrée dont l'attractivité dépasse largement les limites du territoire communal ainsi que d'équipements de proximité adaptés aux besoins de la population.
Une ville d'exception pour son cadre de vie, son rayonnement culturel ainsi que son attractivité économique.
Boulogne-Billancourt jouit d'un dynamisme lié à la pluralité de ses fonctions urbaines : 2e pôle d'emploi du département des Hauts-de-Seine, parc résidentiel, armature commerciale équilibrée dont l'attractivité dépasse largement les limites du territoire communal ainsi que d'équipements de proximité adaptés aux besoins de la population.
Une ville d'exception pour son cadre de vie, son rayonnement culturel ainsi que son attractivité économique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 26 avenue André Morizet, Boulogne-Billancourt (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous autorité, vous êtes chargé, en tant que référent, d’assister le responsable du service de la Gestion Centralisée des Salles dans l’organisation pratique du service, et dans l’organisation et le contrôle des activités de votre équipe de gardiens de salles.
Missions / conditions d'exercice
- Encadrer une équipe de gardiens, et assurer la tenue des plannings (hebdomadaires et mensuels)
- Assurer le suivi et la gestion des congés et pouvoir au remplacement
- Assurer le suivi et la gestion du stock des produits d’entretien, passer les commandes et les réceptionner, faire la répartition sur les salles et gérer les livraisons (avec un véhicule de service)
- Assurer la tenue régulière des tableaux des inventaires du matériel sur les salles
- Visiter les sites afin d’assurer le suivi des travaux, de l’entretien, des besoins en matériel (accès au logiciel pour demandes d’OS)
- Animer régulièrement des réunions d’équipe pour évoquer les difficultés rencontrées et envisager avec chacun des solutions
Compétences et qualités requises
Rigoureux, organisé et méthodique, doté de qualités relationnelles, vous disposez de compétences managériales et êtes à même d’encadrer les gardiens de salles placés sous votre autorité, d’organiser, coordonner et contrôler leurs activités.
Vous supervisez, sur site, le bon déroulement des travaux, entretiens et recensez les besoins en matériel.
Vous mettez à jour les tableaux de bord et êtes sensibilisé à la gestion des stocks. Vous avez connaissance de la réglementation relative à l’hygiène et la sécurité des bâtiments.
Vous adoptez une communication claire envers votre équipe, et êtes à l’aise avec la conduite et l’animations de réunions.
Vous rendez compte de votre activité et signaler les dysfonctionnements.
Vous faites preuve de réactivité et êtes doté d’une grande capacité d’autonomie.
Vous êtes disponible.
Profil
Vous justifiez d’une expérience significative dans des fonctions similaires au sein d’une collectivité territoriale.
- Assurer le suivi et la gestion des congés et pouvoir au remplacement
- Assurer le suivi et la gestion du stock des produits d’entretien, passer les commandes et les réceptionner, faire la répartition sur les salles et gérer les livraisons (avec un véhicule de service)
- Assurer la tenue régulière des tableaux des inventaires du matériel sur les salles
- Visiter les sites afin d’assurer le suivi des travaux, de l’entretien, des besoins en matériel (accès au logiciel pour demandes d’OS)
- Animer régulièrement des réunions d’équipe pour évoquer les difficultés rencontrées et envisager avec chacun des solutions
Compétences et qualités requises
Rigoureux, organisé et méthodique, doté de qualités relationnelles, vous disposez de compétences managériales et êtes à même d’encadrer les gardiens de salles placés sous votre autorité, d’organiser, coordonner et contrôler leurs activités.
Vous supervisez, sur site, le bon déroulement des travaux, entretiens et recensez les besoins en matériel.
Vous mettez à jour les tableaux de bord et êtes sensibilisé à la gestion des stocks. Vous avez connaissance de la réglementation relative à l’hygiène et la sécurité des bâtiments.
Vous adoptez une communication claire envers votre équipe, et êtes à l’aise avec la conduite et l’animations de réunions.
Vous rendez compte de votre activité et signaler les dysfonctionnements.
Vous faites preuve de réactivité et êtes doté d’une grande capacité d’autonomie.
Vous êtes disponible.
Profil
Vous justifiez d’une expérience significative dans des fonctions similaires au sein d’une collectivité territoriale.
Profils recherchés
Vous justifiez d’une expérience significative dans des fonctions similaires au sein d’une collectivité territoriale.
Rigoureux, organisé et méthodique, doté de qualités relationnelles, vous disposez de compétences managériales et êtes à même d’encadrer les gardiens de salles placés sous votre autorité, d’organiser, coordonner et contrôler leurs activités.
Vous supervisez, sur site, le bon déroulement des travaux, entretiens et recensez les besoins en matériel.
Vous mettez à jour les tableaux de bord et êtes sensibilisé à la gestion des stocks. Vous avez connaissance de la réglementation relative à l’hygiène et la sécurité des bâtiments.
Vous adoptez une communication claire envers votre équipe, et êtes à l’aise avec la conduite et l’animations de réunions.
Vous rendez compte de votre activité et signaler les dysfonctionnements.
Vous faites preuve de réactivité et êtes doté d’une grande capacité d’autonomie.
Vous êtes disponible.
Rigoureux, organisé et méthodique, doté de qualités relationnelles, vous disposez de compétences managériales et êtes à même d’encadrer les gardiens de salles placés sous votre autorité, d’organiser, coordonner et contrôler leurs activités.
Vous supervisez, sur site, le bon déroulement des travaux, entretiens et recensez les besoins en matériel.
Vous mettez à jour les tableaux de bord et êtes sensibilisé à la gestion des stocks. Vous avez connaissance de la réglementation relative à l’hygiène et la sécurité des bâtiments.
Vous adoptez une communication claire envers votre équipe, et êtes à l’aise avec la conduite et l’animations de réunions.
Vous rendez compte de votre activité et signaler les dysfonctionnements.
Vous faites preuve de réactivité et êtes doté d’une grande capacité d’autonomie.
Vous êtes disponible.
Contact et modalités de candidature
Contact
0155186000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 26 avenue André Morizet
92104 BOULOGNE BILLANCOURT CEDEX
Ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 26 avenue André Morizet
92104 BOULOGNE BILLANCOURT CEDEX
Ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.