Technicien micro/réseaux et téléphonie (h/f)
Offre n° O092251205000947
Publiée le 05/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 57 avenue Henri Ravera, Bagneux (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au pôle technique sous la hiérarchie directe du responsable, le/la Technicien(ne) micro/réseaux téléphonie :
• Assure la gestion courante de l’exploitation dans le respect des plannings et la qualité attendue,
• Assiste les utilisateurs dans la mise en œuvre et l’exploitation de leur environnement informatique,
• Installe et gère le parc des matériels et logiciels informatiques et en assure l’évolution et l es maintenances.
• Assure la gestion courante de l’exploitation dans le respect des plannings et la qualité attendue,
• Assiste les utilisateurs dans la mise en œuvre et l’exploitation de leur environnement informatique,
• Installe et gère le parc des matériels et logiciels informatiques et en assure l’évolution et l es maintenances.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
• Assurer le support technique pour les utilisateurs,
• Définir et assurer les configurations matérielles et logicielles standards des postes de travail,
• Garantir une qualité de service aux utilisateurs,
• Mettre à niveau les matériels et les logiciels,
• Gérer et maintenir le parc matériel, logiciel et télécommunications, optimiser son utilisation,
• Gérer le flux des interventions sur un outil de gestion de parc,
• Gérer l’achat de matériel avec le responsable du pôle,
• Participer à la veille technologique.
Le parc informatique se compose de la façon suivante :
500 postes répartis sur plusieurs sites,
100 serveurs virtuels,
Switchs – cœur de réseau CISCO,
10 serveurs physiques,
Environnement Windows server 2008 / 2012 / 2016.
• Assurer le support technique pour les utilisateurs,
• Définir et assurer les configurations matérielles et logicielles standards des postes de travail,
• Garantir une qualité de service aux utilisateurs,
• Mettre à niveau les matériels et les logiciels,
• Gérer et maintenir le parc matériel, logiciel et télécommunications, optimiser son utilisation,
• Gérer le flux des interventions sur un outil de gestion de parc,
• Gérer l’achat de matériel avec le responsable du pôle,
• Participer à la veille technologique.
Le parc informatique se compose de la façon suivante :
500 postes répartis sur plusieurs sites,
100 serveurs virtuels,
Switchs – cœur de réseau CISCO,
10 serveurs physiques,
Environnement Windows server 2008 / 2012 / 2016.
Profils recherchés
Profil du/de la candidat(e) :
• Réaliser une intervention de 1er et 2ième niveau,
• Faire fonctionner les différents périphériques, logiciels, matériel télécom,
• Définir et assurer les configurations matérielles et logicielles standards des postes de travail,
• Installer, mettre à jour et paramétrer les systèmes d’exploitation et les logiciels,
• Diagnostiquer et corriger les problèmes systèmes et réseaux,
• Faire le suivi des pannes et des réparations dans l’outil de helpdesk,
• Gérer et suivre le parc informatique avec un outil dédié,
• Maintenir en conditions opérationnelles les équipements du SI,
• Gérer les stocks et les consommables,
• Détecter et diagnostiquer les problèmes systèmes et réseaux,
• Situer le niveau d’intervention et hiérarchiser les priorités,
• Gérer les fournisseurs.
Qualités souhaitées :
• Sens de l’initiative et de l’organisation,
• Capacité à travailler en équipe,
• Pédagogue,
• Savoir gérer les relations avec les utilisateurs.
• Réaliser une intervention de 1er et 2ième niveau,
• Faire fonctionner les différents périphériques, logiciels, matériel télécom,
• Définir et assurer les configurations matérielles et logicielles standards des postes de travail,
• Installer, mettre à jour et paramétrer les systèmes d’exploitation et les logiciels,
• Diagnostiquer et corriger les problèmes systèmes et réseaux,
• Faire le suivi des pannes et des réparations dans l’outil de helpdesk,
• Gérer et suivre le parc informatique avec un outil dédié,
• Maintenir en conditions opérationnelles les équipements du SI,
• Gérer les stocks et les consommables,
• Détecter et diagnostiquer les problèmes systèmes et réseaux,
• Situer le niveau d’intervention et hiérarchiser les priorités,
• Gérer les fournisseurs.
Qualités souhaitées :
• Sens de l’initiative et de l’organisation,
• Capacité à travailler en équipe,
• Pédagogue,
• Savoir gérer les relations avec les utilisateurs.
Contact et modalités de candidature
Contact
0142316000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Maire
Mairie
57 avenue Henri Ravera
92220 BAGNEUX
et/ou candidature@mairie-bagneux.fr
Madame le Maire
Mairie
57 avenue Henri Ravera
92220 BAGNEUX
et/ou candidature@mairie-bagneux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.