Agent d’accueil polyvalent (h/f)
Offre n° O092251215000840
Publiée le 15/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86, Antony (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Intégré(e) au sein de la direction solidarité, citoyenneté, communication et gestion des assemblées, sous la responsabilité de la Responsable du Service Accueil Standard, vous assurez l’accueil des administrés physiquement et téléphoniquement, répondez aux différentes sollicitations, renseignez le public et/ou l'orientez. Vous supervisez les rendez-vous dans les espaces d'attente et assurez le bon fonctionnement de la borne d'accueil.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir physiquement et par téléphone les administrés,
Réception de plis et petit colis
Gestion des clés d’accès aux locaux techniques lors des interventions des prestataires extérieurs
Mettre à jour des panneaux d’affichage et les présentoirs.
Participer à la célébration des mariages, accueil des convives
Diffusion des actes administratifs sur la borne d’affichage légal et le site internet
Accompagnement numérique des usagers sur les postes en accès libre.
Spécificités du poste :
- 1 à 2 permanences déjeuner par semaine (12h-13h30),
- 1 à 2 Permanence juridique par mois le mardi de 17h30 à 19h
- 1 à 2 samedi(s) travaillé(s) par mois.
- 3 à 4 soirées par mois : 13h15 à 20h40 et au-delà en fonction des évènements planifiés à l’hôtel de ville (conseils municipaux, bureaux municipaux).
Réception de plis et petit colis
Gestion des clés d’accès aux locaux techniques lors des interventions des prestataires extérieurs
Mettre à jour des panneaux d’affichage et les présentoirs.
Participer à la célébration des mariages, accueil des convives
Diffusion des actes administratifs sur la borne d’affichage légal et le site internet
Accompagnement numérique des usagers sur les postes en accès libre.
Spécificités du poste :
- 1 à 2 permanences déjeuner par semaine (12h-13h30),
- 1 à 2 Permanence juridique par mois le mardi de 17h30 à 19h
- 1 à 2 samedi(s) travaillé(s) par mois.
- 3 à 4 soirées par mois : 13h15 à 20h40 et au-delà en fonction des évènements planifiés à l’hôtel de ville (conseils municipaux, bureaux municipaux).
Profils recherchés
-Vous justifiez d’une première expérience d'agent d'accueil ou de standardiste, idéalement développée dans une collectivité
-Vous maîtrisez les outils informatiques
-Vous démontrez une réelle aisance à l’oral et savez, vous adapter à vos interlocuteurs
-Vous faites preuve de réactivité et d’une très grande discrétion
-Vous appréciez le travail en équipe et l’autonomie
Conditions de recrutement :
Poste à pourvoir à temps complet, sur 37 heures avec 11 jours de RTT
Rémunération liée aux conditions statutaires comprenant un RIFSEEP avec :
une part fixe liée aux responsabilités du poste
une part variable liée à l’engagement et à la qualité de votre travail
Prime annuelle, CET monétisable, Adhésion au CNAS, Restauration
Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance
Participation aux frais de transport en commun (75%) et/ou à la mobilité durable
-Vous maîtrisez les outils informatiques
-Vous démontrez une réelle aisance à l’oral et savez, vous adapter à vos interlocuteurs
-Vous faites preuve de réactivité et d’une très grande discrétion
-Vous appréciez le travail en équipe et l’autonomie
Conditions de recrutement :
Poste à pourvoir à temps complet, sur 37 heures avec 11 jours de RTT
Rémunération liée aux conditions statutaires comprenant un RIFSEEP avec :
une part fixe liée aux responsabilités du poste
une part variable liée à l’engagement et à la qualité de votre travail
Prime annuelle, CET monétisable, Adhésion au CNAS, Restauration
Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance
Participation aux frais de transport en commun (75%) et/ou à la mobilité durable
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86
92161 ANTONY CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86
92161 ANTONY CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.