Chargé de la danse et relations avec le public (h/f)
Offre n° O092251216000481
Publiée le 16/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique de plus de 27000 habitants, facilement accessible en transports en commun, et plaçant la qualité du service aux habitants au centre de ses préoccupations.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 23 rue Mary Besseyre - cs 40001, Vanves (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
SERVICE: Direction des Affaires culturelles (Théâtre de Vanves), de l’Evénementiel et de la Vie Associative
Missions / conditions d'exercice
POSTE : CHARGÉ(E) DE LA DANSE ET RELATIONS AVEC LE PUBLIC AU THÉÂTRE DE VANVES
MISSIONS sous la responsabilité de la directrice du service et du directeur adjoint du Théâtre de Vanves (Pôle Affaires culturelles) :
CHARGÉ(E) DE LA DANSE
- Elaboration de la programmation danse, en lien étroit avec la directrice (festival Artdanthé, programmation en saison, résidences) et en cohérence avec le projet du Théâtre de Vanves pour ses différents conventionnements,
- Prospection de spectacles et de projets chorégraphiques, principalement émer-gents,
- Coordination de la saison danse avec les artistes (production, administration, ac-cueil technique et communication) et les différents membres de l’équipe du Théâtre,
- Suivi du budget dédié à la danse,
- Suivi des dossiers de subvention (notamment le conventionnement Danse) et re-cherche de nouveaux financements,
- Accompagnement et conseils aux artistes émergents (en structuration, commu-nication, administration, stratégie de développement de carrière et des réseaux),
- Gestion des partenariats avec des structures chorégraphiques (festival, accom-pagnement, diffusion…)
- Développement des partenariats nationaux et internationaux pour renforcer l’ancrage du Théâtre de Vanves dans les réseaux professionnels.
RELATIONS AVEC LE PUBLIC (toutes disciplines), avec la Chargée du Jeune Public et des relations avec le public :
Développement du public :
- Promotion des spectacles et de l’ensemble des projets du Théâtre,
- Développement de stratégies d’attraction et de fidélisation du public individuel,
- Développement des partenariats avec différentes structures locales (associatives, institutionnelles, scolaires etc.),
- Prospection de financements publics pour l’action artistique, rédaction de dos-siers de subvention et de bilans, stratégie globale,
- Développement du public de l’enseignement supérieur (universités, écoles d’art…), notamment via les billetteries universitaires.
Médiation culturelle :
- Elaboration du contenu culturel et pédagogique des actions de médiation et de sensibilisation des publics,
- Conception, coordination et participation à la mise en œuvre de ces actions et à leur suivi budgétaire,
- Animation d’ateliers autour des œuvres et de rencontres avec les publics,
- Accueil des groupes lors des représentations et des ateliers.
CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE :
- Droit à congés : 44 jours (dont 2 jours de fractionnement)
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle
- Transport : Remboursement à 75% du titre de transport ou indemnité kilométrique Vélo
- Politique active de formation
- Avantages sociaux : Adhésion au CNAS, participation employeur mutuelle et pré-voyance
- Restauration : participation employeur pour deux modes de restauration possible : accès à un restaurant d’entreprise ou service de livraison de repas sur site.
MISSIONS sous la responsabilité de la directrice du service et du directeur adjoint du Théâtre de Vanves (Pôle Affaires culturelles) :
CHARGÉ(E) DE LA DANSE
- Elaboration de la programmation danse, en lien étroit avec la directrice (festival Artdanthé, programmation en saison, résidences) et en cohérence avec le projet du Théâtre de Vanves pour ses différents conventionnements,
- Prospection de spectacles et de projets chorégraphiques, principalement émer-gents,
- Coordination de la saison danse avec les artistes (production, administration, ac-cueil technique et communication) et les différents membres de l’équipe du Théâtre,
- Suivi du budget dédié à la danse,
- Suivi des dossiers de subvention (notamment le conventionnement Danse) et re-cherche de nouveaux financements,
- Accompagnement et conseils aux artistes émergents (en structuration, commu-nication, administration, stratégie de développement de carrière et des réseaux),
- Gestion des partenariats avec des structures chorégraphiques (festival, accom-pagnement, diffusion…)
- Développement des partenariats nationaux et internationaux pour renforcer l’ancrage du Théâtre de Vanves dans les réseaux professionnels.
RELATIONS AVEC LE PUBLIC (toutes disciplines), avec la Chargée du Jeune Public et des relations avec le public :
Développement du public :
- Promotion des spectacles et de l’ensemble des projets du Théâtre,
- Développement de stratégies d’attraction et de fidélisation du public individuel,
- Développement des partenariats avec différentes structures locales (associatives, institutionnelles, scolaires etc.),
- Prospection de financements publics pour l’action artistique, rédaction de dos-siers de subvention et de bilans, stratégie globale,
- Développement du public de l’enseignement supérieur (universités, écoles d’art…), notamment via les billetteries universitaires.
Médiation culturelle :
- Elaboration du contenu culturel et pédagogique des actions de médiation et de sensibilisation des publics,
- Conception, coordination et participation à la mise en œuvre de ces actions et à leur suivi budgétaire,
- Animation d’ateliers autour des œuvres et de rencontres avec les publics,
- Accueil des groupes lors des représentations et des ateliers.
CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE :
- Droit à congés : 44 jours (dont 2 jours de fractionnement)
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle
- Transport : Remboursement à 75% du titre de transport ou indemnité kilométrique Vélo
- Politique active de formation
- Avantages sociaux : Adhésion au CNAS, participation employeur mutuelle et pré-voyance
- Restauration : participation employeur pour deux modes de restauration possible : accès à un restaurant d’entreprise ou service de livraison de repas sur site.
Profils recherchés
NIVEAU D’ETUDES :
- Bac + 4 et plus
PROFIL RECHERCHÉ :
- Bonne connaissance du milieu culturel en général, et plus particulièrement de la danse contemporaine à l’échelle nationale et internationale
- Expérience indispensable dans le milieu culturel et plus particulièrement de la danse (dans un lieu de spectacle, un festival, une compagnie, une institution…)
- Capacités rédactionnelles
- Bon relationnel
- Sens du travail en équipe
- Disponibilités soir et week-end
- Rigueur, curiosité, sens de l’écoute et du partage
- Capacité d’adaptation
- Probité.
- Bac + 4 et plus
PROFIL RECHERCHÉ :
- Bonne connaissance du milieu culturel en général, et plus particulièrement de la danse contemporaine à l’échelle nationale et internationale
- Expérience indispensable dans le milieu culturel et plus particulièrement de la danse (dans un lieu de spectacle, un festival, une compagnie, une institution…)
- Capacités rédactionnelles
- Bon relationnel
- Sens du travail en équipe
- Disponibilités soir et week-end
- Rigueur, curiosité, sens de l’écoute et du partage
- Capacité d’adaptation
- Probité.
Contact et modalités de candidature
Contact
https://vanves.mycv.tech/index.php
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie de Vanves
23 rue Mary Besseyre - CS40001
92172 Vanves cedex
ou par mail à : recrutement@ville-vanves.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Vanves
23 rue Mary Besseyre - CS40001
92172 Vanves cedex
ou par mail à : recrutement@ville-vanves.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.