Manutentionnaire évènementiel (Road) (h/f)
Offre n° O092251221000021
Publiée le 21/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Nanterre (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
19/02/2026
Date limite de candidature
19/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle finances, commande publique et logistique, la direction de la logistique et des moyens généraux inscrit son action dans les projets stratégiques du département. Elle assure une fonction transversale en interne en apportant une fonction d’appui, en gérant les ressources matérielles et les moyens généraux nécessaires au fonctionnement quotidien de la collectivité, afin de faciliter le bon déroulement de l’action départementale auprès du public. Elle participe activement à la mise en œuvre du projet de gestion de la relation citoyen.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Missions / conditions d'exercice
Auprès du Chef d’atelier événementiel, le road événementiel contribue à la bonne réalisation de l’ensemble des missions confiées à l’atelier. Il assure la mise en œuvre des interventions planifiées par le chef d’atelier et le responsable d’unité (manutention, livraisons, montages, etc.), dans le respect des délais, des règles de sécurité, du port des équipements de protection individuelle (EPI) et de la qualité du service rendu.
Activités:
1. Mise en place des équipements événementiels
Installer les équipements et matériels nécessaires aux événements (CTS, mobiliers, structures), en garantissant la qualité des prestations, le respect des délais et l’application stricte des règles d’hygiène, de sécurité et de conformité technique.
2. Préparation et contrôle du matériel événementiel
Préparer les commandes de matériel pour chaque événement et en vérifier la conformité (quantités, état, propreté), tout en assurant un conditionnement et un chargement sécurisés et adaptés aux opérations de manutention.
3. Gestion et suivi des stocks
Assurer un stockage organisé et sécurisé des équipements et mobiliers, contrôler les stocks sur les plans qualitatif et quantitatif, et tenir à jour les inventaires (entrées/sorties).
4. Transport et manutention des équipements
Réaliser le transport du matériel dans le respect de la réglementation, conduire les véhicules et engins adaptés (VL, PL, nacelle, grue…), et assurer l’entretien courant des équipements de manutention.
5. Communication et reporting
Informer la hiérarchie des situations rencontrées sur le terrain, rendre compte des actions menées et participer, le cas échéant, aux réunions techniques et d’unité.
Sujétions particulières : déplacements fréquents dans le Département, présence impérative sur site selon les natures d'opérations et de tenue des événements, le matin très tôt, le soir, le week-end et les jours fériés, permis B et permis poids lourds.
Activités:
1. Mise en place des équipements événementiels
Installer les équipements et matériels nécessaires aux événements (CTS, mobiliers, structures), en garantissant la qualité des prestations, le respect des délais et l’application stricte des règles d’hygiène, de sécurité et de conformité technique.
2. Préparation et contrôle du matériel événementiel
Préparer les commandes de matériel pour chaque événement et en vérifier la conformité (quantités, état, propreté), tout en assurant un conditionnement et un chargement sécurisés et adaptés aux opérations de manutention.
3. Gestion et suivi des stocks
Assurer un stockage organisé et sécurisé des équipements et mobiliers, contrôler les stocks sur les plans qualitatif et quantitatif, et tenir à jour les inventaires (entrées/sorties).
4. Transport et manutention des équipements
Réaliser le transport du matériel dans le respect de la réglementation, conduire les véhicules et engins adaptés (VL, PL, nacelle, grue…), et assurer l’entretien courant des équipements de manutention.
5. Communication et reporting
Informer la hiérarchie des situations rencontrées sur le terrain, rendre compte des actions menées et participer, le cas échéant, aux réunions techniques et d’unité.
Sujétions particulières : déplacements fréquents dans le Département, présence impérative sur site selon les natures d'opérations et de tenue des événements, le matin très tôt, le soir, le week-end et les jours fériés, permis B et permis poids lourds.
Profils recherchés
- Agent de maîtrise ou adjoint technique titulaire ou contractuel disposant d’un diplôme de niveau CAP/BEP (ou équivalent) et d’une première expérience en road événementiel
- Connaissances en entretien des matériels et équipements de manutention
- Maîtrise de la réglementation CTS ainsi que des règles d’hygiène et de sécurité, notamment sur les chantiers
- Capacité à gérer, manipuler et suivre les flux, les stocks et les équipements
- Aptitude à conduire et manœuvrer des engins spécialisés, avec maîtrise des techniques de levage et d’élingage
- Capacité à charger un véhicule en respectant la répartition des masses et les règles de sécurité
- Autonomie, rigueur, réactivité, ponctualité, sens de l’organisation, esprit d’équipe et capacité à rendre compte.
- Connaissances en entretien des matériels et équipements de manutention
- Maîtrise de la réglementation CTS ainsi que des règles d’hygiène et de sécurité, notamment sur les chantiers
- Capacité à gérer, manipuler et suivre les flux, les stocks et les équipements
- Aptitude à conduire et manœuvrer des engins spécialisés, avec maîtrise des techniques de levage et d’élingage
- Capacité à charger un véhicule en respectant la répartition des masses et les règles de sécurité
- Autonomie, rigueur, réactivité, ponctualité, sens de l’organisation, esprit d’équipe et capacité à rendre compte.
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
Pour postuler à nos annonces, envoyez votre C.V. et lettre de motivation à mnicolleau.recrut@hauts-de-seine.fr, en précisant dans l'objet de votre message la référence et l'intitulé du poste.
Adresse de l'employeur
Département des Hauts-de-Seine
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.