Coordinateur des agents d’accueil (h/f) pouponnière du Plessis-Robinson
Offre n° O092251224000824
Publiée le 24/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 Avenue du Général Leclerc, Le Plessis-Robinson (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Votre rattachement
Au sein du pôle solidarités qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction enfance, adolescence et famille est chargée de mettre en œuvre la stratégie en matière de protection de l’enfance définie par le Président du Département, et de piloter les établissements, les services et les dispositifs de prévention et de protection de l’enfance, ainsi que les services en charge des modes d’accueil de la petite enfance. La direction déploie une politique publique départementale fondée sur des partenariats avec l'ensemble des acteurs, en évalue les impacts, suggère et accompagne les ajustements nécessaires.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Au sein de la pouponnière départementale du Plessis, le/la coordinateur(trice) des agents d’accueil joue un rôle clé dans l’organisation du secrétariat médico-social et dans l’encadrement de l’équipe d’accueil, garantissant la qualité du service rendu aux enfants, aux familles et aux partenaires institutionnels.
Au sein du pôle solidarités qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction enfance, adolescence et famille est chargée de mettre en œuvre la stratégie en matière de protection de l’enfance définie par le Président du Département, et de piloter les établissements, les services et les dispositifs de prévention et de protection de l’enfance, ainsi que les services en charge des modes d’accueil de la petite enfance. La direction déploie une politique publique départementale fondée sur des partenariats avec l'ensemble des acteurs, en évalue les impacts, suggère et accompagne les ajustements nécessaires.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Au sein de la pouponnière départementale du Plessis, le/la coordinateur(trice) des agents d’accueil joue un rôle clé dans l’organisation du secrétariat médico-social et dans l’encadrement de l’équipe d’accueil, garantissant la qualité du service rendu aux enfants, aux familles et aux partenaires institutionnels.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Rattaché à la cadre socio-éducative, vous assurez les missions suivantes :
- Encadrement et coordination de l’équipe des agents d’accueil (4 agents) : organisation du travail, élaboration et validation des plannings, animation de réunions, conduite des entretiens professionnels.
- Gestion et suivi des demandes d’accueil pour les deux sites de la pouponnière, en lien avec l’équipe de direction.
- Gestion administrative des dossiers des enfants : constitution et suivi des dossiers, organisation des rendez-vous, suivi des couvertures sociales, archivage.
- Rédaction et mise en forme de documents : courriers, comptes rendus, rapports à destination des audiences et des orientations.
- Suivi et exploitation des données d’activité : tableaux de bord, statistiques mensuelles et annuelles, participation au rapport d’activité.
Rattaché à la cadre socio-éducative, vous assurez les missions suivantes :
- Encadrement et coordination de l’équipe des agents d’accueil (4 agents) : organisation du travail, élaboration et validation des plannings, animation de réunions, conduite des entretiens professionnels.
- Gestion et suivi des demandes d’accueil pour les deux sites de la pouponnière, en lien avec l’équipe de direction.
- Gestion administrative des dossiers des enfants : constitution et suivi des dossiers, organisation des rendez-vous, suivi des couvertures sociales, archivage.
- Rédaction et mise en forme de documents : courriers, comptes rendus, rapports à destination des audiences et des orientations.
- Suivi et exploitation des données d’activité : tableaux de bord, statistiques mensuelles et annuelles, participation au rapport d’activité.
Profils recherchés
Profil recherché :
Adjoints des cadres hospitaliers, titulaires ou contractuels
Connaissances :
- Connaissance du public en difficulté et du secteur médico-social.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
Compétences techniques :
- Capacités rédactionnelles confirmées.
- Compétences en organisation, planification et anticipation.
- Expérience en management d’équipe et gestion des situations relationnelles complexes.
Qualités personnelles :
- Sens du travail en équipe.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Rigueur, adaptabilité et sens des responsabilités.
- Qualités relationnelles et sens de la communication.
- Spécificités du poste
- Travail en binôme.
Permanences jusqu’à 18h30, en alternance.
Horaires variables :
38h30 sur 5 jours
Plages horaires : 9h–17h15 ou 10h15–18h30
Poste pouvant générer des heures supplémentaires.
Votre lieu de travail :
Pouponnière du Plessis-Robinson
Au Plessis-Robinson, vous travaillerez à la Pouponnière qui accueille, de jour comme de nuit, des enfants de moins de 3 ans placés sous protection administrative, sur décision du juge. Elle dispose d’équipes pluridisciplinaires qui travaillent en étroite collaboration pour une prise en charge globale des besoins des enfants.
Les agents exerçant dans cet établissement relèvent de la fonction publique hospitalière (titre IV).
La pouponnière est accessible par les transports.
Adresse : 5 Avenue du Général Leclerc, Le Plessis-Robinson
Adjoints des cadres hospitaliers, titulaires ou contractuels
Connaissances :
- Connaissance du public en difficulté et du secteur médico-social.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
Compétences techniques :
- Capacités rédactionnelles confirmées.
- Compétences en organisation, planification et anticipation.
- Expérience en management d’équipe et gestion des situations relationnelles complexes.
Qualités personnelles :
- Sens du travail en équipe.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Rigueur, adaptabilité et sens des responsabilités.
- Qualités relationnelles et sens de la communication.
- Spécificités du poste
- Travail en binôme.
Permanences jusqu’à 18h30, en alternance.
Horaires variables :
38h30 sur 5 jours
Plages horaires : 9h–17h15 ou 10h15–18h30
Poste pouvant générer des heures supplémentaires.
Votre lieu de travail :
Pouponnière du Plessis-Robinson
Au Plessis-Robinson, vous travaillerez à la Pouponnière qui accueille, de jour comme de nuit, des enfants de moins de 3 ans placés sous protection administrative, sur décision du juge. Elle dispose d’équipes pluridisciplinaires qui travaillent en étroite collaboration pour une prise en charge globale des besoins des enfants.
Les agents exerçant dans cet établissement relèvent de la fonction publique hospitalière (titre IV).
La pouponnière est accessible par les transports.
Adresse : 5 Avenue du Général Leclerc, Le Plessis-Robinson
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
Pour postuler à nos annonces, envoyez votre C.V. et lettre de motivation à sbouissou.recrut@hauts-de-seine.fr, en précisant dans l’objet de votre message la référence et l’intitulé du poste.
Adresse de l'employeur
Département des Hauts-de-Seine
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.