Chef d'unité Accueil, Relation au Public et Appui SST8 (h/f)
Offre n° O092251230000131
Publiée le 30/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Boulogne-Billancourt (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché
Conseiller socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Attaché hors classe
Attaché
Conseiller socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein du Service des Solidarités Territoriales n°8, vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre de l’offre de service départementale. Avec l'appui du Responsable du service et intégré(e) à une équipe d’encadrement dynamique, vous pilotez l’unité en charge de l’accueil du public et de l’appui administratif aux équipes sociales et médico-sociales
Missions / conditions d'exercice
- Vous assurez le management opérationnel de l’unité et organisez l’activité afin de garantir :
un accueil de qualité, homogène et accessible sur l’ensemble des sites du service,
un accompagnement efficace des usagers dans leurs démarches d’accès aux droits,
un appui administratif (« back office ») continu, polyvalent et réactif au bénéfice de l’ensemble des équipes.
- Contribuer à l’innovation et à l’amélioration continue du service public
Acteur(trice) de la réflexion collective, vous participez à l’évolution des organisations, des méthodes de travail et des pratiques d’accueil, d’évaluation et d’accompagnement des publics. Vous proposez des solutions agiles et innovantes pour renforcer la prise en charge globale des usagers et la mobilisation des ressources du territoire.
- Piloter l’activité et accompagner la décision
Vous suivez et analysez les indicateurs d’activité afin d’éclairer le pilotage du service et d’optimiser son fonctionnement.
- Animer le réseau partenarial
Vous contribuez à l’animation des acteurs territoriaux des solidarités (communes, associations, partenaires institutionnels) et favorisez le travail en réseau.
- Participer à la continuité managériale
Vous assurez l’intérim au sein de l’équipe d’encadrement lorsque nécessaire.
un accueil de qualité, homogène et accessible sur l’ensemble des sites du service,
un accompagnement efficace des usagers dans leurs démarches d’accès aux droits,
un appui administratif (« back office ») continu, polyvalent et réactif au bénéfice de l’ensemble des équipes.
- Contribuer à l’innovation et à l’amélioration continue du service public
Acteur(trice) de la réflexion collective, vous participez à l’évolution des organisations, des méthodes de travail et des pratiques d’accueil, d’évaluation et d’accompagnement des publics. Vous proposez des solutions agiles et innovantes pour renforcer la prise en charge globale des usagers et la mobilisation des ressources du territoire.
- Piloter l’activité et accompagner la décision
Vous suivez et analysez les indicateurs d’activité afin d’éclairer le pilotage du service et d’optimiser son fonctionnement.
- Animer le réseau partenarial
Vous contribuez à l’animation des acteurs territoriaux des solidarités (communes, associations, partenaires institutionnels) et favorisez le travail en réseau.
- Participer à la continuité managériale
Vous assurez l’intérim au sein de l’équipe d’encadrement lorsque nécessaire.
Profils recherchés
- Statut / Formation :
Attaché territorial ou Conseiller socio-éducatif titulaire de la fonction publique territoriale. À défaut, contractuel(le) titulaire d’un diplôme bac +3 minimum dans le domaine social
- Compétences et expériences :
Bonne connaissance des collectivités territoriales et des politiques sociales et médico-sociales
Maîtrise des missions et enjeux des Départements en matière de solidarités
Connaissance de l’environnement institutionnel et partenarial
Expérience confirmée en management d’équipe
Pratique de la conduite de projets et de l’accompagnement du changement
- Qualités professionnelles :
Capacités d’analyse, de synthèse et aisance rédactionnelle
Sens du service public et du travail collectif
Vision globale et transversale de l’intervention sociale, centrée sur les parcours et les situations des usagers
Attaché territorial ou Conseiller socio-éducatif titulaire de la fonction publique territoriale. À défaut, contractuel(le) titulaire d’un diplôme bac +3 minimum dans le domaine social
- Compétences et expériences :
Bonne connaissance des collectivités territoriales et des politiques sociales et médico-sociales
Maîtrise des missions et enjeux des Départements en matière de solidarités
Connaissance de l’environnement institutionnel et partenarial
Expérience confirmée en management d’équipe
Pratique de la conduite de projets et de l’accompagnement du changement
- Qualités professionnelles :
Capacités d’analyse, de synthèse et aisance rédactionnelle
Sens du service public et du travail collectif
Vision globale et transversale de l’intervention sociale, centrée sur les parcours et les situations des usagers
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
Pour postuler à nos annonces, envoyez votre cv et lettre de motivation à ccursaz.recrut@hauts-de-seine.fr, en précisant dans l'objet de votre message, la référence et l'intitulé de poste.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.