Gestionnaire énergie (h/f)
Offre n° O092251230000211
Publiée le 30/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Puteaux (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la responsable de la cellule Gestion de l’énergie du service Programmation et pilotage de la Direction des bâtiments et de la maintenance, vous jouez un rôle clé dans la maîtrise et l’optimisation des consommations énergétiques du patrimoine départemental.
Vous assurez la gestion technique, administrative et comptable des marchés liés à l’énergie pour l’ensemble des bâtiments du Département des Hauts-de-Seine. Véritable acteur(trice) de la performance énergétique, vous contribuez à la réduction des consommations, à l’optimisation financière et à la valorisation des actions engagées par la collectivité.
Le/la gestionnaire énergie analyse les niveaux de consommation et de performance des bâtiments, pilote les outils de suivi énergétique (indicateurs, alertes de dépassement, leviers d’optimisation) et produit les indicateurs nécessaires au pilotage des services.
Vous participez également aux événements et animations du réseau des Économes de flux et contribuez à faire rayonner l’action du Département au sein du réseau national.
Vous assurez la gestion technique, administrative et comptable des marchés liés à l’énergie pour l’ensemble des bâtiments du Département des Hauts-de-Seine. Véritable acteur(trice) de la performance énergétique, vous contribuez à la réduction des consommations, à l’optimisation financière et à la valorisation des actions engagées par la collectivité.
Le/la gestionnaire énergie analyse les niveaux de consommation et de performance des bâtiments, pilote les outils de suivi énergétique (indicateurs, alertes de dépassement, leviers d’optimisation) et produit les indicateurs nécessaires au pilotage des services.
Vous participez également aux événements et animations du réseau des Économes de flux et contribuez à faire rayonner l’action du Département au sein du réseau national.
Missions / conditions d'exercice
- Suivi et optimisation de la performance énergétique :
Évaluer et suivre les consommations énergétiques des bâtiments.
Analyser les données de consommation et de dépenses énergétiques.
Identifier les écarts, comprendre leurs causes et proposer des actions correctives.
Élaborer les bilans énergétiques mensuels et annuels.
Participer à la construction et au suivi du budget des fluides.
- Gestion des contrats et des points de livraison :
Gérer les points de livraison (création, modification, suppression).
Mettre à jour et fiabiliser les plans de comptage.
Assurer le suivi des marchés de fourniture d’énergie.
Optimiser les contrats en lien avec les fournisseurs (ENGIE, EDF, etc.).
- Sensibilisation et mobilisation des usagers :
Concevoir et piloter des campagnes de sensibilisation à la sobriété énergétique.
Soutenir et animer des initiatives internes (concours, affichage, usages des locaux).
Intervenir auprès des établissements (collèges, services départementaux) pour promouvoir les bonnes pratiques énergétiques.
- Relation avec les usagers et reporting :
Répondre aux sollicitations des directions et établissements concernant les consommations et les coûts énergétiques.
Produire des comptes rendus, tableaux de bord et bilans à destination des partenaires internes.
Évaluer et suivre les consommations énergétiques des bâtiments.
Analyser les données de consommation et de dépenses énergétiques.
Identifier les écarts, comprendre leurs causes et proposer des actions correctives.
Élaborer les bilans énergétiques mensuels et annuels.
Participer à la construction et au suivi du budget des fluides.
- Gestion des contrats et des points de livraison :
Gérer les points de livraison (création, modification, suppression).
Mettre à jour et fiabiliser les plans de comptage.
Assurer le suivi des marchés de fourniture d’énergie.
Optimiser les contrats en lien avec les fournisseurs (ENGIE, EDF, etc.).
- Sensibilisation et mobilisation des usagers :
Concevoir et piloter des campagnes de sensibilisation à la sobriété énergétique.
Soutenir et animer des initiatives internes (concours, affichage, usages des locaux).
Intervenir auprès des établissements (collèges, services départementaux) pour promouvoir les bonnes pratiques énergétiques.
- Relation avec les usagers et reporting :
Répondre aux sollicitations des directions et établissements concernant les consommations et les coûts énergétiques.
Produire des comptes rendus, tableaux de bord et bilans à destination des partenaires internes.
Profils recherchés
- Technicien territorial titulaire ou, à défaut, contractuel(le) titulaire d’un baccalauréat technique
- Intérêt marqué pour la consommation énergétique des bâtiments et les enjeux environnementaux
(un accompagnement et des formations sont prévus)
- Notions des règles administratives (budget, commande publique, etc.)
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint…)
- Appétence pour le traitement et l’analyse de données
- Sens de l’écoute, pédagogie et goût pour le travail en collaboration
- Intérêt marqué pour la consommation énergétique des bâtiments et les enjeux environnementaux
(un accompagnement et des formations sont prévus)
- Notions des règles administratives (budget, commande publique, etc.)
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint…)
- Appétence pour le traitement et l’analyse de données
- Sens de l’écoute, pédagogie et goût pour le travail en collaboration
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
Pour postuler à nos annonces, envoyez votre cv et lettre de motivation à ccursaz.recrut@hauts-de-seine.fr, en précisant dans l'objet de votre message, la référence et l'intitulé de poste.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.