Agent administratif (h/f)
Offre n° O092260108000745
Publiée le 08/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de la République, Colombes (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent administratif
Réception et enregistrement d'une fiche de renseignements, suivant la procédure de travail simplifiée mise en place
Organiser son travail suivant un rythme hebdomadaire adapté
Réaliser des activités répétitives et prévisibles
Réception et enregistrement d'une fiche de renseignements, suivant la procédure de travail simplifiée mise en place
Organiser son travail suivant un rythme hebdomadaire adapté
Réaliser des activités répétitives et prévisibles
Missions / conditions d'exercice
Venir en soutien organisationnel du Pôle Accueil Secrétariat : gestion de tâches administratives d'appui et de contrôle des informations à traiter
Tâches administratives liées aux services de la DRH
Participer à des réunions internes ou externes
Tâches administratives liées aux services de la DRH
Participer à des réunions internes ou externes
Profils recherchés
Connaissance de l'environnement territorial : fonctionnement de la collectivité et organisation des services.
Maîtrise des logiciels libreoffice (word et excel), messagerie Zimbra, CivilNetRh, intranet Intralog, logiciel courrier
Connaissance des missions des différents services au sein de la DRH
Conserver neutralité, confidentialité et objectivité face aux situations des agents
Etre rigoureux, méthodologique et organisé
Discrétion et respect du secret professionnel
Maîtrise des logiciels libreoffice (word et excel), messagerie Zimbra, CivilNetRh, intranet Intralog, logiciel courrier
Connaissance des missions des différents services au sein de la DRH
Conserver neutralité, confidentialité et objectivité face aux situations des agents
Etre rigoureux, méthodologique et organisé
Discrétion et respect du secret professionnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0147608000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place de la République
92701 COLOMBES CEDEX
Courriel : recrutement@mairie-colombes.fr
Merci d'indiquer dans l'objet l'intitulé du poste.
Monsieur le Maire
Mairie, place de la République
92701 COLOMBES CEDEX
Courriel : recrutement@mairie-colombes.fr
Merci d'indiquer dans l'objet l'intitulé du poste.
Adresse de l'employeur
Colombes
>Mairie, place de la République
92701 COLOMBES CEDEX
>Mairie, place de la République
92701 COLOMBES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.