EJE (h/f)
Offre n° O092260109000682
Publiée le 09/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au nord des Hauts-de-Seine, Bois-Colombes est située entre Paris St Lazare et la Défense. Desservie par les transports en commun, elle est également accessible depuis l'autoroute A 86.
Ses 29.555 habitants bénéficient d'un cadre de vie agréable, grâce à une démarche qualitative du renouvellement de ses espaces publics et à la mise en valeur du patrimoine existant. Elle est également l'une des communes du secteur les plus engagées en terme d'environnement avec l'obtention d'une 4ème fleur, de développement durable et particulièrement investie dans le bien-être au travail.
Ses 29.555 habitants bénéficient d'un cadre de vie agréable, grâce à une démarche qualitative du renouvellement de ses espaces publics et à la mise en valeur du patrimoine existant. Elle est également l'une des communes du secteur les plus engagées en terme d'environnement avec l'obtention d'une 4ème fleur, de développement durable et particulièrement investie dans le bien-être au travail.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 15 rue Charles Duflos, Bois-Colombes (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
10/03/2026
Date limite de candidature
10/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mission générale du poste : au sein d'une structure d'accueil d'enfants, assurer la relation avec les parents, encadrer, organiser et animer les activités qui contribuent à l'éveil et au développement des enfants. Participer à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement, collaborer à la distribution des soins quotidiens.
Missions / conditions d'exercice
- accueillir l'enfant et sa famille ;
- participer à l'élaboration du projet d'établissement ;
- élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques ;
- organiser et animer les activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant ;
- valoriser et soutenir la fonction parentale ;
- donner des soins aux enfants ;
- prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe ;
- préparer, présenter et gérer le matériel ;
- organiser des réunions et des entretiens avec les parents et le personnel ;
- proposer des améliorations de l'accueil, de l'aménagement et du fonctionnement ;
- évaluer les actions réalisées.
- participer à l'élaboration du projet d'établissement ;
- élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques ;
- organiser et animer les activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant ;
- valoriser et soutenir la fonction parentale ;
- donner des soins aux enfants ;
- prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe ;
- préparer, présenter et gérer le matériel ;
- organiser des réunions et des entretiens avec les parents et le personnel ;
- proposer des améliorations de l'accueil, de l'aménagement et du fonctionnement ;
- évaluer les actions réalisées.
Profils recherchés
A. Compétences requises :
- diplôme d'Educatrice de jeunes enfants ;
- dialoguer avec les parents et les autres adultes entourant l'enfant ;
- développer des activités manuelles et artistiques ;
- appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité ;
- adapter son intervention aux besoins des enfants et de la structure ;
- travailler en équipe et rendre compte de son activité ;
- communiquer avec le public.
B. Qualités nécessaires à l'exercice de la fonction :
- civilité, politesse et courtoisie ;
- adhésion aux projets et aux règles de fonctionnement des services municipaux ;
- respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie ;
- capacité à informer et à former ses collègues ;
- adaptabilité face aux situations nouvelles.
- diplôme d'Educatrice de jeunes enfants ;
- dialoguer avec les parents et les autres adultes entourant l'enfant ;
- développer des activités manuelles et artistiques ;
- appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité ;
- adapter son intervention aux besoins des enfants et de la structure ;
- travailler en équipe et rendre compte de son activité ;
- communiquer avec le public.
B. Qualités nécessaires à l'exercice de la fonction :
- civilité, politesse et courtoisie ;
- adhésion aux projets et aux règles de fonctionnement des services municipaux ;
- respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie ;
- capacité à informer et à former ses collègues ;
- adaptabilité face aux situations nouvelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141198300
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail : jepostule@bois-colombes.com ou par courrier à l'adresse ci-dessous
Monsieur le Maire
Mairie, 15 rue Charles Duflos
92277 BOIS COLOMBES CEDEX
Référence :
Monsieur le Maire
Mairie, 15 rue Charles Duflos
92277 BOIS COLOMBES CEDEX
Référence :
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.