Responsable du dispositif eco-colleges 92 (h/f)
Offre n° O092260114000411
Publiée le 14/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Nanterre (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent est chargé du déploiement du dispositif Éco-collège 92, une démarche d’accompagnement des établissements scolaires dans l’élaboration et la mise en œuvre de programmes d’actions en faveur du développement durable. Il ou elle contribue également au bon fonctionnement des dispositifs des MéDDailles, du Grand Collège et de la Semaine Européenne du Développement Durable, afin de participer à l’atteinte des objectifs de l’Agenda 2030, notamment l’intégration de plus de 100 collèges au réseau des MéDDailles.
Missions / conditions d'exercice
• Piloter et déployer le dispositif Éco-collège 92 afin d’amplifier les actions de sensibilisation et d’élargir le nombre de bénéficiaires : définition de la stratégie de déploiement, élaboration des programmes et contenus, conduite d’animations, évaluation et amélioration continue du dispositif.
• Assurer la gestion opérationnelle et financière du dispositif : passation et renouvellement des marchés de prestations, gestion des plannings, contrôle de la qualité des prestations, suivi budgétaire.
• Promouvoir le dispositif auprès des parties prenantes : actions de communication, présentations institutionnelles, participation à des événements et valorisation des actions menées.
• Animer et entretenir un réseau d’acteurs de la communauté éducative des Hauts-de-Seine (inspection académique, équipes de direction, enseignants, personnels éducatifs).
• Appuyer les dispositifs MéDDailles, Grand Collège et SEDD : contribution à la conception et à la réalisation des événements, force de proposition et d’innovation, garantie de la cohérence et de l’alignement avec Éco-collège 92, ainsi que des contributions transversales aux activités de l’unité (Fresque du Climat, marchés publics, etc.).
• Assurer la gestion opérationnelle et financière du dispositif : passation et renouvellement des marchés de prestations, gestion des plannings, contrôle de la qualité des prestations, suivi budgétaire.
• Promouvoir le dispositif auprès des parties prenantes : actions de communication, présentations institutionnelles, participation à des événements et valorisation des actions menées.
• Animer et entretenir un réseau d’acteurs de la communauté éducative des Hauts-de-Seine (inspection académique, équipes de direction, enseignants, personnels éducatifs).
• Appuyer les dispositifs MéDDailles, Grand Collège et SEDD : contribution à la conception et à la réalisation des événements, force de proposition et d’innovation, garantie de la cohérence et de l’alignement avec Éco-collège 92, ainsi que des contributions transversales aux activités de l’unité (Fresque du Climat, marchés publics, etc.).
Profils recherchés
Attaché territorial titulaire ou, à défaut, contractuel justifiant d’un diplôme de niveau Bac +3, le ou la candidate possède de solides connaissances en environnement et développement durable. Il ou elle maîtrise la conduite et la promotion de projets, les techniques d’animation et de pédagogie, ainsi que la conception de contenus et d’événements adaptés à des publics variés. À l’aise avec la gestion opérationnelle, les procédures de la commande publique et les outils bureautiques, il ou elle fait preuve d’autonomie, d’organisation, de qualités relationnelles et d’un esprit d’équipe affirmé. Le permis B est obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
Vous pouvez postuler à l'adresse mail suivante : bkhun.recrut@hauts-de-seine.fr
Adresse de l'employeur
Département des Hauts-de-Seine
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.