Agent Graffitis (h/f)
Offre n° O092260121000708
Publiée le 21/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Etablissement Public Territorial au sein de la Métropole du Grand Paris depuis le 1er janvier 2016, Grand Paris Seine Ouest regroupe 8 villes de l'ouest parisien (322 928 habitants) : Boulogne-Billancourt, Chaville, Issy-les-Moulineaux, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville-d'Avray.
L'Etablissement compte près de 1000 agents territoriaux répartis entre les différentes Directions Administratives, les Services Techniques et les 7 Conservatoires du territoire.
L'Etablissement compte près de 1000 agents territoriaux répartis entre les différentes Directions Administratives, les Services Techniques et les 7 Conservatoires du territoire.
Lieu de travail
9 route de Vaugirard CS 90008, Boulogne-Billancourt (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Relations fonctionnelles :
- Au sein de la collectivité avec : les services de la Direction Territoriale Nord et les services municipaux de Boulogne-Billancourt
- En externe, avec : les usagers
Encadrement d’agent : Non
Missions et tâches :
- Conduire un véhicule.
- Laver les graffitis et diverses salissures sur le domaine public.
- Décaper aux laveurs hautes pressions certaines zones, placettes, mobiliers urbains ou acodrain.
- Nettoyer des tâches profondément ancrées de peinture solides, encrassement de pierres et autres revêtements à joints type pavage, dallage, enduits verticaux, de certains monuments, stèles ou sur du mobilier urbain.
- Au sein de la collectivité avec : les services de la Direction Territoriale Nord et les services municipaux de Boulogne-Billancourt
- En externe, avec : les usagers
Encadrement d’agent : Non
Missions et tâches :
- Conduire un véhicule.
- Laver les graffitis et diverses salissures sur le domaine public.
- Décaper aux laveurs hautes pressions certaines zones, placettes, mobiliers urbains ou acodrain.
- Nettoyer des tâches profondément ancrées de peinture solides, encrassement de pierres et autres revêtements à joints type pavage, dallage, enduits verticaux, de certains monuments, stèles ou sur du mobilier urbain.
Missions / conditions d'exercice
DGA : Direction Générale des Services Techniques
Direction Territoriale Nord
Service : Interventions
Equipe/unité (si concerné) : Equipe 11
Mission de la direction et du service (description succincte) : Gestion et maintenance de l’espace public en matière de mobilier urbain et de propreté
Direction Territoriale Nord
Service : Interventions
Equipe/unité (si concerné) : Equipe 11
Mission de la direction et du service (description succincte) : Gestion et maintenance de l’espace public en matière de mobilier urbain et de propreté
Profils recherchés
Le poste nécessite un agent calme et posé pour la pratique de la conduite en milieu urbain.
Capable de mettre en application les consignes pour répondre aux signalements des riverains.
Précis et observateur pour identifier et traiter les graffitis sur le domaine public.
Bon sens du service public et du travail en équipe
Capable de mettre en application les consignes pour répondre aux signalements des riverains.
Précis et observateur pour identifier et traiter les graffitis sur le domaine public.
Bon sens du service public et du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@seineouest.fr
Informations complémentaires
Les candidatures sous format PDF (lettre de motivation + CV) sont à adresser à : recrutement@seineouest.fr
Monsieur le Président
Etablissement Public Territorial Grand Paris Seine Ouest
Direction des Ressources Humaines
9 route de Vaugirard - CS 90008
92197 MEUDON CEDEX
* Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines au 01.46.29.55.00
Monsieur le Président
Etablissement Public Territorial Grand Paris Seine Ouest
Direction des Ressources Humaines
9 route de Vaugirard - CS 90008
92197 MEUDON CEDEX
* Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines au 01.46.29.55.00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.