Animateur centre de loisirs (h/f)

Offre n° O092260122000409
Publiée le 28/01/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24, Suresnes (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mission principale :
Participer à la qualité de l’accueil et des loisirs des enfants de 6 à 11 ans pendant les temps d’animation péri et extrascolaire.
Missions / conditions d'exercice
Mission principale :
Participer à la qualité de l’accueil et des loisirs des enfants de 6 à 11 ans pendant les temps d’animation péri et extrascolaire.

Activités :
Animation / encadrement :
Dans le cadre d’une approche globale de la journée de l’enfant et en adéquation avec le projet pédagogique des centres :
- Accueille les enfants et les familles.
- Assure les temps de la vie quotidienne.
- Prépare et anime des activités adaptées à l’âge des enfants.
- Elabore, rédige et met en œuvre, lui même et en équipe, des projets d’activités.

Information/ Communication :
- Assure un relais de l’information auprès des familles.
- Communique avec les enseignants et l’ensemble des intervenants.
- Rend compte au responsable d’unité et au directeur du centre.
- Participe aux réunions internes et à la recherche de toute solution visant à améliorer la qualité de l’accueil et de l’animation.

Gestion administrative :
- Contrôle les effectifs d’enfants et tient à jour les listings.
- Fait remplir les fiches de renseignements et veille à leur suivi.

Gestion matérielle :
- Veille au bon usage du matériel et des locaux et organise la préparation logistique des activités.

Polyvalence :
- Peut participer à d’autres tâches en fonction des besoins et toute autre mission de service public entrant dans le champ d’activités du poste
Profils recherchés
Savoir :
• Le BAFA (Brevet d’Aptitude aux Fonctions d’Animateur) ou un diplôme équivalent (BAPAAT, BEES, CAP Petite Enfance) est obligatoire, même si 20% d’une équipe peut être non diplômée (réglementation Jeunesse et Sports)

Connaissances transversales :
• Connaissance des besoins et du
développement de l’enfant de 6 à 11 ans.
• Compréhension du projet éducatif et du projet pédagogique.
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.

Savoir-faire :
• Adapte ses interventions et sa
pratique au public et au contexte.
• Respecte les règles de sécurité et d’hygiène.

Savoir-être :
• Sens pédagogique et de
l’animation
• Bonne communication
• Sens des responsabilités
• Réactivité et mobilité

Contact et modalités de candidature

Contact
0141181920
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Consultez notre offre et postulez sur:
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX

Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques.  Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.