Assistant maternelle (h/f)
Offre n° O092260126000285
Publiée le 26/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de la République, Colombes (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Accompagner les enfants au quotidien dans leurs soins, leur éveil et leurs acquisitions de manière à favoriser leur intégration sociale : préparation des repas et aide à leur prise, pratique des changes et des soins nécessaires, proposition de matériel pédagogique et d’activités d’éveil variées, aide à l’expression, sorties …)
- Observer les enfants afin de mieux comprendre leurs besoins
- Transmettre les informations nécessaires aux personnes à qui elles sont destinées : la direction de la crèche, la secrétaire ou les familles
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité, des consignes de la direction et des protocoles médicaux
- Maintenir les locaux d’accueil propres et sans danger.
- Participer activement aux activités, réunions et ateliers d’éveil organisés par la direction (possibilité ponctuelle de réunions après 19h)
Participer à l’élaboration et à l’évolution du projet pédagogique d’établissement
Assurer les relais en cas d’absence d’autres assistant(e)s maternel(le)s afin d’assurer la continuité du service public
- Observer les enfants afin de mieux comprendre leurs besoins
- Transmettre les informations nécessaires aux personnes à qui elles sont destinées : la direction de la crèche, la secrétaire ou les familles
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité, des consignes de la direction et des protocoles médicaux
- Maintenir les locaux d’accueil propres et sans danger.
- Participer activement aux activités, réunions et ateliers d’éveil organisés par la direction (possibilité ponctuelle de réunions après 19h)
Participer à l’élaboration et à l’évolution du projet pédagogique d’établissement
Assurer les relais en cas d’absence d’autres assistant(e)s maternel(le)s afin d’assurer la continuité du service public
Missions / conditions d'exercice
Accompagner les enfants au quotidien dans leurs soins, leur éveil et leurs acquisitions de manière à favoriser leur intégration sociale : préparation des repas et aide à leur prise, pratique des changes et des soins nécessaires, proposition de matériel pédagogique et d’activités d’éveil variées, aide à l’expression, sorties …)
Observer les enfants afin de mieux comprendre leurs besoins
Transmettre les informations nécessaires aux personnes à qui elles sont destinées : la direction de la crèche, la secrétaire ou les familles
Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité, des consignes de la direction et des protocoles médicaux
Maintenir les locaux d’accueil propres et sans danger.
Participer activement aux activités, réunions et ateliers d’éveil organisés par la direction (possibilité ponctuelle de réunions après 19h)
Participer à l’élaboration et à l’évolution du projet pédagogique d’établissement
Assurer les relais en cas d’absence d’autres assistant(e)s maternel(le)s afin d’assurer la continuité du service public
Assurer les relais en cas d’absence d’autres assistant(e)s maternel(le)s afin d’assurer la continuité du service public
Observer les enfants afin de mieux comprendre leurs besoins
Transmettre les informations nécessaires aux personnes à qui elles sont destinées : la direction de la crèche, la secrétaire ou les familles
Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité, des consignes de la direction et des protocoles médicaux
Maintenir les locaux d’accueil propres et sans danger.
Participer activement aux activités, réunions et ateliers d’éveil organisés par la direction (possibilité ponctuelle de réunions après 19h)
Participer à l’élaboration et à l’évolution du projet pédagogique d’établissement
Assurer les relais en cas d’absence d’autres assistant(e)s maternel(le)s afin d’assurer la continuité du service public
Assurer les relais en cas d’absence d’autres assistant(e)s maternel(le)s afin d’assurer la continuité du service public
Profils recherchés
Connaître les règles d’hygiène et de sécurité – Connaissance des gestes d’urgence
Notions de puériculture et techniques de réalisation des soins courants aux enfants
Principes nutritionnels et règles diététiques d’élaboration des repas
Notions de psychologie du jeune enfant relatives à son encadrement bienveillant
Cadre réglementaire du métier d’assistant maternel
Environnement professionnel (institution, partenaires)
Règlement de fonctionnement de l’établissement
Capacités relationnelles, à communiquer et à s’adapter : ouverture, tolérance, écoute, disponibilité, souplesse
Calme et maîtrise de soi
Capacités à observer et à transmettre des informations
Sens de l’organisation
Discrétion et respect du secret professionnel
Sens du travail en équipe
Notions de puériculture et techniques de réalisation des soins courants aux enfants
Principes nutritionnels et règles diététiques d’élaboration des repas
Notions de psychologie du jeune enfant relatives à son encadrement bienveillant
Cadre réglementaire du métier d’assistant maternel
Environnement professionnel (institution, partenaires)
Règlement de fonctionnement de l’établissement
Capacités relationnelles, à communiquer et à s’adapter : ouverture, tolérance, écoute, disponibilité, souplesse
Calme et maîtrise de soi
Capacités à observer et à transmettre des informations
Sens de l’organisation
Discrétion et respect du secret professionnel
Sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0147608000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place de la République
92701 COLOMBES CEDEX
Courriel : recrutement@mairie-colombes.fr
Merci d'indiquer dans l'objet l'intitulé du poste.
Monsieur le Maire
Mairie, place de la République
92701 COLOMBES CEDEX
Courriel : recrutement@mairie-colombes.fr
Merci d'indiquer dans l'objet l'intitulé du poste.
Adresse de l'employeur
Colombes
>Mairie, place de la République
92701 COLOMBES CEDEX
>Mairie, place de la République
92701 COLOMBES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.