Auxiliaire de puériculture (h/f)
Offre n° O092260130001454
Publiée le 30/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 75 rue Boucicaut - BP 80, Fontenay-aux-Roses (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
31/03/2026
Date limite de candidature
31/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de crèche, l’auxiliaire de puériculture (F/H) a pour mission principale d’offrir un accueil de qualité aux enfants et assurez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
L’auxiliaire de puériculture (F/H) aura pour missions spécifiques :
Assurer le bien-être des enfants au niveau physiologique, psychologique et physique
Assurer les soins quotidiens (repas, sommeil, hygiène), les activités d'éveil
Participer à l’évolution du projet éducatif et pédagogique, participer à la vie de la structure
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Informer et écouter les parents
Participer aux réunions d'équipe et aux réunions avec la psychologue
Assurer le bien-être des enfants au niveau physiologique, psychologique et physique
Assurer les soins quotidiens (repas, sommeil, hygiène), les activités d'éveil
Participer à l’évolution du projet éducatif et pédagogique, participer à la vie de la structure
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Informer et écouter les parents
Participer aux réunions d'équipe et aux réunions avec la psychologue
Profils recherchés
Profil recherché et qualités attendues :
Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture exigé
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité, connaissance du développement et de la psychologie de l’enfant de 0 à 6 ans.
Sens du service public
Savoir observer, être à l'écoute et bienveillante
Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire (Educatrices de jeunes enfants, médecins, psychologues) et savoir être force de proposition
Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture exigé
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité, connaissance du développement et de la psychologie de l’enfant de 0 à 6 ans.
Sens du service public
Savoir observer, être à l'écoute et bienveillante
Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire (Educatrices de jeunes enfants, médecins, psychologues) et savoir être force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0141132000
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire de préférence par mail : candidature@fontenay-aux-roses.fr
ou à défaut, par voie postale :
Monsieur le Maire
Mairie, 75 rue Boucicaut
92260 FONTENAY AUX ROSES
Notre collectivité :
Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d'une rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire, d'une prime de fin d'année, du CNAS, d'une participation à la mutuelle et à une prévoyance.
ou à défaut, par voie postale :
Monsieur le Maire
Mairie, 75 rue Boucicaut
92260 FONTENAY AUX ROSES
Notre collectivité :
Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d'une rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire, d'une prime de fin d'année, du CNAS, d'une participation à la mutuelle et à une prévoyance.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.