Agent d'entretien (h/f)

Offre n° O092260203000582
Publiée le 03/02/2026

Synthèse de l'offre

Située dans le département des Hauts-de-Seine en Île-de-France, la ville de Boulogne-Billancourt compte 120 071 habitants. 1e ville de la région Île-de-France après Paris et 36e ville de France, elle bénéficie d'un patrimoine architectural et urbain d'une exceptionnelle diversité.
Boulogne-Billancourt jouit d'un dynamisme lié à la pluralité de ses fonctions urbaines : 2e pôle d'emploi du département des Hauts-de-Seine, parc résidentiel, armature commerciale équilibrée dont l'attractivité dépasse largement les limites du territoire communal ainsi que d'équipements de proximité adaptés aux besoins de la population.
Une ville d'exception pour son cadre de vie, son rayonnement culturel ainsi que son attractivité économique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 26 avenue André Morizet, Boulogne-Billancourt (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
3

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du (de la) gardien(ne) d’école, vous êtes chargé d’assurer le nettoyage et l’entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
- Nettoyage des locaux (sanitaires, salles mutualisées, couloirs, escaliers…) en collaboration avec les autres agents techniques et la gardienne. L’entretien des sanitaires et des points contact (poignées, rampes, robinets, etc.) fait l'objet d'une attention particulière chaque jour de l'année.
- Participation au service de restauration puis nettoyage
Vos horaires :

- Temps scolaire : 8h30/ jour + 1 mercredi sur 2 travaillé avec amplitude horaire de 10h à 18h35 par roulement
- Temps vacances scolaires : 7h36/jour/sur 5 jours avec amplitude horaire de 8h30 à 18h30 par roulement
Profils recherchés
Organisé, rigoureux, dynamique, vous disposez d’une bonne maîtrise du matériel, des techniques et des produits d’entretien. Vous êtes à l’aise avec les règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés. Vous maîtrisez les procédures de nettoyage et de désinfection. Vous manipulez et portez des matériels et machines en adoptant les gestes et postures de la manutention manuelle, et respectez les principes de rangement (produits toxiques ou non toxiques). Maîtrisant les techniques de maintenance et d’entretien du matériel, vous assurez également le nettoyage, le rangement et l’entretien des matériels et machines après usage.
Vous faites preuve d’autonomie.

Contact et modalités de candidature

Contact
0155186000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 26 avenue André Morizet
92104 BOULOGNE BILLANCOURT CEDEX

Ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.