Chef de projet (h/f)
Offre n° O092260206000853
Publiée le 06/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Puteaux (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le pôle éducation, maintenance et construction est composé de trois entités : la direction de l’environnement des collèges et de la restauration, la direction des bâtiments, et la direction de l’éducation et des projets innovants. Il assure la construction, la rénovation, l’entretien et le bon fonctionnement de l’ensemble des bâtiments accueillant les services départementaux culturels, sportifs, sociaux et administratifs, ainsi que les 98 collèges altoséquanais avec des objectifs de qualité environnementale, de sécurité et d’innovation. Le pôle est en charge de la mise en œuvre de la politique éducative, de la stratégie du numérique éducatif et solidaire, ainsi que de projets innovants visant l’amélioration de la qualité de vie au collège.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
La Direction des Bâtiments et de la Maintenance pilote la construction et l’entretien de près de 900 bâtiments départementaux (collèges, équipements culturels, sportifs, sociaux et administratifs), avec une exigence forte de qualité, de durabilité et de performance environnementale.
Engagée dans la transition écologique, elle développe une politique ambitieuse autour de :
• l’adaptation du patrimoine bâti aux changements climatiques,
• la réduction de l’empreinte carbone des bâtiments (construction et exploitation),
• la renaturation des sites en faveur de la biodiversité,
dans le respect des référentiels de qualité environnementale du bâti (QEB).
Dans le cadre d’un programme d’investissement structurant pour l’attractivité du territoire (construction de collèges, musée du Grand Siècle, centre aquatique d’Antony, rénovation et gros entretien du patrimoine), la Direction assure la maîtrise d’ouvrage de l’ensemble des opérations bâtimentaires du Département.
Au sein de la Direction de projets n°1, composée de 9 chefs de projets et chargés d’opérations, vous pilotez plusieurs opérations bâtimentaires, en lien étroit avec les directions utilisatrices (Education, Solidarités, Culture, Sports…).
Vos projets couvrent l’ensemble du patrimoine départemental, à différents stades d’avancement, depuis la sélection du maître d’œuvre jusqu’à la fin de la garantie de parfait achèvement.
Pour les opérations les plus complexes ou emblématiques, vous assurez un encadrement fonctionnel d’un à trois chargés d’opérations.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
La Direction des Bâtiments et de la Maintenance pilote la construction et l’entretien de près de 900 bâtiments départementaux (collèges, équipements culturels, sportifs, sociaux et administratifs), avec une exigence forte de qualité, de durabilité et de performance environnementale.
Engagée dans la transition écologique, elle développe une politique ambitieuse autour de :
• l’adaptation du patrimoine bâti aux changements climatiques,
• la réduction de l’empreinte carbone des bâtiments (construction et exploitation),
• la renaturation des sites en faveur de la biodiversité,
dans le respect des référentiels de qualité environnementale du bâti (QEB).
Dans le cadre d’un programme d’investissement structurant pour l’attractivité du territoire (construction de collèges, musée du Grand Siècle, centre aquatique d’Antony, rénovation et gros entretien du patrimoine), la Direction assure la maîtrise d’ouvrage de l’ensemble des opérations bâtimentaires du Département.
Au sein de la Direction de projets n°1, composée de 9 chefs de projets et chargés d’opérations, vous pilotez plusieurs opérations bâtimentaires, en lien étroit avec les directions utilisatrices (Education, Solidarités, Culture, Sports…).
Vos projets couvrent l’ensemble du patrimoine départemental, à différents stades d’avancement, depuis la sélection du maître d’œuvre jusqu’à la fin de la garantie de parfait achèvement.
Pour les opérations les plus complexes ou emblématiques, vous assurez un encadrement fonctionnel d’un à trois chargés d’opérations.
Missions / conditions d'exercice
1. Pilotage des opérations de construction et de réhabilitation
• Coordonner et contrôler l’ensemble des études, prestations intellectuelles et marchés de travaux nécessaires à la conception et à la réalisation des projets
• Participer à la définition du périmètre des études amont en lien avec l’unité études et programmation
• Lancer les consultations et piloter le choix des prestataires (maîtrise d’œuvre, entreprises…)
• Piloter les études de maîtrise d’œuvre et organiser la validation des livrables
• Suivre l’exécution des travaux en lien avec la MOE et les différents intervenants
• Assurer la gestion contractuelle et administrative des opérations
• Garantir le respect des exigences environnementales des projets
• Animer et formaliser les relations avec l’ensemble des parties prenantes
• Encadrer et accompagner les chargés d’opérations le cas échéant
2. Maîtrise des risques
• Identifier, analyser et anticiper les risques majeurs des opérations
• Définir et proposer des stratégies de traitement adaptées
3. Relation avec les directions utilisatrices
• Identifier les points sensibles des programmes
• Associer les directions métiers à l’avancement des projets
• Gérer les évolutions techniques et fonctionnelles en cours d’opération
4. Reporting et communication
• Organiser un reporting synthétique et opérationnel
• Communiquer sur les objectifs, les échéances et l’avancement
• Formaliser les points d’alerte et proposer des plans d’actions
5. Contribution aux projets transversaux
• Participer aux démarches transversales de la direction, du pôle ou du Département.
• Coordonner et contrôler l’ensemble des études, prestations intellectuelles et marchés de travaux nécessaires à la conception et à la réalisation des projets
• Participer à la définition du périmètre des études amont en lien avec l’unité études et programmation
• Lancer les consultations et piloter le choix des prestataires (maîtrise d’œuvre, entreprises…)
• Piloter les études de maîtrise d’œuvre et organiser la validation des livrables
• Suivre l’exécution des travaux en lien avec la MOE et les différents intervenants
• Assurer la gestion contractuelle et administrative des opérations
• Garantir le respect des exigences environnementales des projets
• Animer et formaliser les relations avec l’ensemble des parties prenantes
• Encadrer et accompagner les chargés d’opérations le cas échéant
2. Maîtrise des risques
• Identifier, analyser et anticiper les risques majeurs des opérations
• Définir et proposer des stratégies de traitement adaptées
3. Relation avec les directions utilisatrices
• Identifier les points sensibles des programmes
• Associer les directions métiers à l’avancement des projets
• Gérer les évolutions techniques et fonctionnelles en cours d’opération
4. Reporting et communication
• Organiser un reporting synthétique et opérationnel
• Communiquer sur les objectifs, les échéances et l’avancement
• Formaliser les points d’alerte et proposer des plans d’actions
5. Contribution aux projets transversaux
• Participer aux démarches transversales de la direction, du pôle ou du Département.
Profils recherchés
• Ingénieur territorial titulaire ou à défaut contractuel en possession d’un diplôme d’ingénieur
• Expertise en conduite de projet
• Solides connaissances techniques en bâtiment et construction
• Maîtrise du code de la commande publique
• Connaissances en finances publiques
• Conduite et pilotage de projets complexes
• Animation de réunions
• Encadrement fonctionnel
• Négociation avec des prestataires
• Expertise en conduite de projet
• Solides connaissances techniques en bâtiment et construction
• Maîtrise du code de la commande publique
• Connaissances en finances publiques
• Conduite et pilotage de projets complexes
• Animation de réunions
• Encadrement fonctionnel
• Négociation avec des prestataires
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
Pour postuler à nos annonces, envoyez votre cv et lettre de motivation à ccursaz.recrut@hauts-de-seine.fr, en précisant dans l'objet de votre message, la référence et l'intitulé de poste.
Adresse de l'employeur
Département des Hauts-de-Seine
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.