Gardien d'école (h/f)
Offre n° O092260210000352
Publiée le 10/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique de plus de 27000 habitants, facilement accessible en transports en commun, et plaçant la qualité du service aux habitants au centre de ses préoccupations.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 23 rue Mary Besseyre - cs 40001, Vanves (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au responsable du pôle entretien du service Éducation, le(a) gardien(ne) a pour missions principales d’assurer la surveillance et l’accueil d’une école, de veiller à la bonne utilisation et l’entretien du matériel et des produits, de respecter les règles d’hygiène et sécurité et de rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou toute anomalie.
Missions / conditions d'exercice
- Ouverture et fermeture du groupe scolaire
- Vérification des cours et des abords le matin
- Surveillance des accès du groupe scolaire
- Accueil du public
- Distribution du courrier et gestion des livraisons
- Entretien de locaux de l’école et des cours
- Gestion de l’alarme anti-intrusion
- Vérification des locaux, de l’éclairage, des portes, fenêtres et stores
- Gestion et entretien des containers
- Réception des appels téléphoniques
- Vérification des locaux et sanitaires le soir
- Fermeture des écoles à proximité si besoin
- Mise en sécurité de la cour, des abords et accès de l’école en cas d’intempérie
- Accueil des entreprises effectuant une maintenance
- Consultation de l’agenda des rendez-vous de la Directrice et de l’infirmière scolaire
- Enregistrement des demandes de travaux auprès des Services Techniques via CIRIL Patrimoine
- Gestion du planning d’organisation de l’école en lien avec le service « Le Phare » pour les
Associations.
- Mise en œuvre du « Plan Canicule »
- Mise en sécurité des cours en cas d’intempéries (neige)
- Mise en œuvre du plan Vigipirate
- Mise en œuvre du Plan PPMS
- Coordination avec les enseignants/parents en cas d’enfant malade
- Vérification des cours et des abords le matin
- Surveillance des accès du groupe scolaire
- Accueil du public
- Distribution du courrier et gestion des livraisons
- Entretien de locaux de l’école et des cours
- Gestion de l’alarme anti-intrusion
- Vérification des locaux, de l’éclairage, des portes, fenêtres et stores
- Gestion et entretien des containers
- Réception des appels téléphoniques
- Vérification des locaux et sanitaires le soir
- Fermeture des écoles à proximité si besoin
- Mise en sécurité de la cour, des abords et accès de l’école en cas d’intempérie
- Accueil des entreprises effectuant une maintenance
- Consultation de l’agenda des rendez-vous de la Directrice et de l’infirmière scolaire
- Enregistrement des demandes de travaux auprès des Services Techniques via CIRIL Patrimoine
- Gestion du planning d’organisation de l’école en lien avec le service « Le Phare » pour les
Associations.
- Mise en œuvre du « Plan Canicule »
- Mise en sécurité des cours en cas d’intempéries (neige)
- Mise en œuvre du plan Vigipirate
- Mise en œuvre du Plan PPMS
- Coordination avec les enseignants/parents en cas d’enfant malade
Profils recherchés
- Aptitudes au gardiennage et à l'entretien
- Sens de l'accueil et du service public
- Disponibilité
- Capacité au travail en équipe
- Sens de l'accueil et du service public
- Disponibilité
- Capacité au travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0141339315
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie de Vanves
23 rue Mary Besseyre - CS40001
92172 Vanves cedex
Monsieur le Maire
Mairie de Vanves
23 rue Mary Besseyre - CS40001
92172 Vanves cedex
Adresse de l'employeur
Vanves
>Mairie, 23 rue Mary Besseyre - cs 40001
92172 VANVES CEDEX
>Mairie, 23 rue Mary Besseyre - cs 40001
92172 VANVES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.