Chargé de mission lutte contre l'habitat indigne (h/f)
Offre n° O092260210000638
Publiée le 10/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Né en 2016, l'établissement public territorial Boucle Nord de Seine est un EPCI rattaché au Grand Paris de 450 000 habitants sur 7 communes : Argenteuil, Asnières, Bois-Colombes, Clichy, Colombes, Gennevilliers et Villeneuve-la-Garenne.
Travailler pour l'EPT, c'est prendre part à des projets de grande envergure contribuant à l'attractivité du territoire et à l'amélioration de la qualité de vie.
C'est aussi rejoindre une équipe à taille humaine, où chaque individu est respecté, et partage les valeurs du service public.
Travailler pour l'EPT, c'est prendre part à des projets de grande envergure contribuant à l'attractivité du territoire et à l'amélioration de la qualité de vie.
C'est aussi rejoindre une équipe à taille humaine, où chaque individu est respecté, et partage les valeurs du service public.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 Boulevard Leon Feix, Argenteuil (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
05/05/2026
Date limite de candidature
11/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la compétence portée par l’EPT, la direction de l’habitat et du logement participe à l’élaboration et à la mise en place de la politique de lutte contre l’habitat indigne sur le territoire d’Argenteuil (4ème ville d'Ile-de-France).
Au sein de cette direction, et sous l’autorité du responsable du pôle lutte contre l’habitat indigne, vous contribuez, en tant qu’agent assermenté, aux actions de résorption de l’habitat indigne et d’amélioration du parc privé sur le secteur d’Argenteuil, notamment en assurant le suivi opérationnel des dispositifs de permis de louer et de permis de diviser.
Au sein de cette direction, et sous l’autorité du responsable du pôle lutte contre l’habitat indigne, vous contribuez, en tant qu’agent assermenté, aux actions de résorption de l’habitat indigne et d’amélioration du parc privé sur le secteur d’Argenteuil, notamment en assurant le suivi opérationnel des dispositifs de permis de louer et de permis de diviser.
Missions / conditions d'exercice
- Instruction des permis de louer et des permis de diviser : analyse des dossiers de demande, visites de terrain, vérification de la conformité des dossiers aux règlementations locales et nationales, délivrance des autorisations administratives…
- Gestion Contentieuse des Permis : Identification et traitement des infractions, suivi des procédures contentieuses depuis le signalement des infractions jusqu’à leur résolution.
- Suivi des contentieux des permis de louer et de diviser : repérage et suivi des infractions, coordination des procédures de mise en demeure et de sanctions administratives, suivi des décisions administratives et judiciaires, suivi du recouvrement des amendes et gestion des litiges liés aux sanctions…
- Appui technique et conseil aux propriétaires et aux locataires.
- Gestion Contentieuse des Permis : Identification et traitement des infractions, suivi des procédures contentieuses depuis le signalement des infractions jusqu’à leur résolution.
- Suivi des contentieux des permis de louer et de diviser : repérage et suivi des infractions, coordination des procédures de mise en demeure et de sanctions administratives, suivi des décisions administratives et judiciaires, suivi du recouvrement des amendes et gestion des litiges liés aux sanctions…
- Appui technique et conseil aux propriétaires et aux locataires.
Profils recherchés
- Titulaire d'un diplôme minimum Bac+2 en urbanisme, habitat et/ou hygiène/sécurité/environnement (HSE)
- Vous avez une connaissance approfondie de la réglementation des codes de la santé, de la construction et de l'habitation et de l’urbanisme et vous maitrisez les procédures administratives et contentieuses liées à l’habitat,
- Vous êtes autonome, rigoureux et aimez prendre des initiatives,
- Vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers simultanément et de respecter les procédures et les délais,
- Vous avez d'excellentes compétences en communication écrite et orale,
- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’écoute, votre intelligence relationnelle, votre sens de la pédagogie et votre capacité à interagir avec divers interlocuteurs,
- Vous avez le goût du collectif, de l’exigence partagée et de la coopération.
Poste basé à Argenteuil (95)
38 h hebdomadaires (17 jours de RTT),
Télétravail possible,
Action sociale (CNAS), participations employeurs pour la restauration, la mutuelle et la prévoyance,
Forfait mobilité durable.
- Vous avez une connaissance approfondie de la réglementation des codes de la santé, de la construction et de l'habitation et de l’urbanisme et vous maitrisez les procédures administratives et contentieuses liées à l’habitat,
- Vous êtes autonome, rigoureux et aimez prendre des initiatives,
- Vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers simultanément et de respecter les procédures et les délais,
- Vous avez d'excellentes compétences en communication écrite et orale,
- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’écoute, votre intelligence relationnelle, votre sens de la pédagogie et votre capacité à interagir avec divers interlocuteurs,
- Vous avez le goût du collectif, de l’exigence partagée et de la coopération.
Poste basé à Argenteuil (95)
38 h hebdomadaires (17 jours de RTT),
Télétravail possible,
Action sociale (CNAS), participations employeurs pour la restauration, la mutuelle et la prévoyance,
Forfait mobilité durable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0170484874
Informations complémentaires
Postulez en ligne
ou sur www.bouclenorddeseine.fr
Rubrique "Offres d'emploi"
ou sur www.bouclenorddeseine.fr
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.