Ingénieur expert securité (h/f)
Offre n° O092260211000226
Publiée le 11/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Nanterre (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec la croissance massive des données et leur rôle stratégique dans le pilotage des politiques publiques, la DSI du Département des Hauts-de-Seine renforce son Unité Data.
Cette unité a pour mission de développer une infrastructure de données fiable, interopérable et évolutive, au service des directions métiers, de la performance de l’action publique et de la satisfaction des citoyens.
Dans ce cadre, l’Ingénieur.e de la donnée conçoit, met en œuvre et supervise les architectures et flux de données permettant la valorisation des informations du Département.
Il/elle contribue à la mise en place d’une gouvernance de la donnée, pilote des projets techniques transversaux et accompagne le changement auprès des équipes métiers.
Cette unité a pour mission de développer une infrastructure de données fiable, interopérable et évolutive, au service des directions métiers, de la performance de l’action publique et de la satisfaction des citoyens.
Dans ce cadre, l’Ingénieur.e de la donnée conçoit, met en œuvre et supervise les architectures et flux de données permettant la valorisation des informations du Département.
Il/elle contribue à la mise en place d’une gouvernance de la donnée, pilote des projets techniques transversaux et accompagne le changement auprès des équipes métiers.
Missions / conditions d'exercice
- Piloter les projets data (mise en place, évolution, migration), en coordonnant les acteurs, les plannings, les livrables et le reporting.
- Concevoir, développer et maintenir les flux de données (ETL/ELT), en garantissant qualité, sécurité, performance et supervision.
- Modéliser, structurer et documenter les données (bases, data warehouse / data lake) et les environnements techniques associés.
- Accompagner les métiers dans la conduite du changement, la gouvernance des données et la diffusion de la culture data.
- Assurer une veille technologique et réglementaire et contribuer à l’amélioration continue du patrimoine et des pratiques data.
- Concevoir, développer et maintenir les flux de données (ETL/ELT), en garantissant qualité, sécurité, performance et supervision.
- Modéliser, structurer et documenter les données (bases, data warehouse / data lake) et les environnements techniques associés.
- Accompagner les métiers dans la conduite du changement, la gouvernance des données et la diffusion de la culture data.
- Assurer une veille technologique et réglementaire et contribuer à l’amélioration continue du patrimoine et des pratiques data.
Profils recherchés
- Titulaire ingénieur territorial ou à défaut contractuel possédant un diplôme d’ingénieur
- Expertise en bases de données (SQL/NoSQL), ETL/orchestration (Azure Data Factory), architectures techniques, cloud (Microsoft Azure, Géocloud ESRI) et outils BI/Dataviz (Power BI, DigDash, Arcgis).
- Maîtrise des méthodes de conduite de projet (cycle en V, agile), pilotage et animation d’équipes, y compris transverses et non hiérarchiques.
- Connaissance des normes et méthodologies (ITIL, RGPD, DataOps, sécurité des systèmes d’information) ; connaissance de l’environnement des collectivités et des marchés publics appréciée.
- Capacités d’analyse, de synthèse et de communication (orale et écrite), aptitude à animer des réunions et à rendre compte efficacement.
- Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et du service, curiosité sectorielle et goût pour l’innovation.
- Expertise en bases de données (SQL/NoSQL), ETL/orchestration (Azure Data Factory), architectures techniques, cloud (Microsoft Azure, Géocloud ESRI) et outils BI/Dataviz (Power BI, DigDash, Arcgis).
- Maîtrise des méthodes de conduite de projet (cycle en V, agile), pilotage et animation d’équipes, y compris transverses et non hiérarchiques.
- Connaissance des normes et méthodologies (ITIL, RGPD, DataOps, sécurité des systèmes d’information) ; connaissance de l’environnement des collectivités et des marchés publics appréciée.
- Capacités d’analyse, de synthèse et de communication (orale et écrite), aptitude à animer des réunions et à rendre compte efficacement.
- Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et du service, curiosité sectorielle et goût pour l’innovation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
Pour postuler à nos annonces, envoyez votre C.V. et lettre de motivation à mnicolleau.recrut@hauts-de-seine.fr, en précisant dans l’objet de votre message la référence et l’intitulé du poste.
Adresse de l'employeur
Département des Hauts-de-Seine
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.