Responsable de la préparation et du suivi budgétaire (h/f)
Offre n° O092260217000992
Publiée le 17/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Nanterre (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
04/09/2026
Date limite de candidature
18/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Cotation : 4.
Le pôle Éducation, Maintenance et Construction est composé de trois entités : direction de l'Éducation, de la Citoyenneté et des Collèges, direction des Actions Sportives, direction des Bâtiments, mission ENC92. Il assure la construction, la rénovation, l'entretien et le bon fonctionnement de l'ensemble des bâtiments accueillant les services départementaux culturels, sportifs, sociaux et administratifs ainsi que les 98 collèges altoséquanais avec des objectifs de qualité environnementale, de sécurité et d'innovation. Le pôle est en charge du dispositif d'environnement numérique dans les collèges départementaux, et met en œuvre la politique éducative départementale vecteur de lien social et de citoyenneté.
Par ailleurs, les directions de l'Éducation et des Bâtiments des départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine réfléchissent à un rapprochement pour converger vers les meilleures pratiques.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Le pôle Éducation, Maintenance et Construction est composé de trois entités : direction de l'Éducation, de la Citoyenneté et des Collèges, direction des Actions Sportives, direction des Bâtiments, mission ENC92. Il assure la construction, la rénovation, l'entretien et le bon fonctionnement de l'ensemble des bâtiments accueillant les services départementaux culturels, sportifs, sociaux et administratifs ainsi que les 98 collèges altoséquanais avec des objectifs de qualité environnementale, de sécurité et d'innovation. Le pôle est en charge du dispositif d'environnement numérique dans les collèges départementaux, et met en œuvre la politique éducative départementale vecteur de lien social et de citoyenneté.
Par ailleurs, les directions de l'Éducation et des Bâtiments des départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine réfléchissent à un rapprochement pour converger vers les meilleures pratiques.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Le responsable de la préparation et du suivi budgétaire est responsable de l'animation de la relation entre la Direction des Bâtiments et la Direction des Finances. Il assure la préparation budgétaire, puis l'animation et le pilotage de l'exécution du budget. Il travaille en équipe avec un chargé de préparation et de suivi budgétaire.
Il est responsable du développement des outils de reporting et de pilotage afférents.
Il est responsable des relations financières de la Direction avec les institutions extérieures (Région, Paierie...)
ACTIVITES :
- Préparation budgétaire en équipe à toutes les étapes (BP, BS, DM, PPI, PPF) en relation avec les Directeurs et chefs de service et chefs d'unité de la Direction des Bâtiments : recueil et analyse des propositions, rédaction des notes de synthèse, préparation des conférences budgétaires avec la Direction des finances, saisie dans le progiciel Grand Angle.
- Structuration et paramétrage d'outils de reporting pour permettre un pilotage financier à chaque niveau de la Direction (unités, service, direction)
- Réalisation du reporting financier des consommations budgétaires (AP/AE et CP) de chacune des unités de la direction
- Réalisation des demandes de virement de crédits ou des modifications d'affectation.
- Synthèse et suivi des propositions de reports et de rattachements.
- Traitement des sujets financiers entre la Région ou la paierie et la Direction des bâtiments.
- Apport d'une expertise dans le cadre des finances et de la comptabilité publique auprès des services du PESC.
Le responsable de la préparation et du suivi budgétaire est responsable de l'animation de la relation entre la Direction des Bâtiments et la Direction des Finances. Il assure la préparation budgétaire, puis l'animation et le pilotage de l'exécution du budget. Il travaille en équipe avec un chargé de préparation et de suivi budgétaire.
Il est responsable du développement des outils de reporting et de pilotage afférents.
Il est responsable des relations financières de la Direction avec les institutions extérieures (Région, Paierie...)
ACTIVITES :
- Préparation budgétaire en équipe à toutes les étapes (BP, BS, DM, PPI, PPF) en relation avec les Directeurs et chefs de service et chefs d'unité de la Direction des Bâtiments : recueil et analyse des propositions, rédaction des notes de synthèse, préparation des conférences budgétaires avec la Direction des finances, saisie dans le progiciel Grand Angle.
- Structuration et paramétrage d'outils de reporting pour permettre un pilotage financier à chaque niveau de la Direction (unités, service, direction)
- Réalisation du reporting financier des consommations budgétaires (AP/AE et CP) de chacune des unités de la direction
- Réalisation des demandes de virement de crédits ou des modifications d'affectation.
- Synthèse et suivi des propositions de reports et de rattachements.
- Traitement des sujets financiers entre la Région ou la paierie et la Direction des bâtiments.
- Apport d'une expertise dans le cadre des finances et de la comptabilité publique auprès des services du PESC.
Profils recherchés
- Plan comptable M52
- Connaissance des marchés publics
- Maîtrise de l'outil informatique (logiciels Word, Excel, Grand Angle, BO)
- Capacité à travailler en autonomie et à effectuer un reporting vis-à-vis de sa hiérarchie
- Capacité à travailler en équipe
- Qualités rédactionnelles
- Capacité à travailler en transversalité avec les services du PESC et les pôles en lien avec le PESC
- Rigueur, esprit d'initiative et facultés d'adaptation
- Sens des relations humaines et aptitude au travail en équipe
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Sens de la discrétion
VOTRE LIEU DE TRAVAIL :
À Paris-La Défense, l'hôtel du Département est le siège administratif du conseil départemental. Situé dans un quartier dynamique, il offre des espaces de travail modernes et modulables pour favoriser transversalité et convivialité. L'hôtel du département est accessible par différentes lignes de transports et offre des possibilités de parking.
Adresse : 57 rue des longues raies, 92000 Nanterre
- Connaissance des marchés publics
- Maîtrise de l'outil informatique (logiciels Word, Excel, Grand Angle, BO)
- Capacité à travailler en autonomie et à effectuer un reporting vis-à-vis de sa hiérarchie
- Capacité à travailler en équipe
- Qualités rédactionnelles
- Capacité à travailler en transversalité avec les services du PESC et les pôles en lien avec le PESC
- Rigueur, esprit d'initiative et facultés d'adaptation
- Sens des relations humaines et aptitude au travail en équipe
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Sens de la discrétion
VOTRE LIEU DE TRAVAIL :
À Paris-La Défense, l'hôtel du Département est le siège administratif du conseil départemental. Situé dans un quartier dynamique, il offre des espaces de travail modernes et modulables pour favoriser transversalité et convivialité. L'hôtel du département est accessible par différentes lignes de transports et offre des possibilités de parking.
Adresse : 57 rue des longues raies, 92000 Nanterre
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Territoire doté de l'une des plus fortes densités de population de France métropolitaine, les Hauts-de-Seine œuvrent à offrir un cadre de vie de qualité à ses 1,6 million d'habitants. Chef de file de l'action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l'aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l'accès à la culture pour tous.
Il s'est par ailleurs engagé avec le Département des Yvelines dans une démarche volontaire de rapprochement.
Rejoindre le Département, c'est faire le choix d'une administration de 5 300 agents, où il fait bon travailler :
- Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;
- Des opportunités de carrière : dispositif d'intégration et d'accompagnement à la mobilité ;
- Une organisation du temps de travail : modulable 35 ou 39h et télétravail ;
- Des actions sociales diversifiées : allocation jeunes enfants, crèche du personnel, subvention mutuelle et prévoyance, loisirs, etc.
Et si, vous aussi, vous conciliez épanouissement et projets professionnels ?
Territoire doté de l'une des plus fortes densités de population de France métropolitaine, les Hauts-de-Seine œuvrent à offrir un cadre de vie de qualité à ses 1,6 million d'habitants. Chef de file de l'action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l'aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l'accès à la culture pour tous.
Il s'est par ailleurs engagé avec le Département des Yvelines dans une démarche volontaire de rapprochement.
Rejoindre le Département, c'est faire le choix d'une administration de 5 300 agents, où il fait bon travailler :
- Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;
- Des opportunités de carrière : dispositif d'intégration et d'accompagnement à la mobilité ;
- Une organisation du temps de travail : modulable 35 ou 39h et télétravail ;
- Des actions sociales diversifiées : allocation jeunes enfants, crèche du personnel, subvention mutuelle et prévoyance, loisirs, etc.
Et si, vous aussi, vous conciliez épanouissement et projets professionnels ?
Adresse de l'employeur
Département des Hauts-de-Seine
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.