Chargé d'études (h/f)
Offre n° O092260217001454
Publiée le 17/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Nanterre (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
18/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Politique et Offres de Mobilité et de l’unité Études et Stratégies de Mobilité, en charge de la stratégie du Département en matière de mobilité et d’innovation (études prospectives):
- Mettre en oeuvre, maintenir à jour et exploiter, dans le cadre d’analyses mobilités, les bases de données géomatiques nécessaires à l'observatoire et aux prospectives des déplacements ;
-Apporter un soutien aux chargés d’études dans le cadre des études (notamment d’intermodalité), menées sur l’opportunité ou la faisabilité de nouvelles infrastructures de mobilité (détermination des potentiels de desserte en population et emploi, prospectives démographiques et d’activités économiques),;
- Contribuer à la réalisation des études circulatoires en interne (volet routier et transport en commun).
- Mettre en oeuvre, maintenir à jour et exploiter, dans le cadre d’analyses mobilités, les bases de données géomatiques nécessaires à l'observatoire et aux prospectives des déplacements ;
-Apporter un soutien aux chargés d’études dans le cadre des études (notamment d’intermodalité), menées sur l’opportunité ou la faisabilité de nouvelles infrastructures de mobilité (détermination des potentiels de desserte en population et emploi, prospectives démographiques et d’activités économiques),;
- Contribuer à la réalisation des études circulatoires en interne (volet routier et transport en commun).
Missions / conditions d'exercice
1
Mener des études, des analyses de déplacements dans le Département dans le cadre de l’observatoire des déplacements (EGT, INSEE, Plan de Mobilité en Ile de France …) à l’aide d’outils géomatiques.
2
Contribuer à l’élaboration du modèle départemental des déplacements sur le volet « Évolution et localisation des populations et emplois aux horizons futurs » en assurant une veille sur l’évolution des besoins en mobilité (base de donnée, données cartographiques sous SIG).
4
Assurer une fonction de conseil quant aux études de déplacement et de modélisation auprès des chargés d’opérations (projets de Transports en Commun et/ou routiers, tenant compte des nouveaux aménagements cyclables déployés par le département).
5
Assurer le suivi de la refonte de l’observatoire territorial.
Mener des études, des analyses de déplacements dans le Département dans le cadre de l’observatoire des déplacements (EGT, INSEE, Plan de Mobilité en Ile de France …) à l’aide d’outils géomatiques.
2
Contribuer à l’élaboration du modèle départemental des déplacements sur le volet « Évolution et localisation des populations et emplois aux horizons futurs » en assurant une veille sur l’évolution des besoins en mobilité (base de donnée, données cartographiques sous SIG).
4
Assurer une fonction de conseil quant aux études de déplacement et de modélisation auprès des chargés d’opérations (projets de Transports en Commun et/ou routiers, tenant compte des nouveaux aménagements cyclables déployés par le département).
5
Assurer le suivi de la refonte de l’observatoire territorial.
Profils recherchés
Savoirs
(Connaissances)
Bonne connaissance des acteurs publics et privés intervenant dans les projets en Ile-de-France.
Capacité à travailler en mode projet et assurer la maîtrise d’ouvrage des études.
Qualités rédactionnelles et relationnelles, sens de l’organisation et maîtrise du pack office et des logiciels spécialisés de modélisation (Visum/Vissim).
Maîtrise de la gestion des bases de données, des méthodes et techniques de SGBD.
Bonne maîtrise de la théorie de la cartographie et des SIG
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels spécialisés tels que : ArcGis (SIG) et Illustrator (conception
graphique) et Photoshop.
Bonne connaissance des techniques statistiques permettant d’analyser les déplacements.
Connaissance des techniques de conduite de projet.
Savoir faire
(capacités et expériences)
Savoir piloter une étude, concevoir un outil, un dispositif
Capacité à travailler en mode projet
Savoir analyser un besoin dans le cadre d’une étude et rechercher les données de l’information
Qualité dans l’animation d’un réseau, d’une réunion
Capacité d’argumentation, de conseil et de proposition
Savoir être
(qualités relationnelles, posture professionnelle, capacité d’adaptation, rigueur…)
Autonomie et capacité d’initiative
Grand sens de l’analyse et esprit de synthèse
Sens de l’organisation et rigueur
Forte capacité d’innovation et de créativité
Sens de l’écoute, bonnes capacités relationnelles et esprit d’équipe
(Connaissances)
Bonne connaissance des acteurs publics et privés intervenant dans les projets en Ile-de-France.
Capacité à travailler en mode projet et assurer la maîtrise d’ouvrage des études.
Qualités rédactionnelles et relationnelles, sens de l’organisation et maîtrise du pack office et des logiciels spécialisés de modélisation (Visum/Vissim).
Maîtrise de la gestion des bases de données, des méthodes et techniques de SGBD.
Bonne maîtrise de la théorie de la cartographie et des SIG
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels spécialisés tels que : ArcGis (SIG) et Illustrator (conception
graphique) et Photoshop.
Bonne connaissance des techniques statistiques permettant d’analyser les déplacements.
Connaissance des techniques de conduite de projet.
Savoir faire
(capacités et expériences)
Savoir piloter une étude, concevoir un outil, un dispositif
Capacité à travailler en mode projet
Savoir analyser un besoin dans le cadre d’une étude et rechercher les données de l’information
Qualité dans l’animation d’un réseau, d’une réunion
Capacité d’argumentation, de conseil et de proposition
Savoir être
(qualités relationnelles, posture professionnelle, capacité d’adaptation, rigueur…)
Autonomie et capacité d’initiative
Grand sens de l’analyse et esprit de synthèse
Sens de l’organisation et rigueur
Forte capacité d’innovation et de créativité
Sens de l’écoute, bonnes capacités relationnelles et esprit d’équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
Adresse de l'employeur
Département des Hauts-de-Seine
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.