Chargé de mission Ressources Humaines (h/f)
Offre n° O092260217001540
Publiée le 17/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place du 11 novembre, Malakoff (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon conditions statutaires - IFSE part fixe mensuelle et part fixe annuelle - Complément Indemnitaire Annuel (sous conditions) - Participation employeur aux frais de transport, aux mutuelles labellisées et à une prévoyance santé (contrat collectif)
Descriptif de l'emploi
La Ville de Malakoff (31 000 habitants, Hauts-de-Seine) située aux portes de Paris (accessible en métro, bus et tram) recrute un·e chargé·e de mission pour sa Direction des Ressources Humaines.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la directrice des Ressources Humaines, vous l’assistez dans le suivi des dossiers stratégiques et transversaux
- Apporter un appui administratif et technique sur les dossiers menés
- Participer à la sécurisation juridique des procédures par la production de notes et courriers,
- Contribuer à la mise en place d’outils de pilotage et au déploiement d’outils numériques
- Réaliser des études et notes sur l'activité du service et les projets en cours
- Contribuer à la démarche de formalisation administrative, de modernisation et d'amélioration des processus de travail engagée au sein de la direction
- Assurer une veille juridique sur les thématiques RH et prévention santé sécurité concernant la collectivité
Conditions d'exercice :
Poste à temps complet à raison de 37h30 hebdomadaires
25 jours de congés annuels et 15 jours de RTT
- Apporter un appui administratif et technique sur les dossiers menés
- Participer à la sécurisation juridique des procédures par la production de notes et courriers,
- Contribuer à la mise en place d’outils de pilotage et au déploiement d’outils numériques
- Réaliser des études et notes sur l'activité du service et les projets en cours
- Contribuer à la démarche de formalisation administrative, de modernisation et d'amélioration des processus de travail engagée au sein de la direction
- Assurer une veille juridique sur les thématiques RH et prévention santé sécurité concernant la collectivité
Conditions d'exercice :
Poste à temps complet à raison de 37h30 hebdomadaires
25 jours de congés annuels et 15 jours de RTT
Profils recherchés
- Maîtrise du cadre statutaire et réglementaire de la FPT
- Capacité à accompagner le changement et les projets RH
- Bonne connaissance de l’environnement territorial et de ses enjeux.
- Excellentes capacités d’analyse, de rédaction et de sécurisation juridique.
- Discrétion professionnelle, sens de la confidentialité et de la neutralité
- Capacité à accompagner le changement et les projets RH
- Bonne connaissance de l’environnement territorial et de ses enjeux.
- Excellentes capacités d’analyse, de rédaction et de sécurisation juridique.
- Discrétion professionnelle, sens de la confidentialité et de la neutralité
Contact et modalités de candidature
Contact
0147467500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation soit à recrutement@ville-malakoff.fr soit par courrier à
Madame la Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place du 11 Novembre 1918
CS 80031
92245 MALAKOFF Cedex
Madame la Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place du 11 Novembre 1918
CS 80031
92245 MALAKOFF Cedex
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.