Ingénieur expert securité (h/f)
Offre n° O092260218000678
Publiée le 18/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Nanterre (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La DSI du Département des Hauts-de-Seine gère 150 applications pour 5 000 agents et accompagne la transformation numérique de la collectivité. Dans ce contexte, elle recrute un Ingénieur Sécurité intégré à l’équipe Sécurité du SI, chargé de contribuer à la mise en œuvre de la politique de sécurité, à l’évaluation des vulnérabilités et à la protection du SI en lien avec les acteurs sécurité, le DPO et les équipes techniques.
Axes principaux :
Analyser et traiter les incidents cyber en lien avec le SOC
Déployer la politique de sécurité et piloter la conformité (dont NIS2)
Accompagner les projets SI sur les volets sécurité
Déployer la stratégie de sensibilisation et la communication sécurité
Rédiger et mettre en œuvre les processus de sécurité
Contribuer aux audits et suivre le plan de conformité
Développer l’offre de services sécurité transverse à la DSI
Axes principaux :
Analyser et traiter les incidents cyber en lien avec le SOC
Déployer la politique de sécurité et piloter la conformité (dont NIS2)
Accompagner les projets SI sur les volets sécurité
Déployer la stratégie de sensibilisation et la communication sécurité
Rédiger et mettre en œuvre les processus de sécurité
Contribuer aux audits et suivre le plan de conformité
Développer l’offre de services sécurité transverse à la DSI
Missions / conditions d'exercice
1. Analyses et investigations Cyber : Analyser et traiter les incidents de sécurité, assurer la coordination avec le SOC et la veille cyber, contribuer à la gestion de crise et à l’amélioration continue
2. Communication et sensibilisation : Déployer la stratégie de sensibilisation cybersécurité, animer les actions de formation et de communication, assurer la communication cybersécurité, y compris en crise
3. Déploiement de la politique de sécurité du SI : Mettre en œuvre la PSSI et les plans de conformité (dont NIS2), appliquer les normes et déployer les outils et processus de sécurité, accompagner les projets SI et suivre les audits de sécurité
4. Suivi des actions et reporting : Suivre le plan de conformité, produire les tableaux de bord et le reporting des incidents, assurer le suivi du registre des incidents et dérogations
2. Communication et sensibilisation : Déployer la stratégie de sensibilisation cybersécurité, animer les actions de formation et de communication, assurer la communication cybersécurité, y compris en crise
3. Déploiement de la politique de sécurité du SI : Mettre en œuvre la PSSI et les plans de conformité (dont NIS2), appliquer les normes et déployer les outils et processus de sécurité, accompagner les projets SI et suivre les audits de sécurité
4. Suivi des actions et reporting : Suivre le plan de conformité, produire les tableaux de bord et le reporting des incidents, assurer le suivi du registre des incidents et dérogations
Profils recherchés
Titulaire ingénieur territorial ou à défaut contractuel possédant un diplôme d’ingénieur
- Expertise en cybersécurité des SI et bonnes connaissances techniques (infrastructures, réseaux, postes de travail)
- Connaissances organisationnelles, juridiques et fonctionnement d’un SOC
- Analyse et investigation des incidents cyber
- Conduite de projets et actions de sensibilisation cybersécurité
- Excellentes capacités rédactionnelles, d’animation et de communication
- Esprit d’équipe et sens du service
- Autonomie, initiative et force de proposition
- Rigueur, réactivité et bon relationnel
- Expertise en cybersécurité des SI et bonnes connaissances techniques (infrastructures, réseaux, postes de travail)
- Connaissances organisationnelles, juridiques et fonctionnement d’un SOC
- Analyse et investigation des incidents cyber
- Conduite de projets et actions de sensibilisation cybersécurité
- Excellentes capacités rédactionnelles, d’animation et de communication
- Esprit d’équipe et sens du service
- Autonomie, initiative et force de proposition
- Rigueur, réactivité et bon relationnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
Pour postuler à nos annonces, envoyez votre C.V. et lettre de motivation à mnicolleau.recrut@hauts-de-seine.fr, en précisant dans l’objet de votre message la référence et l’intitulé du poste.
Adresse de l'employeur
Département des Hauts-de-Seine
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.