Assistant administratif de la Restauration municipale (h/f)
Offre n° O092260218000698
Publiée le 18/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 5 km au sud-ouest de Paris, accessible directement de la gare Montparnasse (7mn), Clamart, commune membre du Territoire Vallée Sud-Grand Paris, compte plus de 57 000 habitants et connait une phase dynamique de son développement urbain avec notamment la création de deux éco-quartiers (+ de 3000 logements) où mixités sociale et fonctionnelle se conjuguent avec bien-être et biodiversité. Première ville à accueillir une gare du Grand Paris Express, elle sera bientôt dotée d'un second tramway (futur tramway T10).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
rue d'estienne d'orves, Clamart (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Directement rattaché(e) au Directeur et en étroite collaboration avec la Responsable Achats, vous avez pour missions d'assurer le suivi administratif et logistique de la restauration municipale pour garantir un service de qualité et conforme aux normes sanitaires :
* Suivi des non-conformités et des ruptures fournisseurs
* Elaboration de la facturation sous forme de mémoire des prestations repas et subventions
* Liquidation des factures
* Mise à jour des tarifs dans le logiciel métier
* Saisies des sorties alimentaires dans le logiciel
* Contrôle des tarifs lors des entrées en stock
* Diverses missions administratives en lien avec la vie du service : rédaction de compte-rendu, de courriers, mise à jour de tableaux de suivi...
Missions complémentaires
* Participation à la mise en oeuvre des projets d'amélioration continue de la qualité de la direction
* Assurer la traçabilité des informations et des documents relatifs à la direction
* Respect strict des règles de sécurité et des consignes de prévention
Le poste
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDD de 12 mois renouvelable) - Catégorie C (Adjoint technique)
Régime indemnitaire, Prime de fin d'année, CIA
Politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture, sport...), mutuelle et prévoyance, restauration collective, participation au transport, formations tout au long de la carrière, prise en charge du transport à hauteur de 75%...
Poste à temps plein (39h hebdo) - 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT
Poste ouvrant droit au télétravail : 1 jour par semaine
Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quel que soit le genre, le handicap ou l'origine.
* Suivi des non-conformités et des ruptures fournisseurs
* Elaboration de la facturation sous forme de mémoire des prestations repas et subventions
* Liquidation des factures
* Mise à jour des tarifs dans le logiciel métier
* Saisies des sorties alimentaires dans le logiciel
* Contrôle des tarifs lors des entrées en stock
* Diverses missions administratives en lien avec la vie du service : rédaction de compte-rendu, de courriers, mise à jour de tableaux de suivi...
Missions complémentaires
* Participation à la mise en oeuvre des projets d'amélioration continue de la qualité de la direction
* Assurer la traçabilité des informations et des documents relatifs à la direction
* Respect strict des règles de sécurité et des consignes de prévention
Le poste
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDD de 12 mois renouvelable) - Catégorie C (Adjoint technique)
Régime indemnitaire, Prime de fin d'année, CIA
Politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture, sport...), mutuelle et prévoyance, restauration collective, participation au transport, formations tout au long de la carrière, prise en charge du transport à hauteur de 75%...
Poste à temps plein (39h hebdo) - 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT
Poste ouvrant droit au télétravail : 1 jour par semaine
Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quel que soit le genre, le handicap ou l'origine.
Missions / conditions d'exercice
Directement rattaché(e) au Directeur et en étroite collaboration avec la Responsable Achats, vous avez pour missions d'assurer le suivi administratif et logistique de la restauration municipale pour garantir un service de qualité et conforme aux normes sanitaires :
Suivi des non-conformités et des ruptures fournisseurs
Elaboration de la facturation sous forme de mémoire des prestations repas et subventions
Liquidation des factures
Mise à jour des tarifs dans le logiciel métier
Saisies des sorties alimentaires dans le logiciel
Contrôle des tarifs lors des entrées en stock
Diverses missions administratives en lien avec la vie du service : rédaction de compte-rendu, de courriers, mise à jour de tableaux de suivi...
Missions complémentaires
Participation à la mise en oeuvre des projets d'amélioration continue de la qualité de la direction
Assurer la traçabilité des informations et des documents relatifs à la direction
Respect strict des règles de sécurité et des consignes de prévention
Le poste
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDD de 12 mois renouvelable) - Catégorie C (Adjoint technique)
Régime indemnitaire, Prime de fin d'année, CIA
Politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture, sport...), mutuelle et prévoyance, restauration collective, participation au transport, formations tout au long de la carrière, prise en charge du transport à hauteur de 75%...
Poste à temps plein (39h hebdo) - 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT
Poste ouvrant droit au télétravail : 1 jour par semaine
Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quel que soit le genre, le handicap ou l'origine.
Suivi des non-conformités et des ruptures fournisseurs
Elaboration de la facturation sous forme de mémoire des prestations repas et subventions
Liquidation des factures
Mise à jour des tarifs dans le logiciel métier
Saisies des sorties alimentaires dans le logiciel
Contrôle des tarifs lors des entrées en stock
Diverses missions administratives en lien avec la vie du service : rédaction de compte-rendu, de courriers, mise à jour de tableaux de suivi...
Missions complémentaires
Participation à la mise en oeuvre des projets d'amélioration continue de la qualité de la direction
Assurer la traçabilité des informations et des documents relatifs à la direction
Respect strict des règles de sécurité et des consignes de prévention
Le poste
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDD de 12 mois renouvelable) - Catégorie C (Adjoint technique)
Régime indemnitaire, Prime de fin d'année, CIA
Politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture, sport...), mutuelle et prévoyance, restauration collective, participation au transport, formations tout au long de la carrière, prise en charge du transport à hauteur de 75%...
Poste à temps plein (39h hebdo) - 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT
Poste ouvrant droit au télétravail : 1 jour par semaine
Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quel que soit le genre, le handicap ou l'origine.
Profils recherchés
Vous gérez efficacement plusieurs missions en parallèle grâce à vos solides compétences organisationnelles. Autonome, rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails, vous savez également collaborer et communiquer avec clarté pour atteindre les objectifs du service. Une bonne maitrise du Pack Office et des notions de comptabilité publique sont indispensables.
Enfin, vous possédez une expérience préalable en administration ou en comptabilité significative, idéalement dans un environnement utilisant des logiciels comptables.
Une connaissance des logiciels métiers CIRIL Finances et FUSION serait appréciée.
Enfin, vous possédez une expérience préalable en administration ou en comptabilité significative, idéalement dans un environnement utilisant des logiciels comptables.
Une connaissance des logiciels métiers CIRIL Finances et FUSION serait appréciée.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.