Agent d'exploitation F/H
Offre n° O092260220000081
Publiée le 20/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Nanterre (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
21/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du chef d’équipe et de son adjoint, il travaille en équipe pour la surveillance et l’entretien du réseau routier départemental.
Missions / conditions d'exercice
− Intervenir en régie directe suivant les besoins et en collaboration avec les entreprises titulaires d’un marché avec le
département dans le cadre d’une équipe ou en intervention isolée.
− Effectuer des tournées de surveillance du réseau, faire des diagnostics des principales dégradations de la voirie et des
interventions d’urgence.
− Déblayer des éléments encombrant la voirie, entretenir et nettoyer des espaces et voies publics, exécuter des travaux de
chaussée (enrobés à froid + petits travaux de maçonnerie en régie).
− Baliser de jour comme de nuit, travaux programmés de nuit suivant les nécessités de service (10 nuits par an minimum
selon nécessités de service).
− Assurer les astreintes d’exploitation (de jour comme de nuit).
département dans le cadre d’une équipe ou en intervention isolée.
− Effectuer des tournées de surveillance du réseau, faire des diagnostics des principales dégradations de la voirie et des
interventions d’urgence.
− Déblayer des éléments encombrant la voirie, entretenir et nettoyer des espaces et voies publics, exécuter des travaux de
chaussée (enrobés à froid + petits travaux de maçonnerie en régie).
− Baliser de jour comme de nuit, travaux programmés de nuit suivant les nécessités de service (10 nuits par an minimum
selon nécessités de service).
− Assurer les astreintes d’exploitation (de jour comme de nuit).
Profils recherchés
- Adjoint technique territorial ou contractuel justifiant d'une formation dans les domaines voirie, travaux publics ou réseaux
divers avec première expérience souhaitée en voirie (Article L332-14 du Code général de la fonction publique)
- Connaissances de la réglementation hygiène et sécurité, du code de la route et de la voirie et des procédures de
signalisation du danger
- Savoir s’adapter et avoir un bon esprit d’équipe
- Avoir un bon relationnel
divers avec première expérience souhaitée en voirie (Article L332-14 du Code général de la fonction publique)
- Connaissances de la réglementation hygiène et sécurité, du code de la route et de la voirie et des procédures de
signalisation du danger
- Savoir s’adapter et avoir un bon esprit d’équipe
- Avoir un bon relationnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
Vous pouvez postuler au mail suivant bkhun.recrut@hauts-de-seine.fr
Adresse de l'employeur
Département des Hauts-de-Seine
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.