Auxiliaire de puériculture (h/f)
Offre n° O092260226000316
Publiée le 26/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 rue Claude Liard, Garches (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
27/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
15
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'auxiliaire de puériculture assure un rôle clé dans l'accueil, les soins et l'accompagnement des enfants. Chaque auxiliaire est référent d'un ou deux enfants pour garantir un suivi individualisé.
Missions :
- Accompagner les enfants dans leur développement et participer à la mise en lien avec les familles d'accueil ou les parents adoptifs.
- Assurer les soins quotidiens en collaboration avec la puéricultrice responsable et en lien avec le pédiatre.
- Effectuer des transmissions écrites et orales quotidiennes pour assurer une bonne continuité des soins.
- Préparer et organiser les réunions de suivi pour chaque enfant.
- Participer activement aux réunions institutionnelles.
Missions :
- Accompagner les enfants dans leur développement et participer à la mise en lien avec les familles d'accueil ou les parents adoptifs.
- Assurer les soins quotidiens en collaboration avec la puéricultrice responsable et en lien avec le pédiatre.
- Effectuer des transmissions écrites et orales quotidiennes pour assurer une bonne continuité des soins.
- Préparer et organiser les réunions de suivi pour chaque enfant.
- Participer activement aux réunions institutionnelles.
Missions / conditions d'exercice
1. Soins et hygiène :
Assurer les soins quotidiens : change, toilette, habillage
Aider à la prise des repas (biberons, diversification alimentaire)
Surveiller l’état de santé général (température, comportement, signes inhabituels)
Désinfecter et entretenir le matériel (biberons, tables à langer, jeux)
2. Accompagnement au développement :
Proposer des activités d’éveil adaptées à l’âge (jeux, comptines, motricité)
Favoriser l’autonomie (marche, langage, propreté)
Stimuler les capacités sensorielles et motrices
Observer et repérer d’éventuels troubles du développement
3. Travail en structure de soins
En maternité ou en service pédiatrique :
Accueillir et installer les nouveau-nés
Participer aux soins sous la responsabilité d’une infirmière ou d’une puéricultrice
Accompagner les parents dans les premiers gestes (bain, alimentation)
4. Travail en structure d’accueil :
Accueillir les enfants et leurs familles
Participer au projet pédagogique de l’établissement
Travailler en équipe pluridisciplinaire (éducateurs de jeunes enfants, infirmiers, médecins)
5. Relation avec les familles
Informer les parents sur la journée de l’enfant
Conseiller sur l’hygiène, l’alimentation et le développement
Rassurer et accompagner dans les moments sensibles (séparation, adaptation)
Assurer les soins quotidiens : change, toilette, habillage
Aider à la prise des repas (biberons, diversification alimentaire)
Surveiller l’état de santé général (température, comportement, signes inhabituels)
Désinfecter et entretenir le matériel (biberons, tables à langer, jeux)
2. Accompagnement au développement :
Proposer des activités d’éveil adaptées à l’âge (jeux, comptines, motricité)
Favoriser l’autonomie (marche, langage, propreté)
Stimuler les capacités sensorielles et motrices
Observer et repérer d’éventuels troubles du développement
3. Travail en structure de soins
En maternité ou en service pédiatrique :
Accueillir et installer les nouveau-nés
Participer aux soins sous la responsabilité d’une infirmière ou d’une puéricultrice
Accompagner les parents dans les premiers gestes (bain, alimentation)
4. Travail en structure d’accueil :
Accueillir les enfants et leurs familles
Participer au projet pédagogique de l’établissement
Travailler en équipe pluridisciplinaire (éducateurs de jeunes enfants, infirmiers, médecins)
5. Relation avec les familles
Informer les parents sur la journée de l’enfant
Conseiller sur l’hygiène, l’alimentation et le développement
Rassurer et accompagner dans les moments sensibles (séparation, adaptation)
Profils recherchés
- Auxiliaire de puériculture titulaire ou contractuel,
- Titulaire du diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture
- Aptitudes à la communication et à l’aisance relationnelle, permettant de collaborer efficacement avec les familles et l’équipe.
- Capacité à analyser et répondre aux besoins spécifiques de chaque enfant.
- Adaptabilité, sens de l’anticipation, rigueur et organisation.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Titulaire du diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture
- Aptitudes à la communication et à l’aisance relationnelle, permettant de collaborer efficacement avec les familles et l’équipe.
- Capacité à analyser et répondre aux besoins spécifiques de chaque enfant.
- Adaptabilité, sens de l’anticipation, rigueur et organisation.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à:
Madame le Maire
Mairie, 2 rue Claude Liard
92380 GARCHES
Madame le Maire
Mairie, 2 rue Claude Liard
92380 GARCHES
Adresse de l'employeur
Garches
>Mairie, 2 rue Claude Liard
92380 GARCHES
>Mairie, 2 rue Claude Liard
92380 GARCHES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.