Chargé de la contractualisation et du contrôle des ESSMS (h/f)
Offre n° O092260227000575
Publiée le 27/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Nanterre (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
28/04/2026
Date limite de candidature
28/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Pôle Solidarités pilote la conduite de l'action sociale, compétence majeure du Département, sur le territoire des Hauts-de-Seine en faveur de la petite enfance, des familles, des personnes âgées, des personnes handicapées et des plus fragiles.
Il est engagé dans une démarche d'amélioration de la relation au citoyen marquée par la dématérialisation et la modernisation de l'accueil du public, avec par exemple, des pôles sociaux et services des Solidarités territoriales regroupant des équipes polyvalentes et complémentaires sur un même lieu
Il est engagé dans une démarche d'amélioration de la relation au citoyen marquée par la dématérialisation et la modernisation de l'accueil du public, avec par exemple, des pôles sociaux et services des Solidarités territoriales regroupant des équipes polyvalentes et complémentaires sur un même lieu
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Service Pilotage des Etablissements Gestion des Droits et Prestations de la Direction Enfance, Adolescence et Famille, sous l'autorité hiérarchique du responsable de service, vous mettez en œuvre la politique départementale en direction des ESSMS de protection de l'enfance du territoire en assurant le suivi administratif, juridique, technique et financier des structures.
Vous veillez à la qualité de la prise en charge des résidents et usagers.
ACTIVITES :
- Contrôler les ESSMS sur le plan financier (allocation de ressources, exécution des dépenses) et les conditions de fonctionnement (respect de la législation, droits des usagers) ;
- Elaborer et mettre en œuvre les conventions pluriannuelles (CPOM, frais de siège) et contrôler et autoriser les plans pluriannuels d'investissements ;
- Négocier les budgets prévisionnels ;
- Arrêter les prix de journée ou dotation globale.
- Assurer le soutien des établissements en maintenant un lien régulier et en analysant et suivant les évaluations ainsi qu'en exploitant les rapports d'activités annuels ;
- Suivre la mise en œuvre des préconisations réalisées par l'Equipe Interdépartementale d'Inspection de l'enfance et le Pôle évaluation accompagnement et audit (PEAA).
- Participer à la définition de l'offre et impulser des appels à projet de création, extension ou transformation d'ESSMS (analyse des dossiers de candidature et présentation devant les commissions ad hoc, instruction des dossiers retenus et visites de conformité).
- Conceptualiser, mettre en œuvre et animer la stratégie départementale de protection de l'enfance, ainsi que les politiques nationales et régionales ;
- Participer aux différents projets intégrant les cadres au niveau du Département ;
- Participer à des groupes de travail sur l'amélioration du service rendu.
Vous veillez à la qualité de la prise en charge des résidents et usagers.
ACTIVITES :
- Contrôler les ESSMS sur le plan financier (allocation de ressources, exécution des dépenses) et les conditions de fonctionnement (respect de la législation, droits des usagers) ;
- Elaborer et mettre en œuvre les conventions pluriannuelles (CPOM, frais de siège) et contrôler et autoriser les plans pluriannuels d'investissements ;
- Négocier les budgets prévisionnels ;
- Arrêter les prix de journée ou dotation globale.
- Assurer le soutien des établissements en maintenant un lien régulier et en analysant et suivant les évaluations ainsi qu'en exploitant les rapports d'activités annuels ;
- Suivre la mise en œuvre des préconisations réalisées par l'Equipe Interdépartementale d'Inspection de l'enfance et le Pôle évaluation accompagnement et audit (PEAA).
- Participer à la définition de l'offre et impulser des appels à projet de création, extension ou transformation d'ESSMS (analyse des dossiers de candidature et présentation devant les commissions ad hoc, instruction des dossiers retenus et visites de conformité).
- Conceptualiser, mettre en œuvre et animer la stratégie départementale de protection de l'enfance, ainsi que les politiques nationales et régionales ;
- Participer aux différents projets intégrant les cadres au niveau du Département ;
- Participer à des groupes de travail sur l'amélioration du service rendu.
Profils recherchés
Attaché territorial titulaire, ou contractuel (art. 3-3, loi du 26 janvier 1984).), diplômé a minima de niveau BAC+3
Savoirs
Maitrise du droit encadrant le fonctionnement des établissements sociaux et médico-sociaux ainsi que les services (code de l'action sociale et des familles) et les montages de portage juridico-financier
Connaissance de l'analyse financière, de la Comptabilité privée, du Droit du travail, des conventions collectives (CCNT 1966 et 1951).
Maitrise des outils bureautiques
Maitrise du logiciel de tarification.
Savoir faire
Analyser
Argumenter
Communiquer
Maitriser les termes juridiques
Rédiger et mettre en forme des documents et des actes administratifs
Négocier.
Savoir être
Rigueur
Capacité d'adaptation, d'écoute et d'observation
Qualités relationnelles
Grande disponibilité
Votre lieu de travail
HD ARENA
À Paris-La Défense, l'hôtel du Département est le siège administratif du conseil départemental.
Situé dans un quartier dynamique, il offre des espaces de travail modernes et modulables pour favoriser transversalité et convivialité.
L'hôtel du département est accessible par différentes lignes de transports et offre des possibilités de parking.
Adresse : 57 rue des longues raies, 92000 Nanterre
Pourquoi nous rejoindre ?
Territoire doté de l'une des plus fortes densités de population de France métropolitaine, les Hauts-de-Seine œuvrent à offrir un
cadre de vie de qualité à leurs 1,6 million d'habitants. Chef de file de l'action sociale, le Département accompagne chaque âge de
la vie, intervient dans les domaines de l'aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l'accès à la
culture pour tous.
Il s'est par ailleurs engagé avec le Département des Yvelines dans une démarche volontaire de rapprochement.
Rejoindre le Département, c'est faire le choix d'une administration de 4 700 agents, où il fait bon travailler :
- Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;
- Des opportunités de carrière : dispositif d'intégration et d'accompagnement à la mobilité ;
- Une organisation du temps de travail : modulable 35 ou 39h et télétravail ;
- Des actions sociales diversifiées : allocation jeunes enfants, crèche du personnel, subvention mutuelle et prévoyance,
- loisirs, etc.
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Savoirs
Maitrise du droit encadrant le fonctionnement des établissements sociaux et médico-sociaux ainsi que les services (code de l'action sociale et des familles) et les montages de portage juridico-financier
Connaissance de l'analyse financière, de la Comptabilité privée, du Droit du travail, des conventions collectives (CCNT 1966 et 1951).
Maitrise des outils bureautiques
Maitrise du logiciel de tarification.
Savoir faire
Analyser
Argumenter
Communiquer
Maitriser les termes juridiques
Rédiger et mettre en forme des documents et des actes administratifs
Négocier.
Savoir être
Rigueur
Capacité d'adaptation, d'écoute et d'observation
Qualités relationnelles
Grande disponibilité
Votre lieu de travail
HD ARENA
À Paris-La Défense, l'hôtel du Département est le siège administratif du conseil départemental.
Situé dans un quartier dynamique, il offre des espaces de travail modernes et modulables pour favoriser transversalité et convivialité.
L'hôtel du département est accessible par différentes lignes de transports et offre des possibilités de parking.
Adresse : 57 rue des longues raies, 92000 Nanterre
Pourquoi nous rejoindre ?
Territoire doté de l'une des plus fortes densités de population de France métropolitaine, les Hauts-de-Seine œuvrent à offrir un
cadre de vie de qualité à leurs 1,6 million d'habitants. Chef de file de l'action sociale, le Département accompagne chaque âge de
la vie, intervient dans les domaines de l'aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l'accès à la
culture pour tous.
Il s'est par ailleurs engagé avec le Département des Yvelines dans une démarche volontaire de rapprochement.
Rejoindre le Département, c'est faire le choix d'une administration de 4 700 agents, où il fait bon travailler :
- Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;
- Des opportunités de carrière : dispositif d'intégration et d'accompagnement à la mobilité ;
- Une organisation du temps de travail : modulable 35 ou 39h et télétravail ;
- Des actions sociales diversifiées : allocation jeunes enfants, crèche du personnel, subvention mutuelle et prévoyance,
- loisirs, etc.
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
Adresse de l'employeur
Département des Hauts-de-Seine
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.