Infirmier CPEF Jeunes (h/f)
Offre n° O092260304000250
Publiée le 04/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de la République, Colombes (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à un temps partiel
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable de l’espace santé jeunes :
Elle accueille, informe, accompagne et oriente les jeunes de 11 à 25 ans sur toutes les problématiques santé intéressant la tranche d’âge.
Elle favorise et coordonne la mise en œuvre d’actions transversales autour de besoins identifiés.
Elle développe la mise en œuvre d’actions collectives en direction du public cible.
Elle accueille, informe, accompagne et oriente les jeunes de 11 à 25 ans sur toutes les problématiques santé intéressant la tranche d’âge.
Elle favorise et coordonne la mise en œuvre d’actions transversales autour de besoins identifiés.
Elle développe la mise en œuvre d’actions collectives en direction du public cible.
Missions / conditions d'exercice
1. Missions dans le cadre du CSS :
Accueil et suivi des jeunes :
Assurer l’accueil, l’écoute et l’orientation des jeunes pour toute question liée à la santé sexuelle et reproductive.
Réaliser des entretiens infirmiers, bilans de santé, dépistages et conseils en prévention.
Garantir le respect du secret professionnel et la confidentialité des informations.
Actions de prévention individuelle et collective :
Informer sur la contraception, les infections sexuellement transmissibles (IST), le VIH, et autres thématiques de santé sexuelle.
Participer à des campagnes de prévention, ateliers éducatifs et interventions dans les établissements scolaires ou structures jeunesse.
Travail en réseau et coordination :
Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire du CSS et les partenaires externes (Cegidd, Centre d’IVG, Pharmacies, Laboratoires d’analyses, associations, PMI, structures sociales, etc).
Participer aux réunions de coordination, de suivi des actions et à l’évaluation des dispositifs Centre de Santé Sexuelle Jeunes (CSS).
Participer aux interventions collectives et aux actions de sensibilisation sur les thèmes de la santé sexuelle, affective et relationnelle (EVARS).
2. Missions dans le cadre du PAEJ (Point Accueil Écoute Jeunes) :
Accompagnement à l’accès aux droits :
Informer et orienter les jeunes sur leurs droits en matière de santé, protection sociale, contraception, anonymat et confidentialité.
Accueil et suivi des jeunes :
Assurer l’accueil, l’écoute et l’orientation des jeunes pour toute question liée à la santé sexuelle et reproductive.
Réaliser des entretiens infirmiers, bilans de santé, dépistages et conseils en prévention.
Garantir le respect du secret professionnel et la confidentialité des informations.
Actions de prévention individuelle et collective :
Informer sur la contraception, les infections sexuellement transmissibles (IST), le VIH, et autres thématiques de santé sexuelle.
Participer à des campagnes de prévention, ateliers éducatifs et interventions dans les établissements scolaires ou structures jeunesse.
Travail en réseau et coordination :
Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire du CSS et les partenaires externes (Cegidd, Centre d’IVG, Pharmacies, Laboratoires d’analyses, associations, PMI, structures sociales, etc).
Participer aux réunions de coordination, de suivi des actions et à l’évaluation des dispositifs Centre de Santé Sexuelle Jeunes (CSS).
Participer aux interventions collectives et aux actions de sensibilisation sur les thèmes de la santé sexuelle, affective et relationnelle (EVARS).
2. Missions dans le cadre du PAEJ (Point Accueil Écoute Jeunes) :
Accompagnement à l’accès aux droits :
Informer et orienter les jeunes sur leurs droits en matière de santé, protection sociale, contraception, anonymat et confidentialité.
Profils recherchés
Connaissances techniques :
Connaissance des services et fonctions de l'ESJ - CPEF Jeunes
Word-Excel-Zimbra
Logiciel Docteur Santé
Autres connaissances (savoirs faire, savoirs être) :
Sens du relationnel et du service public.
Forte capacité à travailler en équipe.
Esprit d’initiative, ouverture d’esprit et curiosité intellectuelle.
Polyvalence, adaptabilité et disponibilité.
Discrétion et rigueur.
Connaissance des services et fonctions de l'ESJ - CPEF Jeunes
Word-Excel-Zimbra
Logiciel Docteur Santé
Autres connaissances (savoirs faire, savoirs être) :
Sens du relationnel et du service public.
Forte capacité à travailler en équipe.
Esprit d’initiative, ouverture d’esprit et curiosité intellectuelle.
Polyvalence, adaptabilité et disponibilité.
Discrétion et rigueur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0147608000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place de la République
92701 COLOMBES CEDEX
Courriel : recrutement@mairie-colombes.fr
Merci d'indiquer dans l'objet l'intitulé du poste.
Monsieur le Maire
Mairie, place de la République
92701 COLOMBES CEDEX
Courriel : recrutement@mairie-colombes.fr
Merci d'indiquer dans l'objet l'intitulé du poste.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.