Auxiliaire de puériculture (h/f)
Offre n° O092260312000715
Publiée le 12/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville résidentielle - 21 000 habitants - à 10 min de Paris
? Membre du Territoire Vallée Sud-Grand Paris
Un cadre de travail agréable
Labellisé « terre saine »
Une équipe dynamique de 450 agents
Nos labels : - « Terre Saine, commune sans pesticides »
- « Ville 3 fleurs »
- « Ecolocrèche »
- « 3@ 2018 - ville numérique »
? Membre du Territoire Vallée Sud-Grand Paris
Un cadre de travail agréable
Labellisé « terre saine »
Une équipe dynamique de 450 agents
Nos labels : - « Terre Saine, commune sans pesticides »
- « Ville 3 fleurs »
- « Ecolocrèche »
- « 3@ 2018 - ville numérique »
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 6 boulevard Carnot, Bourg-la-Reine (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
11/05/2026
Date limite de candidature
11/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Création d'un environnement secure et stimulant pour l'accueil des enfants.
Missions / conditions d'exercice
- Créer un climat sécurisant pour l'accueil des enfants et des familles ;
- Veiller à la sécurité et la santé des enfants ;
- Connaître et appliquer le projet pédagogique ;
- Proposer un environnement riche en découvertes par des activités variées ;
- Accompagner les enfants pour les repas et les siestes ;
- Assurer les soins ;
- Développer et favoriser le travail d'équipe ;
- Participer aux réunions d'équipes ;
- Participer aux éventuelles sorties : conservatoire, bibliothèque...
- Participer aux fêtes de crèche ;
- Participer occasionnellement à l'encadrement des stagiaires.
- Veiller à la sécurité et la santé des enfants ;
- Connaître et appliquer le projet pédagogique ;
- Proposer un environnement riche en découvertes par des activités variées ;
- Accompagner les enfants pour les repas et les siestes ;
- Assurer les soins ;
- Développer et favoriser le travail d'équipe ;
- Participer aux réunions d'équipes ;
- Participer aux éventuelles sorties : conservatoire, bibliothèque...
- Participer aux fêtes de crèche ;
- Participer occasionnellement à l'encadrement des stagiaires.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture. Dynamique et créatif vous vous adaptez rapidement à l'équipe et à son projet. Vous savez identifier et respecter les besoins des enfants dans leur individualité, vous faites preuve d'organisation et vous savez vous adapter à votre interlocuteur. Vous possédez les connaissances incontournables en matière de développement psychomoteur et affectif du jeune enfant et de ses besoins spécifiques et des règles d'hygiène et de sécurité et notions de diététique.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.