Educatrice de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O092260323000813
Publiée le 23/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de Meudon est un véritable écrin de verdure qui a obtenu 4 fleurs au titre du label « Villes et villages fleuris ». Avec près de 500 hectares de forêt domaniale, 7 parcs, squares et jardins, la ville offre un cadre de vie agréable aux portes de Paris. Particulièrement bien desservie, Meudon a de multiples attraits. Dotée d'un riche patrimoine et de magnifiques paysages surplombant la Seine et la capitale, la ville a toute sa place dans la construction du Grand Paris. Résolument tournée vers la recherche et l'innovation, Meudon compte de nombreuses institutions scientifiques sur son territoire, à l'instar du CNRS et de l'observatoire de Paris-Meudon.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 6 avenue Lecorbeiller, Meudon (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Vous êtes motivé par les enjeux de la petite enfance dans le secteur public ?
•Vous souhaitez accompagner chaque enfant dans son parcours d'apprentissage et de découverte ?
•Vous êtes passionné par l'accompagnement des tout-petits ?
En tant qu’Educateur de Jeunes Enfants, vous aurez l'occasion de participer à l'aventure éducative de nos jeunes enfants, en mettant l'accent sur la qualité et la bienveillance.
Rejoignez-nous dans cette mission enrichissante et impactante !
•Vous souhaitez accompagner chaque enfant dans son parcours d'apprentissage et de découverte ?
•Vous êtes passionné par l'accompagnement des tout-petits ?
En tant qu’Educateur de Jeunes Enfants, vous aurez l'occasion de participer à l'aventure éducative de nos jeunes enfants, en mettant l'accent sur la qualité et la bienveillance.
Rejoignez-nous dans cette mission enrichissante et impactante !
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du directeur de la structure, vous accompagnerez une équipe polyvalente, en favorisant une ambiance de travail collaborative et une communication fluide. Vous serez en charge de la conduite des réunions d'équipe. Vous porterez un soin attentif à chaque enfant dans son individualité. Votre rôle impliquera également la mise en œuvre de la politique Petite Enfance de la Ville.
Vous êtes particulièrement chargé de :
S’assurer du bien-être et de l’épanouissement des enfants :
Créer un environnement bienveillant, riche et motivant,
Permettre l’expression des potentialités motrices, cognitives, sensorielles, langagières de l’enfant,
Contribuer à la socialisation et à l’inclusion sociale de l’enfant,
Etre garant des pratiques pédagogiques :
Contribuer et mettre en œuvre le projet social, éducatif et pédagogique,
Concevoir et élaborer des actions éducatives au sein de l’équipe,
Travailler en équipe :
Accompagner l’équipe dans ses missions et être force de propositions,
Etre en lien avec la psychologue, la RSAI, … et autres services de la ville,
Collaborer avec les acteurs extérieurs, tels que le département, les associations, les professions paramédicales,
Etablir une relation de confiance avec les familles et soutenir la parentalité
Etre relais de direction en l’absence du directeur et de son adjoint
Vous êtes particulièrement chargé de :
S’assurer du bien-être et de l’épanouissement des enfants :
Créer un environnement bienveillant, riche et motivant,
Permettre l’expression des potentialités motrices, cognitives, sensorielles, langagières de l’enfant,
Contribuer à la socialisation et à l’inclusion sociale de l’enfant,
Etre garant des pratiques pédagogiques :
Contribuer et mettre en œuvre le projet social, éducatif et pédagogique,
Concevoir et élaborer des actions éducatives au sein de l’équipe,
Travailler en équipe :
Accompagner l’équipe dans ses missions et être force de propositions,
Etre en lien avec la psychologue, la RSAI, … et autres services de la ville,
Collaborer avec les acteurs extérieurs, tels que le département, les associations, les professions paramédicales,
Etablir une relation de confiance avec les familles et soutenir la parentalité
Etre relais de direction en l’absence du directeur et de son adjoint
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants avec une expérience professionnelle significative dans le domaine de la petite enfance. Une connaissance approfondie du développement de l'enfant ainsi que des normes d'hygiène et de sécurité sont indispensables pour assurer la garantir le bien-être des jeunes enfants accueillis. La maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, progiciels métiers) est également nécessaire pour assurer la gestion administrative de l'établissement. De solides compétences relationnelles favoriseront une atmosphère de travail harmonieuse et productive au sein de la crèche.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141148000
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements nous vous invitons à consulter le site de la ville en cliquant sur le lien suivant : https://www.meudon.fr/recrutement
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
