Gestionnaire administratif et logistique (h/f)

Offre n° O092260323001099
Publiée le 23/03/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Sceaux, c'est...
Une ville de 20 000 habitants portant des politiques publiques ambitieuses et engagée dans les transitions environnementales
Un environnement préservé au cœur de la Métropole du Grand Paris et un centre-ville riche en commerces à proximité immédiate du magnifique parc de Sceaux
Une politique RH favorisant un engagement fort de nos 450 agents communaux pour offrir un service public de qualité pour tous
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 122 rue Houdan, Sceaux (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sceaux, c’est…

Une ville de 20 000 habitants portant des politiques publiques ambitieuses et engagée dans les transitions environnementales. Un environnement préservé au cœur de la Métropole du Grand Paris et un centre-ville riche en commerces à proximité immédiate du magnifique parc de Sceaux.

Une politique RH favorisant un engagement fort de nos 450 agents communaux pour offrir un service public de qualité pour tous.
Missions / conditions d'exercice
Contribuer à la coordination des évènements du pôle Vie citoyenne, culturelle et sportive
Garantir le bon fonctionnement administratif des services Action sportive et Action culturelle

Préparation, engagement et suivi budgétaires, gestion des demandes de subventions et des aides accordées (ex : coupons, Pass 92), contribution à l’élaboration et au suivi de tableaux de bord
Suivi et renouvellement de conventions, décisions, arrêtés
Suivi des réponses aux courriers et courriels, gestion de fichiers, gestion de l’archivage
Suivi des documents de communication pour les services Action sportive et Action culturelle
Accompagnement aux chefs de services Action sportive et Action culturelle pour les marchés publics
Organisation et préparation de réunions des services Action sportive et Action culturelle
Recueil et suivi des demandes de congés des collaborateurs du pôle
Accueil téléphonique pour les services Action sportive et Action culturelle
Participation à la préparation administrative et logistique des manifestations du pôle (Planification, inscription et organisation), participation aux événements et coordination de certains évènements
Profils recherchés
Bonnes connaissances des principes relatifs aux actes et conventions des collectivités
Bonnes connaissances des règles comptables et de suivi budgétaire
Capacités d’organisation pour faire face à des demandes multiples
Autonomie et reporting
Qualités rédactionnelles
Horaires de travail : généralement 8 h 30 à 12 h et 13 h 30 à 17 h 30 du lundi au vendredi.
Horaires exceptionnels dans le cadre de la préparation et de la participation ponctuelle aux manifestations et événements en soirée et week-ends (environ 10 par an)

Contact et modalités de candidature

Contact
0141133300
Informations complémentaires
Postulez !
Envoyez CV + LM à Monsieur le maire, 122 rue Houdan, 92330 Sceaux
Ou partagez si vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.