Educateur Pouponnière Asnières-sur-Seine (h/f)
Offre n° O092260324000360
Publiée le 24/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Asnières-sur-Seine (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le pôle solidarités pilote la conduite de l’action sociale, compétence majeure du Département, sur le territoire des Hauts-de-Seine en faveur de la petite enfance, des familles, des personnes âgées, des personnes handicapées et des plus fragiles. Il est engagé dans une démarche d’amélioration de la relation au citoyen marquée par la dématérialisation et la modernisation de l’accueil du public avec, notamment, le développement d’un réseau territorial de pôles sociaux regroupant des équipes pluridisciplinaires sur un même lieu. Son action s’inscrit dans un schéma interdépartemental d’organisation sociale et médico-sociale des Yvelines et des Hauts-de-Seine.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Au sein du pôle solidarités qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction enfance, adolescence et famille est chargée de mettre en œuvre la stratégie en matière de protection de l’enfance définie par le Président du Département, et de piloter les établissements, les services et les dispositifs de prévention et de protection de l’enfance, ainsi que les services en charge des modes d’accueil de la petite enfance. La direction déploie une politique publique départementale fondée sur des partenariats avec l'ensemble des acteurs, en évalue les impacts, suggère et accompagne les ajustements nécessaires.
Au sein du Pôle Solidarités, Direction DEAF, la Pouponnière d'Asnières-sur-Seine accueille des enfants confiés à l'Aide sociale à l'enfance.
Mission :
Sous la responsabilité du responsable de l’unité accueillant 12 enfants âgés de 3 à 6 ans, et dans le respect des ratios d’accompagnement, vous participez activement à l’accueil, à l’accompagnement et au développement des enfants.
Au sein de l’équipe, vous êtes plus particulièrement référent(e) d’un ou deux enfants, garantissant un suivi individualisé et de qualité.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Au sein du pôle solidarités qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction enfance, adolescence et famille est chargée de mettre en œuvre la stratégie en matière de protection de l’enfance définie par le Président du Département, et de piloter les établissements, les services et les dispositifs de prévention et de protection de l’enfance, ainsi que les services en charge des modes d’accueil de la petite enfance. La direction déploie une politique publique départementale fondée sur des partenariats avec l'ensemble des acteurs, en évalue les impacts, suggère et accompagne les ajustements nécessaires.
Au sein du Pôle Solidarités, Direction DEAF, la Pouponnière d'Asnières-sur-Seine accueille des enfants confiés à l'Aide sociale à l'enfance.
Mission :
Sous la responsabilité du responsable de l’unité accueillant 12 enfants âgés de 3 à 6 ans, et dans le respect des ratios d’accompagnement, vous participez activement à l’accueil, à l’accompagnement et au développement des enfants.
Au sein de l’équipe, vous êtes plus particulièrement référent(e) d’un ou deux enfants, garantissant un suivi individualisé et de qualité.
Missions / conditions d'exercice
Au cœur du quotidien des enfants, vous contribuez à leur épanouissement global en veillant à :
• Assurer la prise en charge quotidienne des enfants afin de stimuler, développer et maintenir leurs capacités, leur personnalité et favoriser leur inclusion sociale
• Être garant(e) du projet éducatif individualisé des enfants dont vous êtes référent(e)
• Assurer le suivi de leur scolarité en lien avec les partenaires éducatifs
• Concevoir et animer des activités éducatives internes, ainsi que des sorties, et contribuer à l’organisation de séjours de vacances
• Maintenir le lien familial en étant l’interlocuteur privilégié des parents (échanges téléphoniques, transmission adaptée des messages)
• Favoriser les relations avec la fratrie
• Accompagner les enfants lors de leurs rendez-vous (audiences, consultations, etc.) et assurer la transmission des informations relatives à leur évolution
• Participer à la préparation de leur orientation vers un futur lieu d’accueil
• Rédiger les rapports d’évolution dans le respect des échéances
• Prendre part aux réunions de synthèse et aux réunions d’équipe
• Contribuer activement à l’actualisation et à la mise en œuvre du projet de service
• Assurer la prise en charge quotidienne des enfants afin de stimuler, développer et maintenir leurs capacités, leur personnalité et favoriser leur inclusion sociale
• Être garant(e) du projet éducatif individualisé des enfants dont vous êtes référent(e)
• Assurer le suivi de leur scolarité en lien avec les partenaires éducatifs
• Concevoir et animer des activités éducatives internes, ainsi que des sorties, et contribuer à l’organisation de séjours de vacances
• Maintenir le lien familial en étant l’interlocuteur privilégié des parents (échanges téléphoniques, transmission adaptée des messages)
• Favoriser les relations avec la fratrie
• Accompagner les enfants lors de leurs rendez-vous (audiences, consultations, etc.) et assurer la transmission des informations relatives à leur évolution
• Participer à la préparation de leur orientation vers un futur lieu d’accueil
• Rédiger les rapports d’évolution dans le respect des échéances
• Prendre part aux réunions de synthèse et aux réunions d’équipe
• Contribuer activement à l’actualisation et à la mise en œuvre du projet de service
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’État dans le secteur social (Assistant socio-éducatif, Éducateur spécialisé, Éducateur de jeunes enfants) ou contractuel(le) diplômé(e) dans le travail social.
Vous disposez idéalement des compétences suivantes :
• Bonne connaissance de la relation d’aide et des besoins du public accueilli
• Connaissance des acteurs du champ de l’intervention sociale
• Capacités à élaborer et conduire des projets éducatifs
• Compétences pédagogiques adaptées aux jeunes enfants
• Maîtrise des outils informatiques
• Capacité à évaluer les besoins individuels et collectifs et à proposer des réponses adaptées
• Aisance dans la transmission d’informations écrites et orales (dans le respect du secret partagé)
• Expérience ou appétence pour l’animation de groupes et la rédaction de rapports socio-éducatifs
Vos qualités personnelles feront la différence :
• Excellentes capacités d’écoute et de communication
• Maîtrise de soi et posture professionnelle adaptée
• Goût du travail en équipe
• Esprit d’initiative
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Adaptabilité face aux exigences du cadre institutionnel
Conditions d’exercice :
- Travail un we sur deux et certains jours fériés
- Contrat en 38h30
Vous disposez idéalement des compétences suivantes :
• Bonne connaissance de la relation d’aide et des besoins du public accueilli
• Connaissance des acteurs du champ de l’intervention sociale
• Capacités à élaborer et conduire des projets éducatifs
• Compétences pédagogiques adaptées aux jeunes enfants
• Maîtrise des outils informatiques
• Capacité à évaluer les besoins individuels et collectifs et à proposer des réponses adaptées
• Aisance dans la transmission d’informations écrites et orales (dans le respect du secret partagé)
• Expérience ou appétence pour l’animation de groupes et la rédaction de rapports socio-éducatifs
Vos qualités personnelles feront la différence :
• Excellentes capacités d’écoute et de communication
• Maîtrise de soi et posture professionnelle adaptée
• Goût du travail en équipe
• Esprit d’initiative
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Adaptabilité face aux exigences du cadre institutionnel
Conditions d’exercice :
- Travail un we sur deux et certains jours fériés
- Contrat en 38h30
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
Pour postuler à nos annonces, envoyez votre cv et lettre de motivation à ccursaz.recrut@hauts-de-seine.fr, en précisant dans l'objet de votre message, la référence et l'intitulé de poste.
Adresse de l'employeur
Département des Hauts-de-Seine
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
