Directeur des Espaces Verts (h/f)
Offre n° O092260324000636
Publiée le 24/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville où il fait bon vivre, Asnières-sur-Seine est située dans l'axe des grands pôles économiques à proximité de la Défense, la ville occupe de ce fait une position privilégiée. La ville compte à ce jour plus de 8000 entreprises dont une trentaine de plus de 100 salariés telles Porsche, Xerox, SC Johnson... ce qui représente un bassin d'emploi de 50 000 salariés sur la commune, un millier de commerces voire des institutions reconnues comme Louis Vuitton. Par ailleurs, la ville compte de nombreux grands projets d'aménagement sur différents quartiers qui témoignent de toute sa dynamique.
La ville bénéficie d'une desserte de qualité avec la ligne 13 du métro, la ligne T1 du tramway, le RER C et les lignes J et L de la SNCF qui relient la gare Saint-Lazare et de la Défense à 5 minutes. Demain, Asnières-sur-Seine verra arriver le prolongement du tramway, et bénéficiera à l'horizon 2030 de 4 gares de la ligne 15 du Grand Paris Express.
La ville bénéficie d'une desserte de qualité avec la ligne 13 du métro, la ligne T1 du tramway, le RER C et les lignes J et L de la SNCF qui relient la gare Saint-Lazare et de la Défense à 5 minutes. Demain, Asnières-sur-Seine verra arriver le prolongement du tramway, et bénéficiera à l'horizon 2030 de 4 gares de la ligne 15 du Grand Paris Express.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place de l'Hôtel de Ville, Asnières-sur-Seine (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
23/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Gestion de l'ingénierie écologique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Participation à la mise en œuvre de la politique environnementale en termes d’aménagement du domaine public dans le cadre d’une part du développement des espaces verts ou de la restructuration des existants et d’autre part de la rénovation et l’exploitation des réseaux d’assainissement. La mission principale est la conduite de projet et le suivi des travaux en incluant une dominante développement durable aux projets, mais également l’entretien et la maintenance quotidienne confiés en régie ou en externe.
Missions / conditions d'exercice
Conduite de projet :
- Suivi des travaux d’aménagement de l’espace public
- Montage technique des DCE et des demandes de subventions
- Études de faisabilité techniques et financières
- Élaboration des programmes
- Encadrement des équipes de régie
- Préparation et suivi des budgets du service
- Suivi et exécution des marchés et contrat
Conception aménagement de l’espace public :
- Élaboration des projets internes
- Esquisse, APS, APD (plans et DCE)
Tâches administratives :
- Élaboration et suivi budgétaire du service
- Réponse aux demandes des riverains et des services municipaux
- Suivi des travaux d’aménagement de l’espace public
- Montage technique des DCE et des demandes de subventions
- Études de faisabilité techniques et financières
- Élaboration des programmes
- Encadrement des équipes de régie
- Préparation et suivi des budgets du service
- Suivi et exécution des marchés et contrat
Conception aménagement de l’espace public :
- Élaboration des projets internes
- Esquisse, APS, APD (plans et DCE)
Tâches administratives :
- Élaboration et suivi budgétaire du service
- Réponse aux demandes des riverains et des services municipaux
Profils recherchés
Vous reconnaissez-vous ?
Capacité d’innovation et de créativité dans l’embellissement des espaces publics
Capacité organisationnelle et managériale
Capacité décisionnelle
Gestion de conflits
Sens des relations humaines et du travail en équipe
Polyvalence
Connaissance de l’administration territoriale, des procédures de Marchés Publics, des règlements de sécurité.
Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Autocad, Powerpoint…)
Outil informatique, véhicule de service, téléphone portable de service.
Permis B exigé
Et les conditions de votre recrutement ? Votre temps de travail ?
- Voie statutaire et contractuelle
- Cycle horaire de 37h30/semaine
- 25 CA+ 15 jours de RTT + jusqu’à 2 jours de fractionnement par année civile
- Télétravail possible jusqu'à 1 jours/semaine soumis aux nécessités de service
Pourquoi rejoindre Asnières-sur-Seine ?
Les avantages financiers :
- Rémunération statutaire + IFSE attractif + CIA + 13ème mois + Prime de mérite et de présentéisme
- Participation de l’employeur à la mutuelle, au contrat collectif prévoyance et aux frais de transport (75% des abonnements de transport en commun, forfait mobilité durable à hauteur de 200 euros)
- Adhésion au CNAS prise en charge par l’employeur qui propose de nombreux avantages dont des tarifs préférentiels (loisirs, vacances, rentrée scolaire, chèques emplois services, etc.)
Une qualité de vie au travail privilégiée :
- 80% des agents formés tous les ans dans le cadre de leur évolution professionnelle dont les préparations aux concours et les examens professionnels
- De nombreuses formations mises en place dans les locaux de la Ville (cafés du management, bureautique, prise en charge du handicap, santé et sécurité au travail, etc.)
- Fête annuelle du personnel et fête de fin d’année dédiée aux enfants du personnel
- Midis sportifs organisés notamment par la direction des sports une fois par semaine
- EPI de qualité, Psychologue du travail à l’écoute du personnel
- Restauration collective à disposition des agents et espaces de convivialité dans les bâtiments municipaux
Capacité d’innovation et de créativité dans l’embellissement des espaces publics
Capacité organisationnelle et managériale
Capacité décisionnelle
Gestion de conflits
Sens des relations humaines et du travail en équipe
Polyvalence
Connaissance de l’administration territoriale, des procédures de Marchés Publics, des règlements de sécurité.
Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Autocad, Powerpoint…)
Outil informatique, véhicule de service, téléphone portable de service.
Permis B exigé
Et les conditions de votre recrutement ? Votre temps de travail ?
- Voie statutaire et contractuelle
- Cycle horaire de 37h30/semaine
- 25 CA+ 15 jours de RTT + jusqu’à 2 jours de fractionnement par année civile
- Télétravail possible jusqu'à 1 jours/semaine soumis aux nécessités de service
Pourquoi rejoindre Asnières-sur-Seine ?
Les avantages financiers :
- Rémunération statutaire + IFSE attractif + CIA + 13ème mois + Prime de mérite et de présentéisme
- Participation de l’employeur à la mutuelle, au contrat collectif prévoyance et aux frais de transport (75% des abonnements de transport en commun, forfait mobilité durable à hauteur de 200 euros)
- Adhésion au CNAS prise en charge par l’employeur qui propose de nombreux avantages dont des tarifs préférentiels (loisirs, vacances, rentrée scolaire, chèques emplois services, etc.)
Une qualité de vie au travail privilégiée :
- 80% des agents formés tous les ans dans le cadre de leur évolution professionnelle dont les préparations aux concours et les examens professionnels
- De nombreuses formations mises en place dans les locaux de la Ville (cafés du management, bureautique, prise en charge du handicap, santé et sécurité au travail, etc.)
- Fête annuelle du personnel et fête de fin d’année dédiée aux enfants du personnel
- Midis sportifs organisés notamment par la direction des sports une fois par semaine
- EPI de qualité, Psychologue du travail à l’écoute du personnel
- Restauration collective à disposition des agents et espaces de convivialité dans les bâtiments municipaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0141111571
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.