Chargé de recherche de subventions et de préparation budgétaire (h/f)

Offre n° O092260325001335
Publiée le 25/03/2026

Synthèse de l'offre

Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.

Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Nanterre (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le pôle logement, patrimoine et partenariats met en œuvre la politique départementale de l’habitat, la politique de la ville et la rénovation urbaine, la politique immobilière du Département et conduit une démarche partenariale avec la mise en place des contrats de développement conclus avec les villes du territoire alto-séquanais mais aussi, au-delà des limites départementales, au travers de ses actions de coopération internationale. Le pôle comprend cinq entités : direction habitat et soutien à la vie locale, direction du patrimoine immobilier, direction Europe unifiée, service coopération internationale, service gestion et appui.

Votre rôle:
Le chargé de recherche de subventions et de préparation budgétaire a pour mission principale de procéder aux recherches de subventions répondant aux demandes des directions de la collectivité, à l’accompagnement des directions et à l’animation du réseau des référents de subventions, sous l’autorité de la responsable du Guichet unique des subventions.
Il pourra être amené à solliciter les organismes financeurs pressentis, en lien le cas échéant avec le prestataire du Département.
Il pourra également contribuer ponctuellement à l’activité d’attribution de subventions du GU (instruction des demandes de subventions et analyses financières notamment).
Il aura pour mission secondaire la préparation budgétaire du Service contractualisation et subventions (SCS), en lien avec le chef de service. Il sera à ce titre mobilisé pour la rédaction des contributions du service à chaque étape budgétaire (PPI-PPF, BP, DM, CA), en lien avec les chargés de contractualisation qui portent la politique de contractualisation avec les 36 communes du Département
Missions / conditions d'exercice
- Mettre en œuvre de la procédure de recherche de subventions
- Préparer le budget du service contractualisation et subventions
- Contribuer à la procédure d’attribution de subventions
- Coordonner à l'externe le réseau des référents et des experts subvention du Département
- Coordonner à l'interne la préparation budgétaire du service
Profils recherchés
- Attaché territorial, ou à défaut contractuel titulaire a minima d’un diplôme de niveau II
- Connaissance des finances publiques locales
- Connaissance de la législation régissant l’attribution des subventions aux personnes de droit public et privé
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, Grand Angle notamment)
- Capacité à organiser et planifier un travail de recherche et de réponse à des commandes
- Capacité à animer un réseau de référents
- Aisance dans la relation à l’autre, esprit d’initiative
- Aptitude au travail en équipe et au travail collaboratif
- Discrétion, rigueur, disponibilité, capacité d’adaptation et de communication, esprit de synthèse, réactivité

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Pour envoyer vos candidatures, envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante : knaitsaidi.recrut@hauts-de-seine.fr en précisant dans l'objet de votre message, la référence et l'intitulé du poste.
Adresse de l'employeur
Département des Hauts-de-Seine
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.