Soigneur animalier animateur (h/f)
Offre n° O092260330001084
Publiée le 30/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
46 Avenue Georges Pompidou, Villeneuve-la-Garenne (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
29/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle attractivité, culture et territoire, la direction de la nature et des paysages agit pour la transition écologique et la préservation du patrimoine naturel des Hauts-de-Seine. Paysagistes, jardiniers, agents d'accueil, arboristes, environnementalistes, organisateurs d'événements, agents administratifs… travaillent ensemble pour améliorer le bien-être des Alto-Séquanais et mettre en œuvre la stratégie « Nature » qui vise à permettre à tous les habitants de disposer d’un espace de nature à moins de 15 minutes à pied de leur domicile. 16 millions de visiteurs sont accueillis chaque année dans les espaces de nature des Hauts-de-Seine, et plus de 300 manifestations y sont organisées.
Au sein de la Ferme pédagogique du Parc des Chanteraines, vous participez à la fois au bien-être des animaux et à la médiation auprès des publics.
Poste polyvalent, au cœur d’un site à fort enjeu éducatif et environnemental.
Au sein de la Ferme pédagogique du Parc des Chanteraines, vous participez à la fois au bien-être des animaux et à la médiation auprès des publics.
Poste polyvalent, au cœur d’un site à fort enjeu éducatif et environnemental.
Missions / conditions d'exercice
✅ 1. Soins aux animaux et entretien des installations
- Assurer les soins quotidiens : alimentation, abreuvement, nettoyage des espaces de vie
- Veiller au bien-être animal : observation des comportements, état sanitaire
- Participer au suivi vétérinaire, appliquer les protocoles d’hygiène et de sécurité
- Réaliser certains soins techniques (vermifuge, taille d’onglons, injections…) sous supervision
- Entretenir les pâtures et enclos selon les principes de gestion différenciée
✅ 2. Animation pédagogique & médiation
- Concevoir et animer des activités éducatives auprès de divers publics : familles, scolaires, groupes
- Transmettre les valeurs de respect de l’animal, de la biodiversité et de l’environnement
- Accueillir, informer et accompagner les visiteurs
- Participer à l’organisation d’évènements et ateliers pédagogiques
✅ 3. Participation à la gestion du site
- Contribuer à la vie quotidienne de la ferme (logistique, entretien léger, organisation)
- Appliquer et promouvoir les démarches écologiques (réduction des intrants, biodiversité, label EVE)
- Travailler en coordination avec l’équipe du parc, les partenaires internes et externes
- Respecter les règles d’hygiène pour limiter la présence de nuisibles
✅ 4. Appui aux activités maraîchères
- Participer ponctuellement aux travaux du potager-verger : arrosage, récoltes, entretien
- Assurer les soins quotidiens : alimentation, abreuvement, nettoyage des espaces de vie
- Veiller au bien-être animal : observation des comportements, état sanitaire
- Participer au suivi vétérinaire, appliquer les protocoles d’hygiène et de sécurité
- Réaliser certains soins techniques (vermifuge, taille d’onglons, injections…) sous supervision
- Entretenir les pâtures et enclos selon les principes de gestion différenciée
✅ 2. Animation pédagogique & médiation
- Concevoir et animer des activités éducatives auprès de divers publics : familles, scolaires, groupes
- Transmettre les valeurs de respect de l’animal, de la biodiversité et de l’environnement
- Accueillir, informer et accompagner les visiteurs
- Participer à l’organisation d’évènements et ateliers pédagogiques
✅ 3. Participation à la gestion du site
- Contribuer à la vie quotidienne de la ferme (logistique, entretien léger, organisation)
- Appliquer et promouvoir les démarches écologiques (réduction des intrants, biodiversité, label EVE)
- Travailler en coordination avec l’équipe du parc, les partenaires internes et externes
- Respecter les règles d’hygiène pour limiter la présence de nuisibles
✅ 4. Appui aux activités maraîchères
- Participer ponctuellement aux travaux du potager-verger : arrosage, récoltes, entretien
Profils recherchés
Adjoint territorial du patrimoine titulaire, ou contractuel ayant une première expérience en zootechnie, animaux de la ferme et de leurs besoins, animation pédagogique et sensibilité aux enjeux environnementaux (recrutement sur CDD d'un an renouvelable)
Compétences et qualités attendues
Savoirs
- Connaissances en zootechnie : alimentation, contention, notions vétérinaires
- Connaissance des animaux de ferme et de leurs besoins
- Connaissances en animation pédagogique et médiation
- Sensibilité aux enjeux environnementaux et à la gestion différenciée
Savoir-faire
- Utilisation du matériel d’entretien
- Organisation, optimisation des efforts et autonomie
- Capacité à travailler en équipe
- Rédaction et tenue du cahier d’élevage
- Maîtrise des outils informatiques de base
Savoir-être
- Sens de la pédagogie et de la communication
- Rigueur, respect des procédures, vigilance
- Goût du travail en équipe
- Fiabilité, adaptabilité et sens du service public
Compétences et qualités attendues
Savoirs
- Connaissances en zootechnie : alimentation, contention, notions vétérinaires
- Connaissance des animaux de ferme et de leurs besoins
- Connaissances en animation pédagogique et médiation
- Sensibilité aux enjeux environnementaux et à la gestion différenciée
Savoir-faire
- Utilisation du matériel d’entretien
- Organisation, optimisation des efforts et autonomie
- Capacité à travailler en équipe
- Rédaction et tenue du cahier d’élevage
- Maîtrise des outils informatiques de base
Savoir-être
- Sens de la pédagogie et de la communication
- Rigueur, respect des procédures, vigilance
- Goût du travail en équipe
- Fiabilité, adaptabilité et sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
Pour postuler à nos annonces, envoyez votre C.V. et lettre de motivation à dbichon.recrut@hauts-de-seine.fr, en précisant dans l'objet de votre message la référence et l'intitulé du poste.
Adresse de l'employeur
Département des Hauts-de-Seine
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.