Directeur Concertation (h/f)
Offre n° O092260330001211
Publiée le 30/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville où il fait bon vivre, Asnières-sur-Seine est située dans l'axe des grands pôles économiques à proximité de la Défense, la ville occupe de ce fait une position privilégiée. La ville compte à ce jour plus de 8000 entreprises dont une trentaine de plus de 100 salariés telles Porsche, Xerox, SC Johnson... ce qui représente un bassin d'emploi de 50 000 salariés sur la commune, un millier de commerces voire des institutions reconnues comme Louis Vuitton. Par ailleurs, la ville compte de nombreux grands projets d'aménagement sur différents quartiers qui témoignent de toute sa dynamique.
La ville bénéficie d'une desserte de qualité avec la ligne 13 du métro, la ligne T1 du tramway, le RER C et les lignes J et L de la SNCF qui relient la gare Saint-Lazare et de la Défense à 5 minutes. Demain, Asnières-sur-Seine verra arriver le prolongement du tramway, et bénéficiera à l'horizon 2030 de 4 gares de la ligne 15 du Grand Paris Express.
La ville bénéficie d'une desserte de qualité avec la ligne 13 du métro, la ligne T1 du tramway, le RER C et les lignes J et L de la SNCF qui relient la gare Saint-Lazare et de la Défense à 5 minutes. Demain, Asnières-sur-Seine verra arriver le prolongement du tramway, et bénéficiera à l'horizon 2030 de 4 gares de la ligne 15 du Grand Paris Express.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place de l'Hôtel de Ville, Asnières-sur-Seine (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans une collectivité, la participation citoyenne constitue un levier majeur de démocratie locale, de co-construction des politiques publiques et de renforcement du lien entre les habitants et l’institution.
Le Directeur de la concertation (h/f) pilote la stratégie globale de participation citoyenne et garantit la qualité, la sincérité et l’impact des démarches participatives.
Le Directeur de la concertation (h/f) pilote la stratégie globale de participation citoyenne et garantit la qualité, la sincérité et l’impact des démarches participatives.
Missions / conditions d'exercice
Quelles seront vos missions principales ?
1. Définition et pilotage de la stratégie de concertation
• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de démocratie participative de la collectivité
• Conseiller les élus et la direction générale sur les dispositifs de concertation
• Structurer une doctrine et des méthodes communes
• Assurer la cohérence globale des démarches participatives
2. Conception et déploiement des dispositifs participatifs
• Concevoir et piloter des démarches de concertation
• Superviser les projets de participation liés aux grands projets urbains ou politiques publiques
• Garantir l’inclusion de tous les publics
3. Management et pilotage de la direction
• Encadrer une équipe (chargés de mission, médiateurs, community managers…)
• Définir les objectifs, suivre les indicateurs et évaluer les actions
• Gérer le budget dédié à la concertation
• Piloter les prestataires externes (consultants, agences spécialisées…)
4. Évaluation et valorisation
• Mettre en place des outils d’évaluation de l’impact des démarches participatives
• Assurer la transparence des processus (restitution aux citoyens)
• Valoriser les résultats auprès des élus, des habitants et des partenaires
1. Définition et pilotage de la stratégie de concertation
• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de démocratie participative de la collectivité
• Conseiller les élus et la direction générale sur les dispositifs de concertation
• Structurer une doctrine et des méthodes communes
• Assurer la cohérence globale des démarches participatives
2. Conception et déploiement des dispositifs participatifs
• Concevoir et piloter des démarches de concertation
• Superviser les projets de participation liés aux grands projets urbains ou politiques publiques
• Garantir l’inclusion de tous les publics
3. Management et pilotage de la direction
• Encadrer une équipe (chargés de mission, médiateurs, community managers…)
• Définir les objectifs, suivre les indicateurs et évaluer les actions
• Gérer le budget dédié à la concertation
• Piloter les prestataires externes (consultants, agences spécialisées…)
4. Évaluation et valorisation
• Mettre en place des outils d’évaluation de l’impact des démarches participatives
• Assurer la transparence des processus (restitution aux citoyens)
• Valoriser les résultats auprès des élus, des habitants et des partenaires
Profils recherchés
Vous reconnaissez-vous ?
Formation supérieure (sciences politiques, affaires publiques, urbanisme, communication…)
Expérience confirmée dans la concertation, la participation citoyenne ou les politiques publiques
Expérience en management souhaitée
Savoir-faire :
Maîtrise des enjeux de démocratie participative et de concertation publique
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Expertise en conduite de projets complexes et transversaux
Techniques d’animation participative et intelligence collective
Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
Maîtrise des outils numériques de participation
Savoir-être :
Capacité à travailler dans un environnement complexe et en pleine évolution
Sens de l'organisation et de la négociation
Rigueur et disponibilité
Dynamisme
Capacité à alerter et travailler dans l'urgence
Sens du service public
Formation supérieure (sciences politiques, affaires publiques, urbanisme, communication…)
Expérience confirmée dans la concertation, la participation citoyenne ou les politiques publiques
Expérience en management souhaitée
Savoir-faire :
Maîtrise des enjeux de démocratie participative et de concertation publique
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Expertise en conduite de projets complexes et transversaux
Techniques d’animation participative et intelligence collective
Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
Maîtrise des outils numériques de participation
Savoir-être :
Capacité à travailler dans un environnement complexe et en pleine évolution
Sens de l'organisation et de la négociation
Rigueur et disponibilité
Dynamisme
Capacité à alerter et travailler dans l'urgence
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0141111571
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire
Monsieur le Maire
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.