Coordinateur atelier sante ville (h/f)

Offre n° O092260410000094
Publiée le 10/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d?envergure.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DU 27 MARS 2002, Nanterre (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
10/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d'envergure.
Missions / conditions d'exercice
Rejoignez la Mairie de Nanterre et participez activement à une politique locale de santé ambitieuse axée sur la réduction des inégalités territoriales et sociales. Au sein de la Direction de la Santé Publique, une équipe pluridisciplinaire de 150 professionnels répartis dans diverses structures de soins, dont 3 centres municipaux de santé, l'Espace Santé Jeunes, et le Centre Médico-Sportif, oeuvre pour le bien-être des citoyens. La direction porte des actions déléguées de l'État et du département, tout en menant des programmes de promotion de la santé et en pilotant des dispositifs transversaux tels que le Conseil Local en Santé Mentale et l'Atelier Santé Ville. Contribuez au développement de l'accès à la santé et à la prévention en rejoignant cette équipe engagée. N'hésitez pas à candidater pour être un acteur clé de cette mission cruciale.
- Met en oeuvre la politique de prévention et de promotion de la santé en faveur des personnes en situation de précarité et anime la coordination des actions sur les quartiers en géographie prioritaire dans le cadre des plans locaux de santé publique 
- Contribuer au travail de stratégie prospective de la mission et la prise en compte des dynamiques des territoires Contribue recueil l'analyse et la production de données afin d'orienter et d'évaluer les choix de la politique municipale de santé d'ajuster les actions des programmes de santé et d'en mesurer les effets
- assurer la veille de l'offre de soins privée et publique suivi de l'évolution des dynamiques démographiques et urbaines
- S'inscrit dans le projet de service de prévention de la direction santé de la commune
- ACTIVITES PRINCIPALES :
- Développer la participation active des acteurs de la santé et de la population aux actions du dispositif
- Diversifier les moyens d'intervention en fonction de I'analyse des besoins par site
- Favoriser les pratiques d'évaluation des actions conduites et des outils mis en place
- Piloter et coordonner la mise à jour des diagnostics santé partagé des quartiers en géographie prioritaire
- Animer des groupes de travail de professionnels et/ou d'habitants (commission santé comite d'usagers groupes de réflexion thématiques)
- Soutenir les acteurs locaux menant des projets de promotion de la santé ou d'accès aux soins (appui sous forme de soutien méthodologique recherche de financements etc)
- Participer à I'élaboration et à l'animation des plans locaux de santé publique et des actions transversales du service prévention santé
- Identifier au niveau local les besoins de santé spécifiques des publics en difficulté les déterminants de l'état de santé liés aux conditions de vie et les modalités de recours aux soins
- Mise en oeuvre des programmes d'action des quartiers prioritaires des publics vulnérables de la communes inscrit du territoire
- Travailler avec les dispositifs interne de la ville (CLS CLSM, cités éducatives) et externe (CPTS DAC 92 HOTIAL) 
- travailler d'une manière transversale avec les services (environnement habitat urbanisme) sur les problématiques de santé publique et mesurer les impacts
- accompagner les services municipaux sur le plan méthodologique pour les travaux de préconisations de veille et d'évaluation
- réaliser des analyses qualitatives et quantitative des projets suivis
- participer à la mise en oeuvre des orientations et des projets portés par le service
- Colette, analyse et représentation des données de santé (statistique cartographie graphique)
- Participation, coordination et animation des évènements grand public autour de la prévention santé de la commune
- ACTIVITES SECONDAIRES :
- Participer aux demandes et au suivi des demandes de subventions relatives aux programmes de santé que le coordinateur suit
- Préparer les comites de pilotage annuels
- Participer aux travaux des politiques de la ville que ce soit aux instances locales, départementales régionales et/ou nationales
- Assurer une veille documentaire sur son domaine d'activité
- construire des outils d'évaluations d'analyse et d'enquête
- réaliser des analyses statistiques et cartographiques et participer aux réunions d'actualité de la cellule géomatique (SIG/Arc Gis)
- contribuer au développement d'une dynamique partenariale (universités partenaires institutionnels

- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques 
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au coeur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc...

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des ATTACHES TERRITORIAUX.
Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).
Profils recherchés
- Capacité à mener des projets transversaux
- Capacité d'animation d'un réseau de partenaires
- Maîtrise des statistiques des outils méthodologiques et informatiques
- Recherche documentaire santé
- Capacité rédactionnelles
- Capacité d'écoute et aisance relationnelle
- Capacité d'adaptation à différents publics
- Maîtrise des outils de cartographie d'enquête (ARCGIS MODALISA)
- Maîtrise de la méthodologie de projet analyse diagnostic
- Formation : BAC + 5
- Géographie de la santé et/ou publique maîtrisant la méthodologie d'enquête le traitement de l'analyse de données statistiques et la cartographie

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Jeasmine ADJANOHOUN
Conseillère recrutement

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.