Inspecteur de salubrité (h/f)

Offre n° O092260417001340
Publiée le 20/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants.

Elle bénéficie d'une situation privilégiée avec ses 520 hectares d'espaces verts et sa proximité avec le quartier d'affaires de la défense.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 13 boulevard Foch, Rueil-Malmaison (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Participer à la mise en œuvre des pouvoirs de Police du Maire en matière d’hygiène, de sécurité et de salubrité publique notamment dans le cadre de la lutte contre l’habitat indigne, de la mise en sécurité des bâtiments qui présentent un risque pour la santé sécurité du public ou des occupants.
Missions / conditions d'exercice
Mettre en œuvre la lutte contre l’habitat indigne

- Instruire les demandes des habitants : visite de logements en vue d’en vérifier la salubrité,

- Réaliser les visites au sein des logements,

- Rédiger des rapports, courriers circonstanciés, mises en demeure, procès-verbaux, arrêtés municipaux et autres documents nécessaires au bon déroulé de la procédure,

- En lien avec sa hiérarchie, préparer la procédure adaptée (application du RSD, mise en œuvre des procédures, saisine de l’ARS pour le CoDERST et présentation du dossier en commission),

- Constater la carence et engager les travaux d’office (en cas d’’urgence),

- Assurer le suivi des procédures en cours.

- Instruire le volet sanitaire des dossiers de permis de construire

Assurer la surveillance des commerces de bouche en hygiène alimentaire

- Effectuer des contrôles en matière d’hygiène alimentaire dans les commerces de bouche et rédiger les rapports, mise en demeure et saisines de la DDPP si nécessaire, suivis des mesures

Gérer les périls (habitat menaçant ruine)

- Application de la police spéciale du Maire en matière de mises en sécurité

- Établir une pré-expertise (diagnostic) en cas de signalement ou suspicion de danger,

- Rédiger des injonctions ou mise en demeure, travail avec les syndics ou les propriétaires avant saisine du tribunal administratif (TA),

- Suivre les interventions avec l’expert désigné par le TA,

- Évacuer en cas d’extrême urgence ou de péril imminent ou sécurisation,

- Prendre l’arrêté de péril imminent ou ordinaire et notifier aux intéressés,

- Assurer le suivi des procédures en cours.



Gérer la lutte contre les animaux nuisibles (rats, cafards, punaises de lits, frelons, guêpes, moustiques)

- Recueillir les plaintes, programmer les campagnes préventives et les opérations curatives,



Suivre le suivi administratif de son secteur: marchés et le suivi comptable

- validation des bons de commande, des factures

- Remplir les tableaux de suivis



Epauler la chargée de mission air/bruit dans la lutte contre les nuisances sonores

- Effectuer et suivre les études acoustiques
Profils recherchés
Titulaire d’un grade de technicien ou d’un diplôme de niveau bac + 2 à caractère technique (hygiène sécurité et environnement, salubrité publique, hygiène alimentaire)

Permis B impératif

Connaissances du Règlement Sanitaire Départemental RSD, code de la santé publique, de la construction et de l’habitation…

Connaissance de la règlementation (codes de la santé publique, de la construction et de l’habitation, de l’environnement, paquet hygiène, règlements européens en hygiène alimentaire…)

Bonne connaissance des différentes procédures (mises en sécurité, insalubrité…)

Connaissances juridiques et bonne aisance rédactionnelle

Faire preuve d’autonomie et être force de proposition

Aisance relationnelle

Connaissance du fonctionnement de la collectivité

Maîtrise de l’outil informatique



Conditions de travail

- Horaires administratifs : 9h00 – 12h30 // 14h00 – 18h00 (38h00)

- Travail en extérieur : OUI



*Tous les postes de la Ville de Rueil Malmaison sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Contact et modalités de candidature

Contact
0147326565
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir postuler directement sur le site internet de la ville de Rueil-Malmaison (https://www.villederueil.fr), rubrique "je postule".

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.