Référent Enfance / Jeunesse (h/f)
Offre n° O092260420000146
Publiée le 20/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 57 avenue Henri Ravera, Bagneux (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Citoyenneté et et de la vie des quartiers, le/la Référent(e) Jeunesse est placé(e) sous l’autorité de la Direction du Centre Social et Culturel (CSC) Jacques Prévert.
Missions :
Placé(e) sous l’autorité de la directrice du Centre Social et Culturel Jacques Prévert, elle-même placée sous l'autorité du Directeur de la Citoyenneté et Vie des Quartiers, il/elle aura pour mission de :
• Décliner le projet social du centre sur les secteurs enfance et jeunesse (6-25 ans) à travers la mise en œuvre d’un projet pédagogique,
• Offrir un accompagnement aux mineurs notamment les plus en difficulté dans une logique de parcours,
• Proposer une programmation axée autour des loisirs, des sports et de la culture répondant l'ensemble des besoins des quartiers : anciens et nouveaux habitants, habitants dans et hors QPV…,
• Piloter les dispositifs du Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité et des Accueils de loisirs,
• Se positionner comme une personne ressource pour les habitants, les services municipaux et les partenaires.
Missions :
Placé(e) sous l’autorité de la directrice du Centre Social et Culturel Jacques Prévert, elle-même placée sous l'autorité du Directeur de la Citoyenneté et Vie des Quartiers, il/elle aura pour mission de :
• Décliner le projet social du centre sur les secteurs enfance et jeunesse (6-25 ans) à travers la mise en œuvre d’un projet pédagogique,
• Offrir un accompagnement aux mineurs notamment les plus en difficulté dans une logique de parcours,
• Proposer une programmation axée autour des loisirs, des sports et de la culture répondant l'ensemble des besoins des quartiers : anciens et nouveaux habitants, habitants dans et hors QPV…,
• Piloter les dispositifs du Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité et des Accueils de loisirs,
• Se positionner comme une personne ressource pour les habitants, les services municipaux et les partenaires.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
• Développer et encadrer le Contrat Local d’Accompagnement à la scolarité pour les enfants du CP à la Terminale (60 à 80 mineurs au total),
• Proposer des ACM lors des périodes de vacances scolaires : enfance et jeunesse,
• Participer activement aux réunions transversales : PRE, Politique de la Ville, CopacaBagneux…et mobiliser les partenaires à même de soutenir les projets du CSC dans ce domaine,
• Organiser une veille sociale et territoriale pour tenir compte des évolutions socio-économiques, des aspirations et préoccupations des mineurs et de leur famille,
• Répondre à des appels à projets et en faire les bilans pour assurer la pérennité des différents dispositifs,
• Promouvoir la prise d’initiative et l’autonomie des jeunes par l’entremise de projets innovants,
• Organiser les aller-vers et les hors les murs en lien avec l’équipe,
• Travailler en transversalité avec les autres secteurs du centre social et avec les partenaires : associations, services municipaux…,
• Recruter et encadrer les équipes de vacataires CLAS et ACM,
• Développer et faire la programmation du secteur enfance/jeunesse notamment dans le cadre de l’ouverture de la structure et de son projet social, en collaboration avec les structures municipales (équipements, gestion, etc.),
• Participer aux grandes initiatives de la structure sur la ville,
• Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques,
• Développer les actions en faveur de la parentalité en partenariat avec la référente familles.
• Développer et encadrer le Contrat Local d’Accompagnement à la scolarité pour les enfants du CP à la Terminale (60 à 80 mineurs au total),
• Proposer des ACM lors des périodes de vacances scolaires : enfance et jeunesse,
• Participer activement aux réunions transversales : PRE, Politique de la Ville, CopacaBagneux…et mobiliser les partenaires à même de soutenir les projets du CSC dans ce domaine,
• Organiser une veille sociale et territoriale pour tenir compte des évolutions socio-économiques, des aspirations et préoccupations des mineurs et de leur famille,
• Répondre à des appels à projets et en faire les bilans pour assurer la pérennité des différents dispositifs,
• Promouvoir la prise d’initiative et l’autonomie des jeunes par l’entremise de projets innovants,
• Organiser les aller-vers et les hors les murs en lien avec l’équipe,
• Travailler en transversalité avec les autres secteurs du centre social et avec les partenaires : associations, services municipaux…,
• Recruter et encadrer les équipes de vacataires CLAS et ACM,
• Développer et faire la programmation du secteur enfance/jeunesse notamment dans le cadre de l’ouverture de la structure et de son projet social, en collaboration avec les structures municipales (équipements, gestion, etc.),
• Participer aux grandes initiatives de la structure sur la ville,
• Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques,
• Développer les actions en faveur de la parentalité en partenariat avec la référente familles.
Profils recherchés
Profil recherché :
• Titulaire d’un titre de niveau V,
• BPJEPS apprécié,
• Connaissance exhaustive des publics enfants et adolescents,
• Bonne connaissance des législations et réglementations relatives au fonctionnement des structures enfance / jeunesse et des acteurs et institutions de la communauté éducative,
• Compréhension des enjeux et des évolutions des politiques publiques (enfance, jeunesse, éducation),
• Connaissance des dispositifs contractuels (CLAS, PEDT...) ,
• Capacité à concevoir, piloter et évaluer des projets dans une logique de transversalité,
• Intérêt pour les pratiques innovantes ainsi que pour le travail partenarial,
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques,
• Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse,
• Sens de l’organisation et de la méthode,
• Esprit d’initiative, rigueur, autonomie,
• Dynamisme et disponibilité (travail en soirée et le week-end).
• Titulaire d’un titre de niveau V,
• BPJEPS apprécié,
• Connaissance exhaustive des publics enfants et adolescents,
• Bonne connaissance des législations et réglementations relatives au fonctionnement des structures enfance / jeunesse et des acteurs et institutions de la communauté éducative,
• Compréhension des enjeux et des évolutions des politiques publiques (enfance, jeunesse, éducation),
• Connaissance des dispositifs contractuels (CLAS, PEDT...) ,
• Capacité à concevoir, piloter et évaluer des projets dans une logique de transversalité,
• Intérêt pour les pratiques innovantes ainsi que pour le travail partenarial,
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques,
• Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse,
• Sens de l’organisation et de la méthode,
• Esprit d’initiative, rigueur, autonomie,
• Dynamisme et disponibilité (travail en soirée et le week-end).
Contact et modalités de candidature
Contact
0142316000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Maire
Mairie
57 avenue Henri Ravera
92220 BAGNEUX
et/ou candidature@mairie-bagneux.fr
Madame le Maire
Mairie
57 avenue Henri Ravera
92220 BAGNEUX
et/ou candidature@mairie-bagneux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.